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縣統計局三嚴三實講稿3篇(2)

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  (四)始終把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為立世之基,努力做到心中有戒、廉潔自律。清正廉潔是黨員干部做人做事、立世處世的底線,一旦底線被突破、廉潔上出了問題,那就一切都無從談起、一切都等于零。在這個問題上,有的同志仍然沒有想明白、搞清楚,因而不能正確處理干凈與干事、勤政與廉政的關系。干凈與干事并不是對立的,二者舍其一都不可取,勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事。作為黨的干部,一定要強化規矩意識,說話辦事要有原則、有分寸,始終以黨紀國法為準繩,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要持續加強主觀世界的改造,強化黨性鍛煉,提升道德境界,抵制歪風邪氣,筑牢拒腐防變的思想防線。要時刻擰緊廉潔自律的關口,常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德,清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官,始終保持共產黨人的政治品格。要按照“四個全面”的總體要求,強化黨風廉政建設的主體責任,一心一意謀發展、聚精會神抓黨建,處理好公與私、情與法、利與法的關系,將全面從嚴治黨要求貫穿到履職為政的全過程、各方面。

  二、堅持質量標準,扎實開展好專題教育活動

  按照省委要求,結合紅河實際,我們制定了《紅河州深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的實施意見》,明確了各個階段的工作要求。各級黨組織和廣大黨員要繼續保持整治“四風”勇氣和氣魄,堅持程序不減、標準不降,切實將專題教育各任務落到實處,真正做到真學真懂真信真用。

  (一)突出思想建黨,抓好教育引導。思想教育是建黨、強黨、興黨的生命線。曾多次強調思想建黨的重要性,要求在從嚴治黨的過程中要注重加強思想建設。黨的思想教育的實質是堅持馬克思主義的思想領導,保持全黨在思想上政治上的高度一致和黨的先進性。要堅持把思想理論武裝貫穿始終,切實抓好馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習,特別是要抓好系列重要講話精神的學習教育,引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,解決好“總開關”這一根本問題,始終做到嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權,謀事實、創業實、做人實,做到忠誠、干凈、擔當。要充分利用云南省一大會址查尼皮、屏邊河口烈士陵園等紅色革命教育基地,開展優良革命傳統教育。要組織黨員領導干部深入學習焦裕祿、楊善洲、高德榮、李文勇等優秀領導干部先進事跡,教育引導黨員領導干部見賢思齊。要深入組織開展警示教育,用發生在身邊和我州的反面典型現身說法,引導黨員領導干部汲取教訓,受警醒、明底線、知敬畏,切實做到警鐘長鳴、警惕長存。各級黨委(黨組)要制定學習計劃,采取理論中心組學習、集中輔導、專題講座、個人自學、到黨性教育基地體驗等形式抓好學習,確保學習教育全覆蓋。要組織開展好專題研討,推動學習教育向深度和廣度拓展。各級黨委(黨組)主要負責同志要帶頭領學、帶頭開展討論、帶頭撰寫心得體會、帶頭講黨課,發揮好示范帶動作用。州委將分級分類對縣處級以上干部進行集中培訓,各縣市也要制定詳細的培訓計劃,認真組織實施。

  (二)突出問題導向,抓好自查自糾。查擺問題是專題教育的關鍵。在全省專題教育動員大會上,李紀恒書記強調:“敢不敢查找問題、敢不敢亮問題,既是對一個領導干部智慧和勇氣的檢驗,也是對一個領導干部忠不忠誠于黨的檢驗。”并點出了當前我省一些黨員干部身上不同程度存在的10個方面問題:一是信仰缺失,精神迷茫;二是以權謀私,貪贓枉法;三是濫用職權,胡作非為;四是謀事不實,隨心所欲;五是創業不實,花拳繡腿;六是做人不實,口是心非;七是個人主義,團團伙伙;八是文恬武嬉,玩風盛行;九是假公濟私,搞特殊化;十是為官不為、得過且過。這些問題在我州黨員干部身上也不同程度存在,有的還比較突出,群眾反映強烈,必須逐條對照認領、重點加以解決。在此基礎上,要以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為衡量標尺,采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,開展嚴肅認真的自查自糾,對身上存在的頑疾進行一次徹底的大排查、大掃除。重點查修身嚴不嚴,黨性意識強不強,理想信念是否堅定,世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”是否牢固,道德情操是否高尚;查用權嚴不嚴,是否堅持用權為民,按規則、制度行使權力,不搞特權、不以權謀私;查律己嚴不嚴,是否自覺維護中央權威、貫徹省、州黨委決策部署,是否嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉政紀律,能否做到令行禁止;查謀事實不實,是否樹立正確的政績觀,是否從實際出發謀劃事業和工作,點子、政策、方案是否符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神;查創業實不實,是否腳踏實地、真抓實干,是否創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;查做人實不實,是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,是否能夠做老實人、說老實話、干老實事,是否襟懷坦白、公道正派,等等。查擺問題態度要誠懇、不搞自彈自唱;要廣開門路真查、防止半遮半掩;要觸及靈魂深查、避免不痛不癢,真正達到對準焦距、切中要害的效果。

