2017廊坊戶口政策
2017廊坊戶口政策
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2017廊坊戶口政策
為加快推進戶籍制度改革，促進人口合理有序流動，加快城鎮化建設進程，推動城鄉經濟社會協調發展，根據《國務院關于進一步推進戶籍制度改革的意見》(國發[2014]25號)和《河北省人民政府關于深化戶籍制度改革的實施意見》(冀政[2014]105號)，結合我市實際，制定如下實施意見：
一、深化戶籍制度改革的總體要求
(一)指導思想。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，適應以人為核心的新型城鎮化發展需要，深化戶籍制度改革，進一步放寬城鎮戶口遷移條件，創新戶籍管理工作，統籌推進戶籍制度改革與相關經濟社會改革和新型城鎮化建設，引導農村人口向城鎮轉移，促進有能力在城鎮就業生活的農業轉移人口和其他常住人口有序實現市民化，努力實現城鎮基本公共服務常住人口全覆蓋。
(二)基本原則。堅持從實際出發，充分考慮經濟社會發展水平、城市綜合承載能力和提供公共服務的能力，科學合理設定戶口遷移條件。堅持以人為本，充分尊重城鄉居民自主定居意愿，切實保障農業轉移人口和其他常住人口的合法權益，不得采取強制做法辦理落戶。堅持規范有序，優先解決已經轉移到城鎮就業生活的農業轉移人口和其他常住人口在城鎮的落戶問題，有序引導更多的農村人口就近在小城市和建制鎮轉移落戶。堅持統籌配套，創新戶籍管理制度，統籌推進戶籍制度改革和基本公共服務均等化。
(三)總體目標。到2020年，基本建立以合法穩定住所和合法穩定職業為基本遷移條件、以經常居住地登記戶口為基本形式、城鄉統一的新型戶籍管理制度，力爭實現戶籍人口城鎮化率達到45%，努力實現基本公共服務覆蓋全部常住人口。
二、深化戶籍制度改革的主要內容
(一)全面放開非首都周邊城鎮落戶限制。對霸州、文安、大城非首都周邊縣級市市區、縣政府駐地鎮和其他建制鎮有合法穩定住所的人員，本人及其共同居住生活的配偶、子女、夫妻雙方父母，可以申請辦理當地常住戶口。
(二)合理確定首都周邊城鎮的落戶條件。安次、廣陽、開發區城區及建制鎮，三河市區及下轄建制鎮，大廠、香河、永清、固安政府駐地鎮及其他建制鎮有合法穩定職業并有合法穩定住所，按照國家規定參加社會保險達到一定年限的人員，本人及其共同居住生活的配偶、子女、夫妻雙方父母，可以申請辦理當地常住戶口。合法穩定職業、合法穩定住所的范圍以及參加社會保險的年限，由各地根據實際作出具體規定。對合法穩定住所不得設置面積、金額等要求，對參加社會保險和依法納稅年限的要求不得超過5年。
(三)放寬投靠類落戶條件。城鎮居民可申請配偶、子女、父母、孫子女(外孫子女)將戶口遷移到城鎮，辦理常住戶口。農村居民可申請配偶和未成年子女(18周歲以下)將戶口遷移到農村，辦理常住戶口。
(四)放開人才落戶限制。對具有合法穩定住所并取得研究生以上學歷的人員、具有國家職業資格三級及以上職業資格的人員、被評為市級以上勞動模范的人員可申請在城鎮落戶。
(五)實施戶口獎勵政策。對我市經濟社會發展有突出貢獻的企業，以納稅額度為條件，對企業員工實施獎勵遷入。具體標準由各地根據實際自行制定。
三、深化戶籍制度改革的創新管理
(一)改革公安人口統計制度。按照城鄉統一的戶口登記制度，改革完善公安人口統計制度，取消按戶口性質劃分的農業、非農業戶口統計，按統計上劃分城鄉的規定，建立與統計部門統計口徑一致的人口統計制度，戶籍在城鎮的統計為城鎮戶籍人口，戶籍在其他區域的統計為農村戶籍人口，準確、客觀地體現戶籍人口城鎮化水平。
(二)創立社區公共戶口。在城鎮以派出所為單位，在具有歸屬居委會的實體地址上，設立社區公共戶口。對在本轄區內租用的保障性住房、其他租賃房屋及尚未確定歸屬居委會、門牌號的固定住所居住，但無法在實際居住地址落戶的遷入人員，可以在社區公共戶口落戶。在社區公共戶口落戶的人員與其他城鎮戶籍人口享有同等權益。
