基層黨員關于強化四個意識發言稿2017
“四個意識”內涵豐富、意義深遠，既是政治要求，更是黨性要求。下面是學習啦小編為大家整理了基層黨員關于強化四個意識發言稿2017，歡迎參考。
基層黨員關于強化四個意識發言稿2017篇1
指出：作風建設永遠在路上，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”要求是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，是檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子，是推進作風建設新的標桿。黨員干部踐行“三嚴三實”，加強作風建設，要強化“四種意識”。
機關黨組織和黨員干部要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，嚴守政治紀律和政治規矩，站穩政治立場，做到在黨言黨、在黨護黨、在黨愛黨。要持續抓好學習，扎實開展“兩學一做”學習教育，多做自我檢視和反思的工作，進一步明標準守底線、強思想促踐行。
要進一步強化“四個意識”，與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護這個核心，堅持黨中央集中統一領導，使黨的領導更加堅強有力，確保我們各項事業無往而不勝。
“要在學習上聚焦‘核心’”，把深入學習貫徹系列重要講話精神，作為一項重大政治任務，學習其理論體系、哲學思想、歷史眼光和為民情懷，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
“要在政治上維護‘核心’”，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為等方面持高度一致，做到“嚴守規矩而不等閑視之”、“保持一致而不另搞一套”、“服從組織而不討價還價”。
“要在實踐上彰顯‘核心’”，維護這個核心，關鍵要看行動、見擔當，在工作實踐上彰顯“核心”思想、理念和思路，不走偏、不動搖，在落實決策部署上不講條件、不打折扣、絕不含糊。
“要在境界上對表‘核心’”，要把“表”時刻對準“北京時間”，與核心保持“同頻共振、節奏統一”，在政治定力、擔當精神、工作方法和敬業精神上向看齊，保持好政治本色。
基層黨員關于強化四個意識發言稿2017篇2
省委和市委理論學習中心組學習會議提出了著力改善“兩個環境”的要求，是深入貫徹落實科學發展觀的戰略決策。從一定意義上講，干部作風是一個地方、一個單位最重要的發展環境。作為執行領導決策、落實工作任務的關鍵環節，廣大干部的工作作風直接關系著發展的好壞和事業的成敗。因此，我們要圍繞營造務實、高效的發展環境，通過強化“四個意識”，把加強干部作風建設作為一項常抓不懈的長期任務，培養一支奮力開拓、奮勇爭先的干部隊伍，充分展現“風清氣正、開放文明”的良好形象。
一是大局意識。古語說：“不謀全局者，不足謀一域。”強化大局意識是做好一切工作的基礎和前提。只有經常講大局，才能充分識大局。在實際工作中，有的干部還存在著一些目光短淺、不顧大局的現象，如只看眼前、不謀長久，急功近利、避重就輕，心胸狹窄、以鄰為壑，信息閉塞、抱殘守缺。必須教育廣大干部與時俱進、開拓創新，牢固樹立和不斷增強個人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益、暫時利益服從長遠利益的大局意識，不僅要認識和把握大局，還要服務和維護大局，統一思想，步調一致，努力形成“凝心聚力，干事創業”的濃厚氛圍。
二是責任意識。責任是一種富有情感因素的自我意識和自覺行為，它所體現出的是一種愛崗敬業的品質、一種不辱使命的境界、一種奮發有為的精神。作為從事管理工作的廣大干部，必須用一種嚴肅認真的態度對待自己的工作，摒棄那種得過且過、敷衍了事的好人思想和放任自流、尸位素餐的自由主義，始終保持勤勤懇懇、兢兢業業的工作精神和忠于職守、盡職盡責的工作作風。要教育廣大干部不斷強化責任意識，視工作為事業，視責任為使命，既要敢抓敢管、敢闖敢試、敢做敢當，又要精心謀事、用心做事、專心成事，將自己的聰明才智充分發揮出來。
三是服務意識。各級干部尤其是擔負一定領導職責的干部，必須強化“領導就是服務”的觀念，真心實意為群眾服務，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾。要教育廣大干部進一步端正態度，徹底消除工作中的粗暴蠻橫、欺上瞞下、頤指氣使、目中無人等錯誤方式，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準。要緊緊圍繞建設與發展的中心任務，充分發揮“排頭兵”的作用，多做凝聚人心的工作，多做團結協調的工作，多做鼓勁加油的工作，多做排憂解難的工作，滿腔熱忱地服務好改革發展穩定大局。
四是效率意識。市場經濟最講究效率，推動各項事業科學發展更要講究效率。因此，廣大干部必須強化效率意識，帶頭提高工作效率，著力解決工作作風上的“等、靠、要”思想和“庸、懶、散”狀態。要以身作則，率先垂范，撲下身子抓落實，甩開膀子干實事，切實增強“等不得”的緊迫感、“歇不得”的危機感、“慢不得”的使命感，大力倡導雷厲風行的工作作風，對定下的事、認準的事、形成共識的事，集中精力，真抓實干，做到急事急辦、特事特辦、所有事情認真辦，讓“效能建設年”活動制度化、常態化、規范化，不斷用高效率的工作推動高效率的發展。
良好的作風是事業的保障。面對加快發展的重任和機遇，我們要進一步引導廣大干部把思想集中到科學發展上，把精力凝聚到干事創業上，把功夫施展到克難攻堅上。要堅定“抓作風就是抓環境”的信念，樹立“人人都是環境，事事關乎形象”的風尚，堅持“認真負責就是有能力、勤勉務實就是有本事、開拓創新就是有水平”的導向，使精心做事的干部有成就感、應付差事的干部有壓力感、糊弄蒙事的干部有危機感，把“事業為先、實干為本、使命為榮”的理念貫穿于各項工作的方方面面，錘煉扎實作風，改善環境建設，努力實現更好更快發展。
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