合肥社保個人查詢登陸界面是什么
合肥社保個人查詢登陸界面是什么
合肥社保網提供合肥社保個人查詢、合肥社保卡查詢余額等等,那么合合肥社保個人查詢登陸界面在哪里?以下是小編為您整理的肥市社會保險網上辦事大廳,希望對您有幫助。
合肥社保個人賬戶查詢網站 點擊進入
【說明】
1、初始密碼為社會保障卡卡號(卡號中的字母必須大寫,單位初始密碼為單位編碼),登陸后請及時修改密碼;如密碼遺失,請本人攜帶身份證件前往市人社局社保服務中心(市政務文化新區政務環路88號)辦理相關手續。
[合肥養老保險查詢數據由合肥市勞動和社會保障局提供]
合肥養老保險查詢電話
合肥市養老保險中心統一查詢電話(0551)12333,同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。
合肥養老保險上門查詢
合肥市人力資源和社會保障局(養老和失業保險處)
簡介:養老和失業保險處主要負責擬訂機關企事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策和管理辦法;擬訂城鎮居民養老保險政策、規劃和標準;擬訂養老保險、失業保險相關政策及其基金管理相關辦法;擬訂養老保險基金預測預警制度等工作。
地址:合肥市政務新區政務環路88號
服務熱線:12333
郵編:230071
說明:
<1>初始密碼為社會保障卡卡號(卡號中的字母必須大寫),登陸后請自行修改密碼!密碼修改保存成功后,當您再次登陸查詢界面時,請輸入新密碼。如登陸密碼遺失,請本人攜帶身份證件前往市人力資源和社會保障局社會保障服務中心(市政務文化新區政務環路88號)二樓市社會保險征繳中心業務前臺辦理相關手續.政策咨詢:12333。
<2>公民身份證號碼是每個公民唯一的、終身不變的身份代碼,由公安機關按照公民身份證號碼國家標準編制。一般為15位或者18位數字。
<3>社會保障卡是國家人力資源和社會保障部統一規劃設計,各級政府人力資源和社會保障行政主管部門面向社會發放,通過人力資源和社會保障信息管理系統,方便城鎮參保單位和參保人員辦理社會保險、勞動就業等相關社會事務的集成電路卡(IC卡)。社會保障卡卡號為卡背面長度為9位的字符串。例:卡號:Axxxxxxxx。
<4>未辦理社會保障卡的參保人員,請盡快辦理社會保障卡!
<5>帶*為必填項
合肥社保窗口查詢
請攜帶本人有效證件及社保卡號至合肥社保局辦公大廳窗口查詢。
合肥市人力資源和社會保障局
地址:合肥市政務新區政務環路88號
(可乘坐129路、166路公交車到“市政務辦公區”下)
郵箱:hfldbz@126.com
合肥市機關事業養老保險管理中心
地址:合肥市金寨路360號市勞動保障局三樓
電話:0551- 2642812
合肥市企業養老保險管理中心(市企業退休人員社會化管理服務中心)
辦公地址:合肥市金寨路360號市勞動保障局三樓
合肥市醫療保險管理中心
地址:九獅橋街45號興泰大廈五樓
郵編:230031
合肥社保窗口查詢
請攜帶本人有效證件及社保卡號至合肥社保局辦公大廳窗口查詢。
合肥市人力資源和社會保障局
地址:合肥市政務新區政務環路88號
(可乘坐129路、166路公交車到“市政務辦公區”下)
電話:0551-12333
郵箱:hfldbz@126.com
網址:http://www.ahhfld.gov.cn
合肥市機關事業養老保險管理中心
地址:合肥市金寨路360號市勞動保障局三樓
電話:0551- 2642812
合肥市企業養老保險管理中心(市企業退休人員社會化管理服務中心)
辦公地址:合肥市金寨路360號市勞動保障局三樓
聯系電話:0551-2630470、2625224、2678656
網址:http://www.ahhfld.gov.cn/
合肥市醫療保險管理中心
地址:九獅橋街45號興泰大廈五樓
郵編:230031
2017年合肥職工社保繳納基數
月繳費基數 | 月繳費金額 | 月繳費基數 | 月繳費金額 | 月繳費基數 | 月繳費金額 |
2849 | 569.8 | 3400 | 680 | 4000 | 800 |
2900 | 580 | 3500 | 700 | 4100 | 820 |
3000 | 600 | 3600 | 720 | 4200 | 840 |
3100 | 620 | 3700 | 740 | 4300 | 860 |
3200 | 640 | 3800 | 760 | 4400 | 880 |
3300 | 660 | 3900 | 780 | 4748 | 949.6 |
(2016年7月-2017年6月繳費基數)
個人與單位繳納比例
很多人知道自己繳費基數,但對自己每個月繳納的金額卻不是很明白,五險中,單位繳納比例是多少?員工繳納比例又是多少?下面萬家便民小編以最低的繳費基數為例,查看無線繳費明細。
月繳費金額=月繳費基數×20%。從上面表格中可以看到,五險中,養老保險個人承擔8%,單位承擔19%;醫療保險個人承擔2%,單位承擔7%;生育保險個人繳費比例為0,單位繳費比例為1%;工傷保險個人承擔0%,單位承擔0.4%;失業保險個人承擔0.5%,單位承擔1%;醫療救助個人和單位繳費比例均為0。
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