  (三)突出黨內生活,抓好專題民主生活會。召開專題民主生活會是專題教育一項重要內容。今年“七一”前后,縣處級以上領導班子要以踐行“三嚴三實” 和“忠誠干凈擔當”為主題,召開一次高質量高標準的專題民主生活會,認真開展黨性分析。要對照“對黨忠誠”要求,深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力,在大是大非面前的實際表現;對照“個人干凈”要求,深刻檢查自己的廉潔意識、律己差距,在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實際表現;對照“敢于擔當”要求,深刻檢查自己的責任意識、擔當精神,在守土有責、守土負責、守土盡責方面的實際表現。要在深入查擺問題的基礎上,認真撰寫對照檢查材料,從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面剖析根源,明確努力方向和整改措施。領導班子主要負責同志與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志要圍繞貫徹“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”,普遍開展談心交心活動,把班子問題、個人問題談深談透,消除隔閡、形成共識,力爭解決好矛盾和問題。要運用好黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的成功經驗,堅持“一把手”帶頭,深入學習系列重要講話精神和“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”的重要論述,進一步強化思想認識。要開展嚴肅認真的批評和自我批評,敢于揭短亮丑、動真碰硬,確保批評意見有辣味,達到“紅臉出汗”的效果。州委巡回督導組要全程參與縣處級領導班子的專題民主生活會,發揮嚴格督導把關作用,對專題民主生活會搞一團和氣、遮遮掩掩、達不到要求的,要及時叫停,“回爐補課”。需要強調的是,批評和自我批評是我們黨的優良作風,是我們黨解決自身問題、增進團結的有力武器,開好民主生活會必須用好這一武器。領導干部要以聞過則喜的態度,敢于批評和自我批評,習慣于聽取批評意見,進一步營造健康向上的政治生態。

  (四)突出立行立改,抓好整改落實。要按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求,對征求到的意見建議和查找出來的問題,進行認真梳理、分析研判,研究具體可行的措施,建立問題臺帳,實行銷號整改。 要對照教育實踐活動“兩方案一計劃”和“整改清單”,對照教育實踐活動中查擺出來的問題整改落實進展、效果和存在問題進行全面深入“回頭看”,對已經完成整改的,要繼續保持、防止“反彈”,還未完成整改的,要加強督促、不斷推進;需要長期堅持的,要納入2015年領導班子中心工作和日常工作,長抓不懈、保持長效。要持續深化專項整治,不折不扣地落實中央和省委確定的專項整治任務,深化黨的群眾路線教育實踐活動中中央確定的21個方面、省委確定的12個方面整治項目;從嚴抓好以嚴禁領導干部插手工程建設、嚴禁插手土地征用、嚴禁插手礦產資源開發利用、嚴禁違規使用扶貧和社保資金、嚴禁領導干部收受“紅包”、嚴禁違反黨的組織人事紀律等6個方面突出問題為重點的專項整治。要持續推進個舊市沙甸地區綜合整治、蒙自地區非法傳銷綜合整治、河口邊境地區綜合整治等工作。要持續強化正風肅紀,強化軟弱渙散黨組織整頓,提高服務能力,解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。要把制度建設放在突出位置,貫穿專題教育全過程,推動黨的建設規范化、制度化、科學化,強化制度執行力,扎緊制度籠子,用制度管住行為習慣、規范權力運行、固化從嚴治黨成果,推動黨員干部作風持續好轉,黨群干群關系更加密切。

  (五)突出中心任務,抓好經濟社會發展。開展專題教育結果如何,要在發展中來踐行、來檢驗、來體現。當前,我州改革進入攻堅期和深水區,既面臨難得的發展機遇,也面臨風險更大、難題更為集中的挑戰,這就要求全州各級領導干部牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨,勤于履責、勇于擔責、敢于負責,把全部心思和精力用在干事創業上,用心用情用力做好工作,在敢于擔當中歷練提高,在真抓實干中建功立業,創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。要以“中國夢·紅河路”為主題,圍繞“美麗家園”行動計劃、經濟轉型發展和聯系服務群眾“零公里”工程等重要載體開展專題教育,以更加務實的精神、更加堅定的決心、更加堅決的態度,堅持全面深化改革、全面推進依法治州、全面從嚴治黨,努力完成“十二五”規劃目標,推動紅河各項事業邁上新臺階,為與全國全省同步全面建成小康社會奠定堅實基礎。要堅持以發展惠民生、以民生帶發展,圍繞富民惠民進一步加大投入,積極推動教育、醫療、文化等各項社會事業健康發展,下大力氣解決群眾最關心最直接最現實的就業創業、城鄉居民增收、棚戶區改造、飲水安全、扶貧攻堅、城鄉社會保障體系建設、養老服務等切身利益問題,辦好一批惠民工程和惠民實事,不斷提高人民群眾的生活質量和幸福指數。要通過開展專題教育,努力形成一批理論成果、制度成果和實踐成果,讓群眾深切感受到黨員干部思想有變化、作風有變化、發展有變化。

  三、加強組織領導,確保專題教育活動取得實效

  開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育,是省委作出的一項重大決策部署,是當前和今后一個時期的重要政治任務。全州各級黨組織和廣大黨員干部要切實增強政治責任感,樹立高度的政治責任感和強烈大局意識,切實加強領導、統籌推進落實,確保取得實效。

