淄博社保查詢個人賬戶查詢
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社保制度的建設(shè)過程是對各方利益進行權(quán)衡和博弈的過程,國家、地方、企業(yè)和個人構(gòu)成社保制度建立的多方主體。社保關(guān)乎到大多數(shù)人的關(guān)注.以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于淄博社保查詢個人賬戶查詢，給大家作為參考，歡迎閱讀!
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2017淄博繳費比例養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
山東淄博市日前公布無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員(以下簡稱“參保個人”)2017年社會保險繳費標準。淄博市社保處工作人員提醒，繳費者應(yīng)務(wù)必于11月30日前在銀行卡(存折)中存入足額款項。
與往年一樣，參保個人繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費標準仍分三個檔次，繳費基數(shù)分別為上年度在崗職工平均工資的100%、80%、60%，職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、大額救助費的合計年繳費分別為13284元、11186.4元、9086.4元。淄博市社保處工作人員介紹，社會保險費的扣款時間為7月—12月每月的1日—10日。因此，繳費者應(yīng)務(wù)必于11月30日前在銀行卡(存折)中存入足額款項，因未按規(guī)定時間存款或存款數(shù)額不足的不予代扣，由此造成當年的社會保險費中斷，中斷的養(yǎng)老保險繳費跨年度將不能補繳。此外，轉(zhuǎn)到單位繳費或到達退休年齡的，應(yīng)在每月11日后到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)。
職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系續(xù)繳城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險費時，不符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，就近選擇鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障所辦理續(xù) 繳手續(xù);領(lǐng)取失業(yè)金的人員，領(lǐng)取失業(yè)金期間由失業(yè)保險處繳納醫(yī)療保險費，養(yǎng)老保險費和大額救助費到相應(yīng)社保大廳辦理續(xù)繳手續(xù)。享受低保的人員于11月30 日前攜帶享受低保的資料到社保大廳辦理手續(xù)后，按60%繳納基本醫(yī)療保險費和大額救助費，即1741.8元。
繳費者通訊地址、聯(lián)系電話發(fā)生變化的，應(yīng)登錄“淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://sdzb.lss.gov.cn)點擊“個體參保人員郵寄信息變更”自主 修改;或憑本人有效證件到所在的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人社所進行變更。需要變更銀行賬戶、投保險種、繳費標準的，請攜帶本人有效證件到所在的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或就 近到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人社所進行變更。
淄博企業(yè)職工養(yǎng)老保險補交政策
獲悉，近期，根據(jù)省人力資源和社會保障廳、財政廳文件精神，淄博市下發(fā)通知，規(guī)范全市補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱“養(yǎng)老保險費”)政策。
企業(yè)職工補繳養(yǎng)老保險費規(guī)定：我市企業(yè)職工仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系且未到達法定退休年齡，社會保險法實施前因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的，可按照歷年的繳費基數(shù)和比例補繳現(xiàn)單位2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的養(yǎng)老保險費本金和利息;社會保險法實施后，參保單位和職工因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的， 按照歷年的繳費基數(shù)和比例補繳養(yǎng)老保險費本金和滯納金。其中，欠費單位履行緩繳協(xié)議期間，補繳已經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的欠費，不繳納滯納金;應(yīng)保未保、中斷繳費等新增補繳的，繳納滯納金。參保單位為職工補繳基本養(yǎng)老保險費時，應(yīng)補繳基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險四項社會保險費。
個人補繳范圍和條件：
(一)具有我市戶籍，曾在我省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑工作經(jīng)歷的原始材料，以個人身份補繳1996年1月至2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
(二)具有我市戶籍，2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照(不得早于1995年12月)至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
以個人身份補繳，補繳年限和年齡規(guī)定：
截止2014年12月31日，需男年滿45周歲、女年滿40周歲，一次性補繳的年限不得超過10年;男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可一次性補繳15年。
以個人身份補繳，具體補繳年限和金額：
均以補繳時我市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補繳歷年養(yǎng)老保險費。2014年12月31日前，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限可以自行選擇，最多不超過10年。但要求認定視同繳費年限且符合認定條件的，其補繳及實際繳費年限必須滿15年。據(jù)測算，2015年度補繳一年需要6295.2元;補繳10年需要62952元;補繳15年需要94428元。
以個人身份補繳的，退休時間和退休待遇：
2014年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲，以個人身份一次性補繳15年養(yǎng)老保險費的，其退休時間為全部補繳費用到賬之月，基本養(yǎng)老保險待遇從次月起領(lǐng)取。補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計不滿15年，又延長繳費至滿15年的人員，其退休時間為人力資源社會保障部門批準的時間，基本養(yǎng)老金從次月起領(lǐng)取。
據(jù)介紹，2014年12月底以前超過退休年齡，一次性補繳15年養(yǎng)老保險費的人員，基本養(yǎng)老金與企業(yè)退休職工待遇相同，即由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。有視同繳費年限的人員，加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。此部分人員退休后與企業(yè)職工退休人員享受相同的退休待遇。據(jù)測算，2015年(60周歲)一次性補繳15年養(yǎng)老保險費符合退休條件的人員，月養(yǎng)老金800元左右。
辦理以個人身份補繳養(yǎng)老保險費手續(xù)：
已經(jīng)參加養(yǎng)老保險的個人，在參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳養(yǎng)老保險費手續(xù);未參加養(yǎng)老保險的個人，在戶籍所在地的區(qū)縣辦理補繳手續(xù)。補繳時提供本人身份證、戶口簿。其中，曾在單位工作過的還需提供勞動合同、解除或終止勞動合同證明書、本人檔案、用工臺賬、工資臺賬等工作經(jīng)歷的原始資料原件和復(fù)印件;個體工商戶提供個體工商戶營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件。
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