(三)完善人口信息管理制度。對接省級人口信息管理系統，建立以公民身份號碼為唯一標識的市級人口信息管理系統，將戶籍人口、暫住人口全部納入登記管理范圍。定期提供人口統計分析數據，服務政府決策。建立健全戶口遷移、戶口登記管理等制度，進一步規范戶籍管理工作，為人口遷移提供高效服務。
(四)改革居住證制度。進一步規范居住證的辦理范圍，公民離開常住戶口所在地在市區居住半年以上的，可以辦理居住證。符合條件的居住證持有人，可以在居住地申請登記常住戶口。積極推動建立與居住證相關的公共服務提供制度，居住證持有人享有與本地戶籍人口同等的勞動就業、基本公共教育、基本醫療衛生服務、計劃生育服務、公共文化服務、證照辦理服務等權利;以連續居住年限和參加社會保險年限等為條件，逐步享有與本地戶籍人口同等的中等職業教育資助、就業扶持、住房保障、養老服務、社會福利、社會救助等權利。
四、深化戶籍制度改革的配套政策
(一)積極推進土地和農村產權制度改革。加快推進農村土地承包經營權、宅基地使用權確權登記頒證工作，賦予農民對土地的占有、使用、收益的權利，嚴禁違法收回進城落戶人員的土地承包經營權、宅基地使用權。健全農村土地承包經營權流轉機制，按照依法、自愿、有償的原則，鼓勵進城落戶人員以轉包、出租、入股、轉讓等合法形式流轉土地承包經營權。探索建立進城落戶人員自愿退出土地承包經營權和宅基地使用權補償機制。推進農村集體經濟組織產權制度改革，加快城中村、城郊村集體經濟股份制、股份合作制改造，完善集體經濟組織成員資格認定辦法，賦予對落實到戶的集體資產股份占有、收益、有償退出及抵押、擔保、繼承權。研究建立建設用地指標與吸納農業轉移人口和其他常住人口在城鎮落戶數量相掛鉤的制度。
(二)加快推進城中村居民市民化。將城中村居民全部納入城鎮戶籍人口登記管理范圍，實現戶口登記上的身份轉化。加快城中村改造，逐步將原村民委員會依法改建為社區居民委員會，將原城中村居民納入社區管理，享有城鎮居民的社會保障和公共服務，使城中村居民有步驟地實現市民化。統籌解決好城中村居民的土地承包經營權、宅基地使用權和集體經濟組織分配權的處置問題，保障城中村居民的合法權益。
(三)做好社會保險和相關政策的銜接工作。做好進城落戶的農業轉移人口和其他常住人口社會保險轉移接續工作，將其在農村參加的養老保險、醫療保險規范接入城鎮社會保險制度。農業轉移人口和其他常住人口在城鎮落戶后，按規定參加城鎮養老、醫療保險，做好社會保險登記和轉移劃轉，確保社會保險關系規范轉移接續，按規定享受相關待遇。完善計劃生育政策，對成建制轉為城鎮居民的育齡夫妻，在落戶后的兩年內，繼續享有農村居民的生育政策。
(四)提高城鎮基本公共服務供給能力。完善就業失業登記制度，進城落戶的農業轉移人口和其他常住人口憑《就業失業登記證》，可按有關規定享受政府補貼的職業指導、職業介紹、職業培訓和就業創業服務。加強教育基礎設施建設，保障進城落戶的農業轉移人口和其他常住人口隨遷子女免費接受義務教育。把進城落戶的農業轉移人口和其他常住人口納入城鎮住房保障體系，符合住房保障條件的，可以申請承租、購買保障性住房。加快城鎮基礎設施建設和產業聚集，提高綜合承載力和容納力，吸引農業轉移人口和其他常住人口在城鎮落戶。不斷擴大城鎮基本公共服務覆蓋面，保障持有居住證的農業轉移人口和其他常住人口享有城鎮社會保障、醫療衛生、義務教育、就業培訓、住房保障、社會救助、計劃生育等服務。
(五)加強基本公共服務財力保障。統籌考慮戶籍人口、流動人口的總體規模和基本公共服務增支等客觀因素，建立財政轉移支付同農業轉移人口及其他常住人口市民化掛鉤機制。結合財稅體制改革，建立健全農業轉移人口市民化成本分擔機制，依據農業轉移人口及其他常住人口市民化成本分類，明確政府、企業、個人的支出責任，確保進城落戶的農業轉移人口及其他常住人口公共服務保障到位。農業轉移人口及其他常住人口公共服務由接收地財政負責保障，上級財政在測算轉移支付時作為因素予以考慮。健全縣級基本財力保障機制，提高基層可用財力水平。