  (一)強化領導責任,主要領導帶頭推。按照省委要求,州委成立了專題教育領導小組。各級黨委(黨組)也要成立相應的領導機構和工作機構,精心組織實施。各級黨委(黨組)是本地區本部門本單位專題教育的責任主體,黨委(黨組)主要負責同志要切實承擔起第一責任人的責任,要親自研究部署、帶頭參加專題教育。特別是要重視制定好專題教育方案,對專題教育的重點、內容、主要舉措、方法步驟等進行具體化和細化,切忌照搬照抄,“上下一般粗”;對需要著重解決的問題,要做到心中有數;對可能發生的情況和問題,要進行分析預判,提出有效的預防和解決對策,切實發揮示范帶動作用。對專題教育走過場的,要追究主要領導的責任。

  (二)強化分類實施,分層分級分類推。要針對機關、企事業單位和基層的不同情況,提出適合各自特點的目標要求和辦法措施,分層分級分類推進活動開展。在完成規定動作的同時,鼓勵探索創造、做一些自選動作。縣處級以上領導干部要緊緊扭住解決“忠誠、干凈、擔當”方面存在的突出問題,在找準和解決突出問題上下功夫、見實效。縣(市)以下單位要突出服務群眾這個著力點,結合系列重要講話精神學習、美麗家園建設、聯系服務群眾“零公里”等工作,在增強服務群眾意識、提高服務群眾能力上下功夫,運用駐村聯戶、結對幫扶等有效載體,把聯系服務群眾工作做扎實,在直接聯系服務群眾中受教育、轉作風。

  (三)強化督促檢查,真督實導從嚴推。州委組建13個巡回督導組,分別派往各縣(市)和州級部門進行督導。督導組要明確職責任務,把握原則方法,嚴格落實督導步驟,抓住重點關鍵,強化責任擔當,認真審閱督導單位活動實施方案、對照檢查材料、整改方案等,督促抓好每個環節各項工作落實。要沉下去面對面開展工作,及時發現和解決問題,有效傳導壓力。要督促開展“回頭看”,堅持標準、確保質量,防止降格以求。對沒有達到預期效果的,要“返工、回爐”。

  (四)強化宣傳引導,營造氛圍廣泛推。整合宣傳資源,充分利用各種媒體和學習宣傳陣地,大力宣傳專題教育的重大意義和中央、省委、州委精神,及時宣傳專題教育的好經驗、好做法和新成效,為專題教育營造良好輿論氛圍。充分發揮先進典型的示范作用,發現和挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認的“對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當”的先進典型,加大報道力度,用身邊事教育身邊人。同時要通過以案說法、典型曝光、事件評述等方式,發揮監督警示作用,促進全州專題教育深入開展。

  (五)強化統籌兼顧,學用結合從實推。要把開展專題教育活動與貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神結合起來,與貫徹落實省委九屆九次全會精神結合起來,認真落實州委七屆十次全體(擴大)會議和州委經濟工作會議各項部署,做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要把專題教育活動取得的成效體現到推動本地本部門各項具體工作中,用各項具體工作成效來檢驗專題教育活動效果。

  同志們,這次專題教育活動時間緊、任務重、意義大。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍,用系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,努力實現紅河發展方式好轉、生活環境好轉、干部作風好轉,為建設“宜居紅河·美麗家園”,與全國全省同步全面建成小康社會提供堅強保障。

  縣統計局三嚴三實講稿篇3

  同志們:

  中央決定,從今年4月底開始在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。根據中央、省委和省局開展“三嚴三實”專題教育部署要求,今天,我在這里講一次專題黨課,這既是中央要求的規定動作,也是對全市系統干部職工特別是各級領導干部如何踐行好“三嚴三實”的一次動員和部署。下面,我結合學習習近平總書記系列重要講話精神和中央、省委、省局工作安排,聯系永州地稅干部隊伍實際,談談對“三嚴三實”的認識和體會,跟大家交流、共勉。主要講三個方面的問題。

  一、深刻理解“三嚴三實”的重要意義和豐富內涵

  (一) “三嚴三實”的重要意義。去年3月,習近平在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出,“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。”之后,習近平多次在不同場合強調“三嚴三實”,在全黨、全社會引起高度共鳴,形成了廣泛共識。“三嚴三實”只有短短6句話24個字,言簡意賅,卻內涵豐富、精辟深刻,是我們做人做事、為官用權的警世箴言。“三嚴三實”包含著對我國幾千年治吏規律的深刻借鑒。2000多年前成書的《禮記》記載:“大道之行,天下為公,選賢與舉能,講信修睦。”漢代荀悅說:“在上者,能不止下為善,不縱下為惡,則國治矣。”因此,從“嚴”治吏,從“實”選吏,是古代吏治的重要經驗,正己修身成為士大夫的“官箴”。

  習近平提出的“三嚴三實”要求,從理想信念、黨性修養、黨紀國法這個更高層次上,提出了“修身”、“律己”和“用權”的嚴要求;從謀事要符合規律、科學和實際,實績要經得起實踐、人民以及歷史檢驗這些更高標準上,明確務實的新內涵,這不僅借鑒了古代吏治規律,而且融入更多的時代價值觀,具有很強的現實指導意義。

  1、踐行“三嚴三實”是貫徹黨的群眾路線的內在要求。一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,是我們黨的群眾路線。去年,我們開展了為期一年的黨的群眾路線教育實踐活動,通過學習教育和深入實踐,地稅黨員干部的群眾意識、群眾觀念得到了進一步增強,為民服務思想得到了進一步深化,工作作風得到明顯轉變,為民服務更為自覺更為主動。要鞏固群教活動成果,要求我們必須首先要踐行好“三嚴三實”要求。

