關于廖俊波先進事跡學習心得5篇
廖俊波先進事跡學習心得5篇
廖俊波常說一句話:“幫老百姓干活、保障群眾利益，怎么干都不過分。”，他的事跡值得大家學習。下面是小編給大家帶來的廖俊波先進事跡學習心得，以供大家參考，我們一起來看看吧!
廖俊波先進事跡學習心得(一)
_前，安海鎮召開泉廈漳城市聯盟路動遷工作第二時段小結暨專項考察動員會，率先在征遷項目一線組織學習廖俊波同志先進事跡，專題部署貫徹省委《關于追授廖俊波同志“全省優秀共產黨員”稱號并開展向廖俊波同志學習活動的決定》有關工作。
會議要求，全鎮黨員干部職工要深入學習弘揚廖俊波同志的先進事跡和崇高精神。一要迅速掀起學習熱潮。要把學習活動融入“兩學一做”學習教育，著力營造濃厚氛圍。二要貫徹融合到攻堅項目、推動發展的實踐中。要在領導班子中強化“功成不必在我，建功必須有我”的境界追求，在鎮、村(社區)干部隊伍中強化“以推諉避事為恥，以負責擔當為榮”的氛圍導向，扎實推進60個市級重點項目，聚焦聚力深化“十項率先”等系列“鎮級小城市”試點舉措，全力提升安海生態、產業、城建、文化和民生品質，建設更有活力、更加宜居的現代產業高地、歷史文化名鎮。三要持續提升干部隊伍干事創業精氣神。堅持“只要干得好，就要用得好”的干部成長、使用導向;注重發現和挖掘干部隊伍中的先進典型，及時總結推介，發揮示范帶動效應;更加關愛基層干部，大力倡導“兩個盡心盡力”(每位干部職工為中心大局盡心盡力打拼，組織上盡心盡力呼應、解決每位干部職工的合理訴求);推行年度工作“星級考評”，讓更多實干型、擔當型、創新型黨員干部職工脫穎而出，贏得應有榮譽和社會認可;加強干部梯隊建設，通過抓班子帶隊伍，帶動更多的同志有為擔當、攻堅克難。四要不斷凝聚“愛安海”的合力。重點發揮企業界、文化界、老同志、村(社區)主干、青年群體和在外安海人等6支力量作用，通過激活干部內在動力帶動激發社會各界合力，通過提振干部精氣神帶動提升城鎮精氣神。
會議由安海鎮黨委書記唐春曉主持，晉江市委組織部副部長、老干局局長許著赟，晉江市委考察組成員和泉廈漳聯盟路項目一線征遷人員參加會議。
廖俊波先進事跡學習心得(二)
他愛干部
--對干部像親人般春風拂面
早年，時任政和縣拿口鎮紀委書記的余道宗女兒突發腦部疾病，急需一大筆錢做手術，而他卻因家庭拮據，湊不足手術費，急得像熱鍋上的螞蟻。鎮黨委書記廖俊波得知此事，帶頭拿出了一個月的工資捐給余道宗。在他的帶領下，其他鎮黨委班子成員紛紛慷慨解囊。手術如期進行，余道宗的女兒很快痊愈，如今已經考上了大學，她至今也忘不了廖叔叔曾經的雪中送炭。
時任政和縣委副書記魏萬進回憶起和廖俊波共事的情景，淚水漣漣:“我最過意不去的是，前些年省里支援我們縣，送來一臺嶄新的邁騰車，本來是該給他用的。廖書記自己的車也很破，但他卻說，老魏的車更舊，堅持讓我坐這輛車。他總是這樣，什么事都先想著別人。”
時任政和縣常務副縣長的南平市建陽區區長魏敦盛告訴記者，廖俊波任政和縣委書記時，每逢市領導來政和，他常常中途借故“開溜”，讓一線干部有機會和上級領導“面對面”匯報工作。“就像女兒大了不能留，好干部要趕快推薦、提拔出去。”他總這么說。魏敦盛就是通過這種方式進入市領導視野，迅速成長為一名正處級干部。廖俊波堅持干部在一線培養、一線考察、一線使用。2011年以來，全縣向重點一線選派干部230多名，這些干部在參與重大項目的同時，個人素質也得到了進一步提升。2011年6月至2016年3月提拔使用的128名干部，有七成來自重大項目、重點工作和基層一線。“干部從琢磨人向琢磨事轉變，從怕啃‘硬骨頭’變為爭著上搶著干，當時在13個分線項目負責的干部中，有3人提任處級領導崗位，5人提任或轉任科級重要崗位。”魏敦盛告訴記者，一次，一位老領導對廖俊波夫人林莉說，“廖俊波簡直就是一個瘋子”，林莉笑著說:“我看，他是一個瘋子領著一群瘋子在干。”
廖俊波先進事跡學習心得(三)
他愛百姓
--只要是為了群眾的利益，怎么干都不過分
廖俊波常說一句話:“幫老百姓干活、保障群眾利益，怎么干都不過分。”工作二十幾年，無論在什么崗位，他都一心一意為群眾謀福祉，但凡群眾對他提出的要求，他都想方設法去滿足。
鐘巧珍是政和縣出名的老上訪戶，與鄰居曹某因宅基地糾紛長期上訪。廖俊波到任政和縣后，多次親自接待鐘巧珍，主動上門了解情況，并先后多次對他的信訪件作出批示。在廖俊波的努力和重視下，2015年6月24日，當事雙方糾紛成功調解。如今，鐘巧珍已經在調解成功的162平方米宅基地上蓋起了新房。“沒有廖書記，我現在肯定還在天天告狀，他是我的大恩人!”一提起廖俊波，鐘巧珍就很激動。
政和縣石屯鎮石圳村的余金枝老人至今隨身珍藏著一張廖俊波和她的合影照片，生怕家里人弄丟。2015年4月的一個下午，烈日當空，正在茶園里采茶的余金枝，沒想到縣委書記廖俊波突然出現在面前。“阿婆，我來幫你采茶。”余金枝一看，原來是常到村里調研的廖俊波，連忙說“謝謝”。“這樣的茶現在采有點可惜啊”“您估計這些茶能賣多少錢呢”“我采得還算專業吧，我從小就采茶掙工分呢”……不知不覺，兩個小時過去了，在愉快的交談中，廖俊波既幫助了年邁的余婆婆干活，也完成了一次民意調查。
