2016-2017桂林直招士官退伍新政策解讀

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　　2016-2017桂林直招士官退伍新政策解讀如下

　　1、首次授銜政策。

　　招收士官在首次確定工資起點標準時，比照同年度部隊選取的士官，全日制大專和本科學歷的高定2個工資檔次。一般大學學歷按下士第二年授予下士軍銜，相當于已服役3年;本學學歷按下士第三年授予下士軍銜，相當于已服役4年。

　　2、經濟補助政策。

　　(1)直招士官批準入伍后至未授予士官軍銜前，部隊為其發放義務兵津貼，一般在600元左右。

　　(2)授予士官軍銜后按相應標準發放工資，目前標準一般為：下士2500元左右、中士3000元左右，上士3500元左右、四級軍士長4200元左右、三級軍士長元5000左右、二級軍士長6000元左右，一級軍士長6700元左右。

　　(3)一次性退役金。選擇自主就業的退役士兵，退伍時由部隊發給一次性退役金，目前按每服役一年給予4500元標準執行。

　　3、指令性安置政策。

　　根據國家《兵役法》規定，退役士兵有下列4種情況由地方人民政府負責安排工作。①服現役滿12年的;②服現役期間戰時榮立三等功或平時榮立二等功以上獎勵的;③因戰致殘被評為5至8級殘疾等級的;④烈士子女的。

　　大專以上畢業生被選拔為直招士官后，在國家規定學制內在校就讀的年數視同服現役時間，畢業后從事本專業工作的年數也視同服現役時間。

　　4、士官退休安置政策。

　　根據國家《退役士兵安置條例》規定，退役士兵有下列4種情況作退休安置。①年滿55周歲的;②服現役滿30年的;③因戰、因公致殘被評定為1至6級殘疾等級的;④經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門審核確認因病基本喪失工作能力的。

　　5、選拔軍官政策

　　符合下列基本條件的可以選拔為軍官：

　　(1)政治立場堅定，軍事素質過硬，文化基礎扎實，有發展潛力，志愿獻身國防事業;

　　(2)中國共產黨黨員或者入黨積極分子;

　　(3)參加全國普通高等學校招生統一考試，經省(自治區、直轄市)招生辦公室本科第一批、第二批統一錄取且取得全日制本科學歷和學士學位的畢業生;也可以是參加全國普通高等學校招生統一考試，經省(自治區、直轄市)招生辦公室本科第三批錄取、取得全日制本科學歷和學士學位，且服役期間表現特別優秀的畢業生;研究生畢業的，必須是參加全國碩士研究生招生統一考試，取得全日制研究生學歷的畢業生;

　　(4)截止當年6月30日，入伍1年半以上，且在推薦的旅(團)級單位工作半年以上;

　　(5)現實表現好，被評為優秀士兵或者被旅(團)級以上單位評為先進個人;三本以上的還應當擔任班長或副班長，或者榮立三等功以上獎勵，或被旅(團)級以上單位評為軍事訓練標兵;

　　(6)本科畢業生的年齡不超過26周歲(截止當年6月30日);研究生畢業的年齡不超過29周歲;其中，獲得二等功以上獎勵的，被軍區級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，年齡可放寬1歲。

　　(7)身體和心理健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標準。

　　(8)參加全國普通高等學校招生統一考試，經省招生辦公室專科統一錄取，且取得全日制專科學歷的畢業生士兵，可以參加全軍統一組織的本科層次招生考試，錄取到有關軍隊院校培訓，學制2年，畢業合格的列入生長干部畢業學員分配計劃。

　　6、對口安排使用政策。

　　直招士官和定向培養直招士官是依托國民教育資源，為部隊招收高素質的士官人才，重點招收部隊緊缺、技術復雜、培養周期較長的專業技術人才，因此入伍后無特殊情況均按照原專業安排使用，便于發揮招收士官的專業特長。個人表現優秀的，一般均可服役至年滿12年，轉業到地方后，地方人民政府負責安排到事業單位或國有大中型企業。

　　7、服役的年限要求。

　　招收士官應當至少服役至首次授銜后高一個軍銜的最高服役年限，特殊情況經本人申請和軍級以上單位批準，可以安排退出現役。未服滿規定服役年限，個人堅決要求退出現役經說服教育無效的，按義務兵作退出處理。