  首先,踐行“三嚴三實”是堅持“一切為了群眾”,不斷實現人民根本利益的保證。為了達到“一切為了群眾”的目的,必須在任何時候和任何情況下,堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,一切以實現人民的根本利益為己任。同時,為了不斷實現人民群眾的根本利益,在任何時候、任何情況下都要做到謀事要實、創業要實、做人要實,腳踏實地的為民服務,舍此,就會使“一切為了群眾”止于空談。

  其次,要做到“一切依靠群眾”,就必須踐行“三嚴三實”。“一切依靠人民群眾”,就是相信人民群眾,在一切工作中吸取群眾的智慧,相信群眾的力量。只有堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,才能充分調動和發揮廣大人民群眾的積極性、主動性和創造性,凝聚群眾的力量來推動事業的進步與發展。只有始終做到謀事要實、創業要實、做人要實,才會虛心拜人民為師,做到尊重人民的主體地位和首創精神,讓群眾自己解放自己,自己發展自己。

  第三,“從群眾中來,到群眾中去”要求踐行“三嚴三實”。一方面,要“從群眾中來”,就必須堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,去除官僚主義,虛心向人民群眾學習,向群眾做調查工作,認真傾聽群眾呼聲,了解真實情況。另一方面,要“到群眾中去”,就必須做到謀事要實、創業要實、做人要實,通過務實細致的工作使群眾認識到這些意見是符合他們的根本利益的,號召群眾實行起來,化作他們自覺的行動,把黨的路線、方針、政策轉化成為人民群眾改造客觀世界的物質力量。

  2、踐行“三嚴三實”是加強作風建設的行動指南。高度重視作風建設,以嚴肅認真的態度狠抓作風,以優良的作風促進地稅事業發展進步,這是地稅事業取得成功的寶貴經驗和重要法寶。新常態下要進一步加強地稅干部隊伍作風建設,就必須嚴格踐行“三嚴三實”。一方面,“三嚴三實”是反對“四風”的有力武器。從實質上看,“四風”集中表現為不嚴不實。“三嚴三實”著重從修身要嚴、用權要嚴、律己要嚴入手,強調謀事要實、創業要實、做人要實,語言精準,思想深刻,要求具體,可以說是切中了時弊,把準了作風建設的命脈,是反對“四風”的銳利思想武器。另一方面,“三嚴三實”是新常態下黨員干部作風建設的新要求。“三嚴三實”第一次鮮明地把“嚴”、“實”作為作風建設的新標準,從修身、用權、律己、謀事、創業、做人六個角度提出要求,既給為官之道指路,又為行為準則定向,對黨員干部修身為人、從政為官、謀事創業提出嚴格要求、劃定明確界限,是新常態下黨員干部作風建設的“指南針”和“方向盤”。

  3、踐行“三嚴三實”是打造高素質地稅隊伍的根本保證。“三嚴三實”從精神支柱、價值追求、行為規范等方面,全面闡述了新時期優秀黨員干部的精神特質,既是正心修身的思想守則,也是干事創業的行動準則,為加強干部隊伍建設提供了“導航儀”和“標尺”。近年來,全市系統大力加強干部隊伍建設,從理想信念、素質教育、能力培養、工作作風、規范執法、信息技術等各個方面進行強化,著力促進干部職工的觀念轉變、思維轉變,著力提升干部職工的品行修養、業務能力,著力改進干部職工的工作技能、工作作風,取得了明顯成效,從去年我們在全省、全市多項重大工作和重大活動中的成績就可得出印證。同時,這幾年全系統牢固樹立正確的用人導向,切實抓好選人用人工作,為推進“三個地稅”建設選拔培養了一批中堅骨干。但是越是成績面前我們越要保持清醒頭腦,越是面對新形勢新考驗我們越要從嚴要求。下階段,我們將對照“三嚴三實”要求,進一步落實“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準,提高選人用人公信度,著力加強干部隊伍建設,為建設“幸福地稅”提供堅強組織保證。

  4、踐行“三嚴三實”是推進地稅事業持續穩健發展的迫切需要。“三嚴三實”從思想層面和實踐層面對黨員干部的精神狀態、謀事理念、工作方法等作了系統精辟的概括,既提振了攻堅克難的精氣神,又指明了干事創業的方法論,為我們搶抓機遇、解決難題提供了強大思想武器。當前,地稅持續穩健發展的任務艱巨繁重,稅制改革進入深水區,地稅任務的完成難度比任何時候都更加明顯;隊伍建設面臨新難點,干部管理比任何時候都更具壓力;依法治稅步入新軌道,稅收執法要求比任何時候都更為嚴格。此外,新技術新常態所帶來的各種挑戰對地稅工作也提出了新的更高的要求,如何適應新的形勢,應對新的矛盾,在保持地稅20年發展成果基礎上推進事業的穩健前行,是當前我們迫切需要解決的重大課題。要解決好這些矛盾和問題,就要求我們必須把“三嚴三實”貫徹到工作中、體現在行動上,以優良作風提振精神狀態,抓緊每一天、干好每一年,搶抓新機遇、謀求新發展,不斷把地稅事業推向前進。

  (二)“三嚴三實”的深刻內涵。“三嚴三實”言簡意賅而又內涵深刻,闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,豐富了管黨治黨的思想理念,為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。