五、深化戶籍制度改革的保障措施
(一)加強組織領導。戶籍制度改革是社會管理創新的重要舉措，是推進我市城鎮化快速建設發展的重要舉措，事關人民群眾切身利益和社會和諧穩定。各級各部門要嚴格按照國家和省、市關于新型城鎮化建設的總體部署，切實落實戶籍制度改革各項政策措施。
(二)落實工作職責。各級公安、發展改革、教育、民政、人力資源社會保障、國土資源、住房保障、建設、農業、衛生計生、財政等部門要積極履職盡責，密切協調配合，形成工作合力，全力保障戶籍制度改革各項政策措施順利實施。
(三)規范辦事程序。各級公安機關在辦理群眾戶口遷移落戶工作中，要嚴格按戶籍管理政策規范執行，認真落實各項便民利民措施，進一步簡化手續材料，提高辦事效率。
(四)強化督導檢查。各級政府和有關部門要切實強化對戶籍制度改革工作的指導、培訓、檢查、監督，全力落實各項戶籍制度改革和配套政策措施的有效施行。
(五)積極宣傳引導。各地要通過多種渠道深入宣傳戶籍制度改革的重大意義，準確解讀戶籍制度改革主要內容及相關配套政策。大力宣傳各地在解決農業轉移人口落戶城鎮、保障權益、提供基本公共服務等方面的好經驗、好做法，合理引導社會預期，回應群眾關切，凝聚各方共識，形成改革合力，營造全社會支持改革、理解改革、參與改革的良好氛圍，確保戶籍管理制度改革順利推進。
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九類人群可遷入市區城鎮
第一類
市區城鎮具有合法穩定住所的常住戶口人員申請配偶、子女、父母、(外)孫子女戶口遷入。
所需證件：提交申請人書面申請、投靠人和被投靠人戶口簿、居民身份證(18周歲以下可以免于提供居民身份證)、房屋權屬證明(被投靠人戶口所在地房屋非權屬本人的，需提供權屬人居民身份證)、親屬關系證明。
第二類
在廊坊市區就業且具有合法穩定住所，申請戶口遷入的人員，滿足以下條件，準予遷入：
①畢業未滿兩年的大專(含大專)以上學歷畢業生在市區就業，依法簽訂勞動合同并繳納三個月以上養老保險的。
所需證件：提交申請人書面申請、報到證(加蓋縣級以上人社局調配專用章)、戶口遷移證、養老保險金繳納證明、勞動合同、單位在職證明、房屋權屬證明或就業單位集體戶戶口簿。
②畢業未滿三年的大專(含大專)以上學歷畢業生與人才中心簽訂代理協議，依法簽訂勞動合同并繳納三個月以上養老保險金的。
所需證件：提交申請人書面申請、報到證(加蓋縣級以上人社局調配專用章)、戶口遷移證、養老保險金繳納證明、勞動合同、單位在職證明、人才中心代理證明、房屋權屬證明或就業單位集體戶戶口簿。
③中專(技校)應屆畢業生在市區就業依法鑒定勞動合同并繳納三個月以上養老保險的。
所需證件：提交申請人書面申請、勞動部門出具的介紹信、勞動合同、單位在職證明、人才中心代理證明、房屋權屬證明或就業單位集體戶戶口簿。
④因工作變動，調入市區企業就業，依法繳納三個月以上養老保險的人員
所需證件：提交申請人書面申請、戶口簿、居民身份證、調動人員情況登記表、干部介紹信以及商調函(人社局出具)、勞動合同、養老保險金繳納證明、在職證明、房屋權屬證明或就業單位集體戶戶口簿。
⑤本市、區兩級行政單位錄用的公務員以及事業單位聘用的工作人員
所需證件：提交申請人書面申請，調動人員情況登記表、商調函、干部介紹信、編制變動通知單以及增加人員計劃卡、單位在職證明、戶口簿、居民身份證、房屋權屬證明或就業單位集體戶戶口簿。
⑥市轄區以外常住戶口人員就業滿五年或市轄區內的常住戶口人員就業滿一年且具有合法穩定住所并在本市級或區級依法繳納一年以上養老保險的。
所需證件：提交申請人書面申請、戶口簿、居民身份證、養老保險證明、勞動合同、房屋權屬證明或就業單位集體戶戶口簿。
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