同心戰疫第三集《堅強防線》觀后感范文
同心戰疫第三集《堅強防線》開始了，面對當前復雜的疫情防控態勢，更需我們要同心協力，全民參與，嚴格遵守疫情防控要求，主動投身到疫情阻擊戰當中，今天小編就給大家整理了同心戰疫第三集《堅強防線》，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!
同心戰疫第三集《堅強防線》觀后感1
“疫情就是命令，防控就是責任。”合作市委組織部響應號召、沖鋒在前、擔當作為，激勵引導基層黨組織和廣大黨員、干部，緊緊依靠群眾，凝聚打贏疫情防控“阻擊戰”的強大合力。
帶頭凝共識，聚力當好抗疫“擎旗手”。疫情面前人人有責，信心比黃金更重要。
帶頭樹旗幟，助力建好抗疫“主心骨”。抗擊疫情是當前最大的大局，各級黨組織和共產黨員必須帶頭攻堅。為切實把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，做到哪里任務險重哪里就有黨組織堅強有力的工作、哪里就有黨員當先鋒作表率的要求，市委組織部相繼下發了《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》《關于在抗疫一線發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的通知》，并在各檢查卡點、防疫一線廣泛開展“建堡壘、樹旗幟”行動和“戴黨徽、亮身份、當先鋒”活動，第一時間指導建立臨時黨支部7個，黨員突擊隊82支、黨員先鋒隊62支，并積極開展承諾踐諾和抗疫宣誓，在鮮紅的黨旗下，20名黨員主動“請戰”，15名干部群眾申請入黨。
帶頭補短板，用力把好抗疫“總防線”。疫情防控是系統工程，只有把各項工作做實做細才能形成工作合力。按照省州市委相關要求，嚴格落實縣級干部報告制度，要求科級干部記寫抗疫日志，進一步靠實各級領導干部的責任意識。結合全市疫情防控工作要求，成立了由組織部長任組長的督查組，采取“四結合”方式對6鄉4街道、18個村社區、1處檢查卡點和6個部門開展督查檢查6次，特別對社區樓院、小區等防控工作薄弱環節提出了有針對性的防控措施，通過督查，先后共向市防控辦上報基層防控工作中有關問題15條，督查現場糾正問題10條。同時，嚴格落實疫情防控各項工作，扎實做好本單位辦公環境清潔、戴口罩上崗等預防和控制工作，確保落細落小落實。
帶頭顯關懷，盡力做好抗疫“保障團”。抗擊疫情，強化服務保障，凝聚各方力量是關鍵。根據中央和省州市委部署要求，市委組織部從市管黨費中安排7萬元，連同上級組織部門下撥的黨費5萬元，及時撥付給各鄉鎮、街道黨(工)委、市公安局和市衛健局等抗疫一線單位，用于購買疫情防控有關藥品、物資，慰問奮戰在疫情防控斗爭第一線的醫務、警務工作者和基層黨員、干部。結合疫情處置工作督導檢查，及時跟蹤了解掌握各領域抗疫一線黨員干部的具體表現，對工作不細的基層干部提出批評5人次，并對相關鄉鎮、街道匯總數據不及時、上報信息不對稱等問題開展責任倒查，起到了有效的震懾作用，及時發現典型，總結上報經驗做法類信息、簡訊5篇，為下一步表揚激勵、選拔任用、監督管理提供準確依據，為凝聚形成抗疫力量注入了動力。
同心戰疫第三集《堅強防線》觀后感2