2013年5月，鐵山鎮東澗村的幾個村民在村口聊天，廖俊波來了，和他們拉起了家常:“最近有什么困難需要我解決嗎?”村民何天章直言，村里人平時喝山泉水，但一下雨，泉水就變渾，大家很苦惱。廖俊波當場就給縣住建局負責同志打電話，要求他們幫助解決。兩個月后，一個嶄新的過濾池在山泉邊建成，這下好了，村民們不管什么天氣都能喝上清澈的水。
廖俊波非常重視教育，對學生的生活十分關心。他任邵武市拿口鎮鎮長時，鎮里只有初中沒有高中，很多學生因家庭困難沒法去縣城讀高中，不得不輟學打工。廖俊波看不下去了，他親自牽頭指揮復辦鎮高中。為了激勵學生，高考沖刺時，鎮政府還給每個學生每天發一個雞蛋增加營養。政和一中校長魏明彥清楚地記得，廖俊波任政和縣委書記時，2012年的冬天遇上了極寒天氣，天氣預報第二天要下雪，當時一中有1000名住宿生，但學生宿舍僅能容納100人，剩下的學生都零散租住在學校附近的民房里。“不能讓孩子凍著!”廖俊波連夜和分管教育的副縣長余向紅帶隊到學生宿舍和附近民房中，挨家挨戶查訪學生有沒有受凍。“一定要盡快新建學生宿舍，給所有住宿生一個溫暖的環境!”探訪過后，廖俊波下決心籌措資金新建學生宿舍，如今，政和一中的住宿生搬進了嶄新的學生宿舍，每個宿舍都有獨立衛生間和洗衣房。
廖俊波先進事跡學習心得(四)
“夫以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”。作為黨員干部，要時時照照廖俊波這面鏡子，加強黨性修養，樹立正確的人生觀、價值觀。筆者認為，廣大黨員干部以廖俊波同志為鏡，時時照鑒自己，做到“五必看”。
一看自己是否對黨忠誠。要加強黨性鍛煉，自覺參加黨內組織生活活動，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律;二看自己是否廉潔干凈。要廉潔自律，做到“忠誠、干凈、擔當”。三看自己是否勤政為民。“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。作為黨員干部，所思所想，一言一行都要本著“為人民服務”的初心，不講空話套話，不搞虛假排場，要把自己的奮斗與黨的事業融匯在一起，與人民群眾的福祉聯系在一起。四看自己是否求真務實。要知行合一，不講空話套話，不搞虛假排場，清清白白做人，踏踏實實做事。五看自己是否勇于擔當。“為官避事畢生恥”，要對“為官不為”、“尸位素餐”說不，要敢于擔當、勇于作為，拒做“太平官”“推諉官”“圓滑官”。
“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是習近平總書記對我們每個黨員干部的諄諄教誨和基本要求。我們要以學習廖俊波同志為契機，照出黨性原則、照出自我風采，發揚“樵夫精神”，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，不忘初心、砥礪前進。
廖俊波先進事跡學習心得(五)
為認真貫徹落實市委、局黨委有關會議精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，我校黨總支制定計劃，切實開展“主題黨日”活動，更好地打造我校黨員教師隊伍成為“沸騰蘭溪，激情五中”的教育鐵軍。
2017年6月11日，校黨總支召開了各支部負責人會議，統一了對“主題黨日”活動的背景和重要性的認識，探討并研究了六月份“主題黨日”專題討論的主題、活動的內容及活動的流程。
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6月19日下午，我校黨總支分支部召開了專題學習會，圍繞廖俊波同志先進事跡，黨員老師們談感受、談學習、談工作，更加明確了爭做合格黨員的必要性。
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理科支部在陳玉香副書記和唐獻忠副校長主持下，開展了學習活動，黨員老師們積極踴躍談心得體會，真情實意講做人，紛紛表態做實事。
文科支部在盛建興副校長主持下開展了學習活動，從文科支部的老師們學習感受中，我們體會到了黨員老師們要立志讀好“有字之書，無字之書，心靈之書”的決心和信心，教育鐵軍在自律中定然成形。
青教支部的老師們，從自身教育教學實際交流了學習廖俊波同志的先進事跡感受，大家一致認為，要做好本職工作，從小事做起，有格局，有情懷，自覺樹立高度的五中文化自覺和文化自信，爭做五中教育“鐵人”，沸騰蘭溪。
校黨總支副書記、副校長陳玉香同志指出，我們要“肝膽做事，干凈做人，干事創業要充滿激情”。
青教支部優秀黨員教師，總務處主任呂一雄老師從自身工作實際談了學習廖俊波同志先進事跡的感受，并提出為了更好地為黨的事業奮斗終身，要注意身體，勞逸結合，保持身心健康。
“我志愿加入中國共產黨，……”，各支部重溫了入黨誓詞，激情飽滿，勇擔重任，立志做人民滿意的教師。
我們的使命
辦人民滿意的教育
我們的愿景
激情校園，沸騰蘭溪，百度教育
我們的核心價值觀
一切為了學生，為了學生的一切
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