  嚴以修身,嚴在理想信念。做官先做人,做人必修身。對黨員干部來說,修身做人就是要做合格的共產黨員,做社會的先進分子。對在座的各位來說,就是要做地稅發展的中堅力量,做干部職工的引領者、示范者。嚴以修身的關鍵是加強道德修養、堅定理想信念。“四風”問題、不敢開展批評和自我批評,根子都在信仰迷茫、精神迷失。“鈣”失則神散,“鈣“足則志篤。有了堅定的理想信念,就能夠做到“石可破不可奪堅,丹可磨不可奪赤”。黨員干部不管走多遠都不能忘了共產黨人為什么而出發,不管遇到什么困難都不能丟掉共產黨人的靈魂,必須自覺加強黨性修養、增強政治定力,鑄牢理想信念這個“主心骨”,使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。

  嚴以用權,嚴在規范規矩。今天參加會議的,市局機關是全體黨員干部,縣區局是中層實職以上干部,大家都是永州地稅的骨干力量,是我們事業發展的“關鍵少數”。組織上把我們放到這個崗位上,賦予我們一定的權力,是一種信任、一種重托。我們每一個同志都要始終牢記,越是職位高、權力大,越要牢記權力的本質,時時刻刻守紀律、講規矩,講原則、守底線,不為私利所困,不為私情所惑,真正做到一身正氣、兩袖清風,堂堂正正做人、干干凈凈用權。古人講,“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚”。習近平反復強調,我們的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事的,只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們,公權民用,一絲一毫不能私用;公款姓公,一分一厘都不能亂花。當領導的,應當把秉公用權作為底線,時刻做到公私分明、公而忘私,確保公權行使不越軌、不謀私。

  嚴以律己,嚴在慎欲慎行。人生道路很長,但關鍵時刻往往就是幾步,放松自律,一時糊涂,就會鑄成大錯。自己管得住自己,常思“嚴”之益,常念“縱”之害,才能防止精神淪陷、“自己扳倒自己”。嚴以律己的核心是自重、自警、自醒,清正廉潔。每一名地稅黨員干部都要心存敬畏、手握戒尺,時刻記住“頭上三尺有神靈”,頭上有天,天上有眼;要慎獨慎微、勤于自省,做到遵紀守法、為政清廉。這兩年,我們系統先后出現了幾起涉稅違法案件,有的還是我們的中層骨干,看到他們深陷囹圄,令人惋惜,更令人心痛!前車之鑒,后事之師。這些案件再次給我們敲響了警鐘,警示我們要經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑,關鍵靠自省自律,靠節制私欲,靠個人修為,靠自我約束,始終保持對黨紀國法的敬畏之心。不以善小而不為,不以惡小而為之,始終不放縱、不逾矩,謹防得意忘本,保持一身正氣。

  謀事要實,實在思想路線。自古至今,“實言實行實心,無不孚人之理”。從實際出發、實事求是,是我們黨重要的思想路線。謀事要實就是要從實際出發謀劃事業和工作,出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益,不好高騖遠,不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。我們每一個地稅領導干部都要把實事求是貫穿到工作始終,一是掌握實情。清醒認識和準確把握地稅面臨的實際情況,包括稅源狀況、特點、分布,干部結構、能力、專長以及稅收環境、財務經費等各個方面,真正搞清楚本單位的實際情況,真正搞清楚影響事業發展的突出問題,真正及時了解廣大稅干的所思所盼,做到耳聰目明、心中有數。二是堅持求實。既要看到地稅工作中的有利方面,增強發展信心,也要增強憂患意識,充分看到發展中的困難、問題和不利因素,不是消極泄氣,而是要避免犯脫離實際、超越階段而急于求成、急躁冒進的錯誤,真正做到既盡力而為又量力而行,秉持正確的政績觀。三是勇于創造。“別人嚼過的饃不香”。作為一個單位、一個部門的負責人,肩負責任很重,這就要求我們落實工作時不照搬照抄,把上級精神與本地實際有機地結合起來,把對上負責與對下負責結合起來,創造性地開展工作。

  創業要實,實在干事作風。俗話說,苗栽不實則亡,樹植不深則枯。小平同志曾說過,不干,半點馬列主義都沒有。習近平反復強調,空談誤國、實干興邦,一分部署、九分落實、馬上就辦。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣,舍得付出,舍得吃苦,舍得自我犧牲,主動扛起推動一個單位或部門科學發展的責任擔當,敢做敢為、善作善成,在實干中解決難題,在實干中搶抓機遇,在實干中增進干部職工福祉。如果只說不做,光談認識不見行動,那是“空道理”;如果說得好做得差,認識了問題不好好解決,那是“假道理”;只有即知即改、見諸行動,那才是“硬道理”。黨員領導干部想干事、肯干事、多干事、干實事,是義務,是本職,是最起碼的要求。不想事、不干事也是失職。

  做人要實,實在道德品行。老實做人、做老實人,是共產黨員先進性的內在要求,是領導干部“官德”的外在表現。周恩來同志說過:“世界上最聰明的人是最老實的人,因為只有老實人才能經得起事實的歷史的考驗。”做人要實的本質是忠誠老實、言行一致。所謂“忠誠老實”,就是要襟懷坦白,光明磊落,忠于黨,忠于祖國,忠于人民,忠于地稅事業,黨員領導干部為人處世做官應當誠實守信,坦坦蕩蕩,思想上與組織同心,行動上與組織同步,對群眾真情實感,對同志真心實意,言行一致、表里如一,做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。

