2017工傷鑒定賠償標準規定最新
2017工傷鑒定賠償標準規定最新
2017工傷賠償又有了新的標準和規定，2017年關于工傷又有哪些鑒定的標準呢?下面是學習啦小編精心為你們整理的關于2017工傷賠償標準規定的相關內容，希望你們會喜歡!
2017工傷賠償標準 2017年工傷鑒定標準
一級至四級工傷傷殘待遇標準
一級到四級工傷傷殘待遇標準包括一次性傷殘補助金和按月享受的傷殘津貼。工傷職工保留勞動關系退出工作崗位。
一次性傷殘補助金
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月;
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月;
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月;
4、四級傷殘補助金=本人工資21個月;
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)
2017五級、六級工傷傷殘待遇標準
五級和六級工傷傷殘職工保持勞動關系，可以享受一次性傷殘補助金，用人單位安排相關工作，難以安排工作的按月享受傷殘津貼;如果職工和用人單位協商解除或者終止勞動關系，可以享受一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金;
一次性傷殘補助金
1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月;
2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月;
傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
勞動合同期滿或者職工和用人單位協商解除或者終止勞動關系，還可以享受一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金;具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定;
(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)
2017七級至十級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月;
2、八級傷殘=本人工資×11個月;
3、九級傷殘=本人工資×9個月;
4、十級傷殘=本人工資×7個月;
【二】勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工亡待遇標準
1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月
2、一次性工亡補助金=20倍的全國城鎮居民人均可支配收入，具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。)
3、供養親屬撫恤金
標準為：配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
(注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。)
2017工傷賠償標準規定相關文章：