俗話說，“養兵千日，用兵一時”。戰場就是考場，當前，疫情防控正處于爬坡過坎的關鍵時刻，內防擴散、外防蔓延的壓力巨大。打贏新冠疫情防控全面戰是檢驗干部履職能力的一塊“試金石”，更是考驗干部擔當作為的“大舞臺”。越是關鍵時刻，越是考驗忠誠的時刻，越是需要廣大黨員干部在其位、謀其政，盡其責、成其事。在戰“疫”一線提拔干部，給廣大干部釋放的強烈信號遠遠大于給受提拔者自身帶來的利好，既讓英勇奮戰在一線的干部得到組織務實的關愛，又讓其他干部感受到了組織的期許，只要挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，始終把守護人民生命安全和身體健康作為第一要務，組織定許你一個美好前程。
在戰“疫”一線選拔干部，要把是否堅定人民立場，是否能夠密切聯系群眾作為重要參考。自疫情爆發以來，我們黨領導廣大人民群眾眾志成城、團結奮戰，打響了疫情防控的人民戰爭，打響了疫情防控的總體戰。正是由于各級黨組織和廣大黨員干部堅決貫徹執行黨中央正確決策部署，相信人民群眾、依靠人民群眾，才讓中華兒女的心緊緊連在了一起，極大調動和激發了人民群眾的積極性、主動性和創造力，祖國大江南北、世界各地華人不斷涌現出舍小家為大家、奉獻自己照亮他人的凡人壯舉。
在戰“疫”一線選拔干部，要把是否具有斗爭精神，是否具有過硬的斗爭本領作為重要依據。黨員干部唯有發揚偉大斗爭精神，敢于沖在一線，在艱苦復雜環境中淬火成鋼，在完成急難險重任務中增長膽識和才干，才能為打贏這場疫情防控阻擊戰貢獻自己的力量。
琢之磨之，玉汝于成。在疫情防控一線考察、識別、評價、使用干部正當其時。在艱難困苦中考驗干部、選拔干部是對干部修養的最佳考驗方法，對信仰的最好磨礪方式，是大浪淘沙始得金的優良傳統。所以，把戰“疫”表現作為考察優秀干部政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力和擔當精神的內容，呼應時代需要和組織需要，是為實干擔當干部撐腰鼓勁的做法。
同心戰疫第三集《堅強防線》觀后感3
疫情就是命令，防控就是責任。知責明責，才能更好地履職盡責。更何況，還要明白“養兵千日、用兵一時”的道理。各級各部門單位及其工作人員，在疫情防控面前都要明晰并履行好自己的定位和職責。承擔一線救治病患任務的衛生、疾控部門，以及直接參與疫情防控工作的鄉鎮、街道、村和社區黨員干部，全身心投入、連軸轉加班，唯恐不能滿足基層群眾需要或通過疫情新考驗。并不具備一線專業技術但需要發揮關鍵少數作用的領導干部，以及提供水、電、暖、汽、網、路等便利服務的公共服務部門，屬于后勤保障“二線部隊”，盡量靠前指揮，及時查漏補缺，能為前方“戰士”及時排憂解難，方為稱職。其他方面的單位和黨員干部，要以比群眾更高的覺悟和更嚴的標準，帶頭落實居家隔離不出門、聽從指揮不添亂等各項防控措施，形成講政治、講科學、顧大局、求實效的生動氛圍，努力在步調一致、眾志成城中順利通過疫情“大考”。
盡責負責，需要夯實作風保證。不管是日常工作，還是疫情防控這項急重工程，都需要團隊作戰。加快作風轉變，尤其是嚴打狠剎“四風”，為基層干部尤其是疫情防控一線的黨員干部施展抱負掃除障礙、減少阻力。比如，在劃分疫情防控一線工作責任“網格”的時候，能不能避免出現對農村、城市村改居關注有余，而對商業開發小區尤其是老舊小區聚焦不足的現象?再如，對待個別單位疫情防控信息交流和工作推進機制繁冗混亂、領導干部能力不足不會為等現象，如何精簡完善形成高效務實的抗“疫”機制，釋放基層一線黨員干部的工作激情?這些問題，看似與問責工作相距甚遠，但是如果不從作風和制度的根源上加以優化，直到拖到問題變嚴重了、人民生命安全和身體健康受到威脅了，再去啟動問責又有什么意義，何況代價也難以估量和挽回，可謂得不償失。加快疫情防控一線工作作風建設和制度機制優化進程，刻不容緩，也是從根本上實現“問責是為了不問責”理想目標的捷徑。