  “三嚴三實”是黨中央在全面深化改革開局之年、加強作風建設取得階段性成效的關鍵時期,向全黨發出的深入推進作風建設的動員令。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派這幾個方面,深刻闡明了新時期作風建設的新要求,是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。領導干部要經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照、想一想,用這把尺子量一量自己的行為,看看是不是達標合格,是不是堅持了立黨為公、執政為民的理念,是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求,搞清楚了往哪里走、怎么走,才能走得對、走得正、走得穩。“三嚴三實”既是正心修身的思想守則,也是干事創業的行動準則,體現了內在自覺與外在約束的辯證統一。這既是我們黨在新形勢下對干部成長規律認識的深化,也是進一步深化作風建設的方向指南,充分體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格。

  “三嚴三實”既繼承了我國優秀的歷史文化,又賦予了新的時代內涵,既堅持了黨的優良傳統,又提出了新的更高要求,彰顯了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格,是對黨的建設理論的豐富和發展。“三嚴三實”是黨中央在落實八項規定、聚焦反對“四風”進入新的階段作出的新的重大部署,先破后立、逐步深入,具有很強的針對性和指導性,是加強作風建設的新啟程、再出發,是推進黨的建設和改革發展各項工作的重要保障,對于進一步鞏固黨的執政基礎和執政地位,推動實現“兩個一百年”奮斗目標,實現中華民族偉大復興的中國夢,具有重大而深遠的意義。今年我們貫徹省局和市委市政府的決策部署,要努力完成稅收收入目標任務,強化隊伍管理,推進依法治稅,也都離不開“三嚴三實”作保障。全市系統各級黨員領導干部一定要深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重要意義,切實把思想和行動統一到黨中央和習對從嚴治黨的要求上來,自覺踐行“三嚴三實”,內化于心、外化于行,真正使自己的作風嚴起來、實起來,做一身忠誠、一身干凈、一身擔當的好干部。

  二、深刻認識和查擺當前干部隊伍特別是領導干部中存在的“不嚴不實”問題

  “三嚴三實”是針對黨的思想政治建設和作風建設中的突出問題提出來的。解決“不嚴不實”的突出問題,是開展“三嚴三實”專題教育的出發點和落腳點,也是衡量專題教育成效的重要標志。近年來,我們大力加強黨員干部思想和作風建設,取得明顯成效,特別是經過黨的群眾路線教育實踐活動,我們地稅系統“四風”問題得到明顯遏制,黨群干群關系更加密切。但也要清醒地看到,“四風”問題的病原體還沒有根除,頂風違紀、改了又犯的現象時有發生,“不能”“不想”的問題還沒有真正解決。對照“三嚴三實”的高標準嚴尺度,深挖實找,一些黨員干部特別是領導干部思想作風“不嚴不實”的問題還大量存在。

  一是黨性不強、信念不牢的問題還在部分黨員干部身上存在。一些同志黨性不強,信念不牢,宗旨淡薄,貪圖享受,道德失范。究其原因,主要是有的干部不愿學政治理論、不愿學稅收政策,關注股票行情多、關心時事政治少,習慣拿手電筒照別人,不樂意拿鏡子照自己,修身、律己境界不高;理想信念不夠堅定,對社會上出現的一些錯誤思潮、錯誤言行,偏聽偏信,甚至跟著評頭論足,缺乏政治敏銳性。于是,有的是非觀念淡薄,正義感退化,對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的大局意識不突出,對上級決策部署陽奉陰違,合意的就執行,不合意的就不執行,或者在執行中打折扣、搞變通,過多強調本地區的特殊性和本單位的利益;有的位置擺不正、搞不清身份,對納稅人的合理訴求兜圈子、繞彎子,對基層同志打官腔、擺架子,對群眾意見說說套話、應付了事等等,服務納稅人不積極不主動不自覺不到位,門好進了、臉好看了,但事情還是難辦,不吃請、不收禮了,卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻比待遇,工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點便滿腹牢騷,等等。修身不嚴,核心要解決好思想入黨的問題。凈化靈魂、提升修養,在黨言黨、為黨興黨,在稅言稅、為稅興稅是一個地稅合格共產黨員的終生追求,時刻都不能松懈。

  二是用權任性、以稅謀私現象還沒有得到徹底根治。主要表現為濫用職權,以權謀私,以稅謀利,本位主義,法治淡化。去年以來,直屬局楊秋萍被市檢察院以涉嫌受賄逮捕,謝青被市紀委“兩規”,還有個別干部違規經商等案件。剖析這些案例,一個重要方面就是極少數干部有權任性、以權謀私:如濫用稅收執法權、稅收減免權,在稅收減免方面以權謀私、權錢交易,在營業稅起征點認定、稅收征收方式選擇、稅收中介代理等方面搞權力尋租和利益輸送,謀取不正當利益。極少數干部甚至利用手中的權力或自己熟悉業務的特長,為納稅人偽造相關資料,與納稅人合謀偷稅、騙稅,貪贓枉法、性質惡劣!反觀這些案件,深究其中的原因,是有權任性、監管不力,沒有將權力徹底關進制度的籠子。有的辦事無原則,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的特權思想嚴重,“看人下菜碟”,優親重友、公事私辦,張三來了這樣辦,李四來了那樣辦,逼著群眾到處找門路、托關系;有的膽大妄為,為所欲為,什么事都敢辦;有的利用職務上的便利,搞權錢交易,為配偶、子女及親友謀取不正當利益;有的執法不公,以情代法,收關系稅、辦人情案,等等。用權不嚴,核心要解決正確對待權力的問題。權力是一把雙刃劍,為人民掌權、為事業用權,人民就滿意,組織就認可;德不當位、為己弄權,黨紀不答應,國法必嚴懲。敬畏權力、慎用權力,不僅關系干部自身價值的實現,而且關系干部的聲名榮辱。

