高溫津貼是否要繳稅
高溫津貼是否要繳稅
高溫補貼是給高溫作業下的勞動者的補貼和福利，可是需要繳稅嗎?以下是學習啦小編為你精心整理的高溫津貼要繳稅，希望你喜歡。
高溫津貼要繳稅
勞動者的工資收入達到納稅標準的就要繳納相應的個人所得稅，于是有人就問了高溫補貼是否要繳個稅?關于這個問題的回答，小編已經整理好了相關文章，大家可以閱讀下文了解。
2013年9月5日，省勞動保障廳等六部門聯合頒布并實施《關于公布廣東省高溫津貼標準的通知》(以下簡稱《通知》)后，引起廣大市民的強烈反響，那么高溫津貼需要繳納個人所得稅嗎?記者昨日從廣州地稅證實，個人取得的高溫補貼，應并入工資薪金所得計征個人所得稅。《通知》規定，在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元，發放時間為每年6至10月。外資企業的財務人員張小姐很疑惑地對記者說，她剛領到企業向每位職工發放的高溫津貼100元，卻不知這筆津貼是否應該計征個人所得稅。
廣州地稅工作人員介紹，《中華人民共和國個人所得稅法》規定，工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職、受雇有關的其他所得。從范圍上包括單位財會、勞資、工會、后勤和其他部門發放的種類與任職受雇有關的一切所得。
廣州地稅進一步解釋說，現行個人所得稅法規定的工資、薪金所得的內涵，不僅是指工資、獎金，還包括各種津貼、補貼，如特殊行業的津貼及補貼(主要是指井下、高溫、野外、保健等津貼)、邊遠地區補貼、營養補貼、伙食補助等(稅收法規、政策規定的一些特殊免稅津貼、補貼除外)，以及與任職、受雇有關的其他所得。因此，張小姐的100元高溫補貼應并入工資薪金所得計征個人所得稅。
從廣州地稅局的回答中，我們可以知道高溫補貼是需要交納個人所得稅的。
高溫津貼的基本由來
眾所周知，當人體體溫超過37.2℃時就會出現發熱癥狀，當體溫超過39℃就屬于高燒。當外界氣溫超過37℃時，人體就會感覺難受，容易中暑;當外界氣溫高于40℃時，人體代謝、調節功能就會受到影響。高溫天氣里，坐著不動都會出一身汗，如果還要到戶外勞動，很容易被曬暈。因此，除了一些無法停工的特殊行業外，政府部門應為“高溫天氣”立法，強制在高溫時段停止戶外作業，以保障勞動者身體健康。
高溫津貼是為保證炎夏季節高溫條件下國家經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障勞動者在高溫作業中的額外勞動消耗或額外費用支出給予的一種工資性補償。
一些地方政府為了表示保護職工權益的善意，也確實頒布過一些高溫天氣中強制停工辦法，只是由于一無法律依據，二無統一標準，以至于這些善意規定成了勞動者充饑的“畫餅”。
當今高溫作業中勞動保護參照的，還是1960年7月1日由衛生部、勞動部、全國總工會聯合制定了《防暑降溫措施暫行條例》，且僅適用于“工業、交通運輸業及基本建設工地的高溫作業和炎熱季節的露天作業”以及“田間作業”，只對防范高溫作業引起的危險后果作了模糊規定，并未明確規定氣溫達到多少攝氏度可以停工，哪些工種應該停工或采取什么措施等。截至目前，該《條例》已運行50年，勞動工具、勞動條件都發生了巨大變化，但該條例卻沒有進行過任何修改，使得保護高溫下勞動者的合法權益無從談起。
到了2007年6月8日，國家發布了《關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》，雖然明確規定用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應向勞動者支付高溫津貼，但由于具體標準仍由省級政府或省級勞動保障部門制定，致使大多省市尚未落實。
高溫津貼的標準
高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼;不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。
能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
猜你喜歡：