2017年廣東生育保險新規有哪些
2017年廣東生育保險新規有哪些
生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經濟補償高于養老、醫療等保險，那么廣州生育保險的新規有什么，以下就是學習啦小編做的整理，希望對你們有用。
2016年廣州生育保險新規
09月29日訊，廣東省產假新規定 2016年廣東產假延長到178天：省人口與計劃生育條例修正案草案提交人大審議，女性產假擬增至178天再婚夫妻5種情形或可再生。
27日下午，《廣東省人口與計劃生育條例修正案(草案)》提交省十二屆人大會第28次會議審議。修正案草案對再婚和子女病殘等特殊情況的再生育政策進行細化，明確了再婚夫妻5種再生育條件。另外，修正案草案將生育獎勵假從30天延長至80天，即廣東女性產假有望增至178天。修正案草案將于29日下午提交表決，并于公布之日起施行。
修正案草案明確了特殊情況的再生育政策，針對婚育狀況的復雜性，設置兜底條款。具體包括五種情形：
1.已生育兩個子女的夫妻，經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定，其中一個或兩個子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女;
2.再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一個子女，再婚后生育一個子女的，可再生育一胎子女;
3.再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育兩個或以上子女的，可再生育一胎子女;
4.再婚夫妻，再婚前一方生育一個，另一方生育一個或兩個子女的，可再生育一胎子女;
5.再婚夫妻經批準再生育的子女，經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女。
同時，修正案草案還為今后生育政策的再調整預留空間，明確提出“除已規定的條件外，因特殊情況可以再生育的條件，由省人民政府另行規定，并報經省人民代表大會常務委員會同意后施行”。
對廣東女性的另一利好是：修正案草案將符合法律、法規規定生育子女的獎勵假，從30日延長至80日。修正案草案如若通過，廣東女性產假將增至178天。
生育保險的待遇
(一)生育的醫療費用，即女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用，包括符合國家和省規定的產前檢查的費用，終止妊娠的費用，分娩住院期間的接生費、手術費、住院費、藥費及診治妊娠合并癥、并發癥的費用。
(二)計劃生育的醫療費用，包括職工放置或者取出宮內節育器，施行輸卵管、輸精管結扎或者復通手術、人工流產、引產術等發生的醫療費用。
(三)法律、法規、規章規定的其他項目費用。
職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。
規定明確，職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算：女職工生育享受產假：順產的，98天;難產的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個月流產的，15天;懷孕滿4個月流產的，42天。
此外，享受計劃生育手術休假是：取出宮內節育器的，1天;放置宮內節育器的，2天;施行輸卵管結扎的，21天;施行輸精管結扎的，7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。同時施行兩種節育手術的，合并計算假期。
職工按照規定休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準(職工休假前12個月的月平均工資)逐月墊付。
用人單位未按照規定為職工辦理生育保險登記或者未按時足額繳納生育保險費的，造成職工或者職工未就業配偶不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照生育保險待遇標準向職工支付相關費用，并賠償因此造成的損失。
用人單位未將生育津貼足額支付給職工，逾期不改正的，將面臨2000元以上2萬元以下的罰款。
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