  三是作風散漫、律己不嚴的現象還時有發生。主要表現為無視紀律,嚴人寬己,作風散漫,頂風違紀。有的紀律觀念淡薄,工作該請示的不請示,該匯報的不匯報,我行我素;有的在單位找不到人,在基層也找不到人,游離于組織管理之外;有的把自己等同于一般群眾,不該說的亂說,不該去的地方亂去;有的執行中央八項規定精神和省市有關規定不嚴格,無視黨紀、心存僥幸,公款吃喝、公車私用等現象仍有發生,甚至有的踐踏法紀,違法亂紀;有的庸懶散,玩物喪志,上班時間玩游戲、逛淘寶,下班后風花雪月,玩心不退,情趣低俗,躲著藏著、變著法子吃喝玩樂,等等。在律己方面,核心要解決講規矩守紀律問題。紀律規矩對干部既是約束也是保護,走向違法犯罪的往往都是在紀律上撕開了口子,得一時一事之歡娛自在,往往會釀成終身遺恨、家庭悲劇。

  四是工作不實、不思進取的問題還需要進一步加強整改。主要表現為不求作為,不動腦筋,不肯學習,浮在面上。少數領導干部工作積極性不夠,精神萎靡不振,缺乏敬業精神,遇事推諉扯皮、應付敷衍、把關不嚴、效能低下;有的領導干部工作不務實,習慣在辦公室里作指示、聽匯報,不愿意深入基層、深入納稅人、深入稅收工作實際解決難題;有的工作方法不改進,下基層還是老套路:提前通知、看看資料、聽聽匯報、打道回府,調查研究收效甚微;有的對稅收業務知識和信息新技術的學習缺乏積極性和主動性,經常以“年紀大了、精力不足”為借口推脫,把業余時間過多地花在酒桌、牌桌甚至其他個人愛好上,能力素質與現代稅收不適應。少數領導干部的上述現象在系統內造成不好的影響,往往導致基層一些干部上行下效、向“上”看齊,容易帶壞和影響系統的風氣。

  五是陽奉陰違、不守規矩的現象還需整治。比如:中央八項規定、省委九項規定以及市委的一些禁令出臺后,系統內部超規格接待、公車私用、中餐飲酒等不良現象還沒有徹底杜絕。文件多、會議多、檢查多等現象還有進一步壓縮的空間。有的地方干部隊伍管理松散,少數領導對自己放松要求,工作紀律散漫。有的地方一些稅收優惠政策還沒有完全落實到位,上有政策、下有對策的現象仍然存在。

  以上列舉的問題既有一定的普遍性,有的也只是個別干部身上的個性問題,具體到每一個單位、每一名干部,存在的問題也不盡相同。雖然這次專題教育的對象是處級以上領導干部,但作為地稅事業的中堅骨干力量,全系統副科以上的干部都要緊密聯系單位和個人實際,對照“三嚴三實”要求,往深里找,往細里查,切實把“不嚴不實”問題找準找實找具體,并在單位黨組民主生活會、支部組織生活會上深入進行剖析,弄清問題性質、找到癥結所在、制定整改措施,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題,以解決問題的成果來推進地稅事業的穩步前行。

  三、踐行“三嚴三實”要求,做忠誠、干凈、擔當的好干部,推動永州地稅事業更好發展

  “三嚴三實”是新時期黨員干部的新標準和新要求,對于我們各級黨員干部來說,重點在于貫徹落實。必須堅持“嚴”字當頭,嚴格遵守中央、省委、市委和省市局提出的《八項規定》、“約法九章”“十項要求”等“硬約束”和“鐵規矩”,堅持不懈糾正“四風”,以進一步加強紀律建設為突破口,在行中得到提升,在行中得到貫徹落實,在行中提高忠誠度。

  一是加強政治紀律,提高忠誠意識。黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線,規范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規則,是黨最重要的紀律,是黨的全部紀律的基礎。指出:“遵守黨的政治紀律,最核心的就是要堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,人靈秀;學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非”。我們應當從中國浩瀚的歷史傳統文化中汲取營養,增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學支撐。五是向革命先輩學,向先進典型學。以先進為榜樣,激發自己內心的正能量,激發自己人性中的真善美,凈化思想,啟迪心智,勵志心靈。總之,通過學習,涵養浩然之氣,堅定理想信念,強化黨性觀念,切實把嚴和實的要求立起來,以思想自覺引領行動自覺。

