黑龍江2017年養老保險有什么政策
黑龍江2017年養老保險有什么政策
2017年的黑龍江是有什么養老保險的最新政策呢？黑龍江養老保險政策由學習啦小編來為您解答，一起來看看吧！
2017年黑龍江省城鄉居民養老保險政策
日前，哈爾濱市調整了養老保險五項參保繳費政策，允許農村戶籍、外省戶籍人員憑暫住證或在城鎮靈活就業的相關證明參加城鎮個體勞動者基本養老保險;允許與單位解除勞動關系后繼續在城鎮靈活就業的進城務工人員接續基本養老保險關系;允許城鎮勞動年齡內靈活就業人員從實行“統賬結合”制度時起按個體勞動者辦法參保補費;允許企業化管理事業單位參加城鎮企業職工基本養老保險;允許機關事業單位編制外人員按照相關政策規定參加城鎮企業職工基本養老保險。針對近期市民提出的相關問題，人社部門予以解答。
問：調整五項參保繳費政策適用哪些人群？
答：調整的五項參保繳費政策適用于勞動年齡內農村、外省戶籍人員，勞動年齡內城鎮靈活就業人員，進城務工人員，機關事業單位編制外人員以及企業化管理事業單位的人員。上述人員可以按照相關規定參加基本養老保險或補繳養老保險費后，納入城鎮企業職工基本養老保險統籌范圍。
問：勞動年齡內的參保范圍包括哪些人員？“勞動年齡”時間如何界定？
答：勞動年齡內的參保范圍包括農村戶籍、外省戶籍人員以及哈市城鎮戶籍靈活就業人員。勞動年齡內的人員是指2013年9月1日前男未滿60周歲、女未滿55周歲且符合16周歲以上的人員。
問：我剛取得哈市城鎮戶籍，男性，今年59歲，請問這種情況能不能補繳養老保險費？
答：可以享受往前補繳的優惠政策，只要在2013年12月31日前取得哈爾濱市城鎮戶籍的勞動年齡內人員，在今年年底前可以按城鎮個體勞動者辦法參保補費。對于2015年1月1日以后取得哈爾濱市城鎮戶籍的勞動年齡內人員(除被征地農轉非人員外)，可從取得城鎮戶籍當月起按規定繳納養老保險費，不允許往前補繳養老保險費。
問:我2002年按自由人參保，男性，現在62歲，能不能往前補費辦理退休？
答：您可以在今年年底前按個體勞動者參保政策，從1996年7月1日起補繳所差年度的養老保險費(即1996.7至2002年參保前費用)，補繳費用后可以辦理退休手續，按市人社行政部門審批退休下月起領取基本養老金待遇。
問：我是農業戶籍人員，在哈市打工多年，能不能往前補費？
答：農村、外省戶籍人員如果在哈市較早取得公安部門頒發的暫住證或在城鎮靈活就業的原始材料、購買住房的正規材料，在2013年年底前，可從取得相關原始材料之日起按城鎮個體勞動者參保辦法補繳基本養老保險費。
問:我是一名已享受城鎮居民養老保險待遇的人員，還能參加城鎮企業養老保險嗎？
答：您已享受到城鎮居民養老保險待遇(包括已享受新農保人員)，不能再參加城鎮企業養老保險。
問：我是一名曾在哈市私營企業打工的農民工，2005年隨單位參保了2年，現在仍在哈市打工，能接續保險嗎？
答：對已在哈爾濱市參保企業建立過養老保險關系、與企業解除勞動關系后繼續從事靈活就業的進城務工人員，可以辦理養老保險關系接續手續。接續時間從養老保險關系封存下月起，按城鎮個體勞動者辦法補繳基本養老保險費。
問：我的戶口在長春，到哈市打工，如果在哈參保繳費后能享受退休待遇嗎？
答：在哈爾濱市從事靈活就業的外省戶籍人員、農村戶籍人員(包括進城務工接續養老保險關系人員)，達到規定的退休年齡，男年滿60周歲、女年滿55周歲，繳費年限滿15年以上的，可按月享受基本養老金及相應待遇。
問：我是一名農村戶籍人員，剛來哈市打工，如果按規定參保后，到退休年齡繳費不足15年怎么辦？
答：對于達到規定領取基本養老金年齡時，繳費年限不足15年且仍在城鎮從事靈活就業的人員，經本人申請，憑暫住證或靈活就業證明材料，可以延續繳費5年，延續繳費5年后仍不足15年的，可以按當年繳費基數一次性補繳至滿15年后，按月享受基本養老金及相應待遇。
2017年黑龍江省退休教師養老保險政策
企業退休人員基本養老金水平大幅提高，全省企業退休人員由“十一五”末的268.8萬人增加到現在的423.8萬人，增加155萬人;基本養老金由月人均1076元提高到2119.56元，凈增長1043.56元/月，整體增長近一倍。我省企業退休人員養老金水平排名由全國第32位上升至第24位。
黑龍江退休養老金上調最新消息
各市(地)、縣(市)人力資源和社會保障局、財政局，省農墾總局人力資源和社會保障局，省
森工總局勞動和社會保障局，緩芬河市、撫遠縣人力資源和社會保障局、財政局，中直行業、煤炭、軍工和基本養老保險省直接管理的有關單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕7號)等有關文件精神，經省人民政府同意，現將2015年調整企業退休人員基本養老金有關2015黑龍江企業退休人員養老金調整方案事項通知如下：
一、調整范圍及時間
2015年12月31日前按規定已辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休、退職、“五七工”“家屬工”等人員，增加的基本養老金從2015年1月1日起執行。
二、調整辦法及標準
(一)普遍調整
1、2015年12月31日前按規定已辦理正常退休手續人員，每人增加142元/月。
2、2015年12月31日前退職及“五七工”“家屬工”等人員，每人增加112元/月。
3、繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年再增加2.5元/月;“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。
(二)特殊調整
在普遍調整的基礎上，對以下群體再給予傾斜調整：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定，1945年9月2日前參加革命工作的，再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，再增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國前老工人)，再增加15元/月。
3、2015年12月31日前年滿70-79周歲的，每人再增加30元/月;年滿80周歲及以上人員，每人再增加40元/月。
4、再設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼地方的企業退休、退職及“五七工”“家屬工”等人員：一類地區每人再增加5元/月。二類地區每人再增加10元/月。三類地區每人再增加15元/月。
5、軍隊轉業干部按上述規定調整后其基本基本養老金低于全省企業退休人員人均基本養老金水平的，調整到全省企業退休人員人均基本養老金水平。
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