面試成功的跡象有哪些

　　在面試的過(guò)程中我們可以通過(guò)與面試官的交談以及他的舉動(dòng)來(lái)判斷自己是否被錄取。如果面試官向你發(fā)出了以下這5個(gè)信號(hào)，說(shuō)明你面試基本成功了，這時(shí)候你就要認(rèn)真做好準(zhǔn)備了，該怎么選擇也是你自己決定的。

　　第一個(gè)：面試的時(shí)間超出了正常時(shí)間

　　面試時(shí)間一般都是差不多的，但是如果你去一家公司面試的時(shí)間超出了正常的時(shí)間那么意味著面試官對(duì)你比較感興趣，他愿意花多一點(diǎn)時(shí)間去跟你交談。遇到這種情況你基本可以確定面試官已經(jīng)錄用你了，如果你也很想進(jìn)入這家公司就可以多了解一下公司的相關(guān)制度和待遇等等的內(nèi)容。

　　第二個(gè)：面試官詢問(wèn)你什么時(shí)候入職

　　當(dāng)面試官詢問(wèn)你什么時(shí)候能夠入職的時(shí)候基本就可以斷定你已經(jīng)被錄取了。如果你通過(guò)面試對(duì)公司的發(fā)展前景以及薪酬福利比較滿意的話就可以告知面試官一個(gè)準(zhǔn)確的入職時(shí)間。如果你覺(jué)得自己還需要再考慮一下的，那么就可以直接跟面試官說(shuō)你需要考慮多長(zhǎng)時(shí)間。

　　第三個(gè)：面試官主動(dòng)問(wèn)你的理想薪酬

　　如果面試官不看好你的話他不會(huì)主動(dòng)去詢問(wèn)你的理想薪酬的。當(dāng)她問(wèn)你理想薪酬的時(shí)候說(shuō)明他有意愿把你招進(jìn)公司了。只要你的理想薪酬他能夠滿足，那么你被錄取的幾率基本是百分之百。所以當(dāng)談到薪酬的時(shí)候我們不能太含糊，自己想要多少就說(shuō)多少!要把握住這一次為自己爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)，如果對(duì)方不能滿足你的薪水要求可以換一家面試。

　　第四個(gè)：面試官認(rèn)真回答你所有問(wèn)題

　　面試官如果對(duì)你問(wèn)的問(wèn)題都不敷衍而是認(rèn)真回答的話，說(shuō)明他很看好你。這時(shí)候你就需要注意傾聽(tīng)他所說(shuō)的每一句話了，因?yàn)檫@關(guān)系到你最后的決定。如果面試官給你的答案是讓你滿意的，那么你當(dāng)然會(huì)選擇這家公司。但是如果他給的答案都是與你理想中的不一樣，那么你可以再作考慮。

　　第五個(gè)：面試官熱情地帶你參觀公司

　　去面試一般都是直接到面試室等候面試官來(lái)跟你面談的，談完之后就可以離開(kāi)。但是如果面試官在結(jié)束面試之后會(huì)熱情地帶著你去參觀公司，跟你介紹公司的每個(gè)部門(mén)和公司主要的成果的話那么基本說(shuō)明他對(duì)你是比較有好感的。面試官希望通過(guò)這些介紹讓你對(duì)公司有跟進(jìn)一步的了解，這樣以便你選擇加入這個(gè)公司。