  二是加強組織紀律,提高執行意識。黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的,維護黨在組織上團結統一的行為準則,也是提高執行力的重要保證。黨要管黨,從嚴治黨,靠什么管,憑什么治?就是要靠嚴明組織紀律。增強組織紀律性,黨性原則是根本,組織制度、組織管理、組織紀律是重要保障,而關鍵是要執行黨章規定的“四個服從”:個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,全黨服從中央。最近,市局黨組下發了關于進一步堅持“三會一課”制度的通知。這是落實省局地稅基層黨建工作雙重領導的一項舉措,也是落實黨組書記抓黨建的一項重要工作內容。“三會一課”作為黨的組織生活的基本制度,是健全黨的生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度,是我黨經過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。但這些年來,在重業務輕黨建的社會大背景大環境下,這一優良傳統不斷被弱化,支部學習不開展,民主評議走過場、黨內生活不正常,有的黨支部除了收黨費,一年無所事事,有的黨支部甚至成了人員安置地,行政工作都做不好的能干好黨建工作?我看,這關鍵是我們個別黨組織書記沒有履行在黨興黨的責任,缺乏對黨建工作的最基本認識。因此,在新的歷史時期要不斷提高“三會一課”的質量。在內容上,要結合國家發展形勢和地稅工作需求,確定學習內容,不斷對黨員進行黨的路線和方針政策教育、形勢任務教育、法制紀律教育、共產主義道德規范教育、革命傳統教育和黨的基本知識教育,把重點放在提高黨員思想政治素質,發揮先鋒模范作用上。在形式上,要靈活多樣,講求實效,克服形式主義,使“三會一課”制度在黨員教育管理中發揮更大的作用。要通過“三會一課”制度的規范化、常態化,讓我們每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員,任何時候任何情況下都決不能游離于組織之外,要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織,腦子里要時刻有組織、有領導、有制度、有程序,隨時接受組織的約束和監督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做,該履行的職責必須履行,該承擔的責任必須承擔,該報告的必須報告,決不允許各行其是、各自為政,更不允許有令不行、有禁不止。有了嚴格的組織紀律,大家心往一處想,勁往一處使,增強了戰斗力和活力,才能形成合力、產生效力,確保執行力。

  三是加強工作紀律,提高擔當意識。工作紀律是維護集體利益并保證工作正常進行的重要保障。擔當是一種責任,是一種境界,同時也是工作紀律的內在要求。有權必有責、責任要擔當。在我們地稅的干部隊伍中,還存在一些“庸、懶、散、慢、浮”的現象:少數干部以加強黨風廉政建設為由頭,不干事、不作為,精神萎靡,工作不在狀態,無激情、無熱情,對于安排的任務不能及時有效地完成,計較干多干少,甚至推諉扯皮、貽誤工作;工作不負責,敷衍了事,甚至出現行政不作為、亂作為;工作時間做與工作無關的事;工作時間想來就來、想走就走,經常遲到早退;個人去向不及時報告,不及時履行請銷假手續,想找個人找不到,不知道去哪兒了……雖然這只是極個別現象,但不剎住這種歪風,就有可能會蔓延,會極大影響我們工作開展和干部隊伍的整體形象。

  四是加強廉政紀律,提高干凈意識。廉政紀律是指以法律法規形式規定的指導、調整、約束、規范干部廉潔從政行為的準則,是干部的行為規范。干凈是執行廉政紀律的基本要求。黨員干部倘若思想觀念里沾上了“不潔之土”、“貪腐之蛆”,那么很容易在腐敗的歧途上越走越遠,遲早會受到黨紀國法的懲罰。為此,一要進一步強化廉政教育,形成“干凈”的思想基礎。提高思想政治素質和道德修養,樹立正確的權力觀,堅持立黨為公、執政為民,把紀律和規矩內化于心、外化于行,守好廉政關,繃緊“干凈”弦。二要進一步強化制度建設,形成“干凈”的制度基礎。建立完善學習制度,堅持重大事項集體討論決策的原則,重點針對廉政方面存在的問題,提出解決對策,制定和落實整改方案,注重從制度機制上解決問題、鞏固成果。三要進一步強化正風肅紀,形成“干凈”的懲治基礎。對于腐敗行為,始終保持零容忍的態度,做到有腐必反、有案必查、有貪必肅,引導黨員干部時刻牢記“手莫伸,伸手必被捉”的道理,對條規戒尺心存敬畏。四要進一步強化風險管理,形成“干凈”的防控基礎。對干部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節輕微的違紀問題予以早發現、早提醒、早糾正,要及時提醒和監督,通過提前介入,主動干預,有效防范廉政風險。五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監督責任,逐級簽訂廉政責任書,明確責任,一級抓一級、層層抓好落實,形成“干凈”的責任基礎。

  五是加強群眾紀律,提高服務意識。群眾紀律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關系而制定的行為準則,是我們黨在各個歷史時期處理黨群關系的總的規范,是黨的各級組織和黨員個人與人民群眾交往過程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務,在任何時候都要把群眾利益放在第一位。作為地稅干部就是要從內心深處把納稅人當親人來對待,善意的微笑,溫暖的話語,杜絕臉難看、門難進、事難辦的情況。要把自己當成普通納稅人來對待,明白自己也是納稅人的一員,把自己同納稅人放在一個等高線上,不自以為是、高高在上、擺官架子,要帶著感情,同納稅人平等相處,真心相交,用真心換得納稅人的信任和支持,真正為納稅人辦好事、辦實事。

  同志們,中央決定2015年在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育,并不意味著我們其他黨員干部就不開展專題教育,這個誤區大家一定要走出。全市地稅系統廣大黨員干部都要圍繞“三嚴三實”,認真查找自身“不嚴不實”的問題,用“嚴”的品格,“實”的態度,抵制各種各樣的沖擊和誘惑,更好地履行“為國聚財、為民收稅”的神圣使命。

  同志們,踐行“三嚴三實”,意義深遠、責任重大。讓我們緊密團結起來,從嚴打造出一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的干部隊伍,為推動地稅事業科學發展而不懈奮斗!
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