堅持根本宗旨發揮黨員作用發言稿精選范文
踐行黨的根本宗旨，必須以知促行，切實增強廣大黨員的宗旨意識。學習啦小編為你整理了堅持根本宗旨發揮黨員作用發言稿精選范文，希望對你有幫助。
堅持根本宗旨發揮黨員作用發言稿精選范文篇1
黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。切實開展好“為了誰、依靠誰、我是誰”群眾路線大討論，是踐行黨的根本宗旨的有效途徑。全區廣大黨員干部要通過大討論，真正弄明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，切實增強對人民群眾的感情，切實增強與人民群眾的血肉聯系，切實增強踐行黨的宗旨的主動性、自覺性，凝聚起推進西藏跨越式發展和長治久安的強大合力。
一切為了群眾、真心服務群眾，引導動員群眾為實現自己的利益而奮斗，弄明白“為了誰”，是踐行黨的根本宗旨的基本前提。每一位黨員干部都要明白，我們黨是為人民謀利益的政黨，全心全意為人民服務是我們的根本宗旨，除了人民的利益，我們黨別無私利;我們的政府是人民的政府，黨員干部手中的權力只能用來為各族群眾謀利益、辦實事，決不能為己謀利。我們的工作是否有成效，關鍵要看為誰說話、為誰辦事，是否代表了最廣大人民的根本利益。全區廣大黨員干部必須牢固樹立宗旨意識，始終把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
從群眾中來、到群眾中去，把群眾的偉大實踐作為工作的動力源泉，弄明白“依靠誰”，是踐行黨的根本宗旨的必然要求。我們黨來自群眾，始終以人民為靠山。回顧歷史，每當黨的事業面臨重大挑戰，每當中國的前途命運面臨向何處去的重大關頭，總是用人民群眾的力量推動歷史車輪前進。充分相信群眾、緊緊依靠群眾、緊密團結群眾，這是黨的事業成功的根本保證。人民群眾是我們黨的執政之基，人民群眾是推進西藏跨越式發展和長治久安的力量源泉。全區廣大黨員干部要始終牢記，離開各族群眾，我們將一事無成。要始終相信群眾、依靠群眾，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，充分調動群眾的積極性創造性，才能不斷發展和鞏固和諧穩定、快速發展、民生改善、民族團結、邊疆穩固的良好局面，才能實現到2020年與全國一道步入小康社會的宏偉目標。
視群眾為親人、把群眾當主人，始終擺正同人民群眾的關系，弄明白“我是誰”，是踐行黨的根本宗旨的根本保障。人民群眾是創造歷史的真正英雄。我們與人民群眾是魚和水的關系、血和肉的關系、舟與水的關系、種子與土地的關系、末與根的關系、學生與老師的關系、兒女與父母的關系、仆與主的關系、工具和工具使用人的關系。這九種關系要求，我們對群眾應該有感情、必須有感情。水里可以沒魚，但魚永遠離不開水，我們對人民群眾要深懷感激之情;人民群眾對我們有養育之恩，我們一定要像對待自己的父母一樣對待人民群眾。對于一個黨員干部來說，如果不能清醒地認識、銘記“我是誰”，喪失對群眾的感情，脫離群眾，那是最根本的危險。因此，不管地位有多高，權力有多大，都沒有資格凌駕于人民群眾之上，都不應該有任何特權思想，決不能搞特殊化，要始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
堅持根本宗旨發揮黨員作用發言稿精選范文篇2
黨章明確規定為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，“三個代表”的核心也是代表最廣大人民的根本利益。因而，堅持黨的根本宗旨是對一個黨員最起碼的要求，關鍵是站穩群眾立場，擺正同群眾的關系。我以為，作為一名中國共產黨員必須始終牢記黨的根本宗旨，敢于擔當、勇于作為，因為沒有擔當就不能服務于民、造福于民。作為新形勢下的企業基層黨員，增強宗旨意識需要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，既要想干事、能干事、會干事，又要干干凈凈干事。而要做到敢于擔當必須強化“四個意識”，方能辯證處理好其中的關系：
強化責任意識，勇于擔當。作為企業基層的一名黨員管理者要把高標準履職盡責作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執政理念，這樣才能在直面矛盾和問題時，敢試敢闖、敢抓敢管、敢于碰硬;在面對重大原則問題時，立場堅定、堅持原則、旗幟鮮明;面對歪風邪氣，敢于亮劍、敢于較真、敢于斗爭。而不是當“好好先生”，無原則底線的一團和氣。
強化學習意識，善于擔當。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題;要加強對黨中央、省、市和集團公司重大決策部署的研究和學習，準確把握上級政策取向，把上級精神吃透用活，提高參謀輔政的能力水平;在日常工作中，從職工群眾反映強烈的問題入手，多做調查研究，分清是非、摸清脈絡，維護公平正義，為職工辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把職工群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，因為職工群眾是我們工作的公平裁判;同時，要密切聯系實際，適時總結工作經驗，分析每項工作、工作每階段的得失，從實踐中錘煉綜合素質，完善自我，不斷提升敢于擔當的能力和水平。而不是缺少方法的盲目蠻干。
強化奉獻意識，樂于擔當。習告誡我們，“當官不要想發財，想發財就不要去做官”，就企業基層而言，當官就是要當職工群眾的官，就是要為職工謀利益。作為企業基層的黨員管理者，必須樹立正確的權力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為職工為企業務實清廉為標準，以為職工造福為己任，以奉獻付出為榮譽，當一名職工群眾滿意的公仆，才能真正體現自己的人生價值，才能在實現中華民族偉大復興的“中國夢”的征程中、在企業不斷發展壯大中，把職工群眾利益實現好、維護好、發展好，為實現“兩個一百年”奮斗目標和公司可持續發展作出貢獻，真正做到吃苦在前享受在后，把企業和職工的利益放在首位，引導職工群眾堅定信心、凝心聚力，全力以赴度過企業轉型的艱難時期。而不是時時考慮自身利益和得失。
強化敬畏意識，廉潔擔當。一個黨員、一個管理者首先要解決“我是誰”的問題，提升黨性修養，看清自我，正確定位，做到“四個平”：樹立平民意識、做好平凡工作、保持平常心態、堅持平淡生活。時刻對黨紀國法心存敬畏，按照黨紀要求不斷匡正人生追求，校驗責任態度，衡量職業操守，時刻想著百姓、裝著職工，問需于民、問計于民、問政于民，才能自覺規范自己的言行舉止，才能行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作，才能硬起手腕管理讓人服氣，才能糾正老爺作風、衙門習氣，才能改變門難進、臉難看、事難辦現象和杜絕吃拿卡要，才能提高工作效率、服務水平，才能提高班子公信力、執行力。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去碰硬、不敢去較真。黨員管理者要敢于擔當就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名所累、不為欲所惑、不為情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產黨人的浩然正氣。
“兩學一做”讓我們企業基層黨員管理者必須“學黨規、明底線、知敬畏、講規矩”，做一名合格黨員。
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