2017江蘇生育政策
2017江蘇生育政策
2017年江蘇省出臺哪些關于生育的相關政策，有哪些生育政策值得注意，關于生育的消息有哪些。小編給大家整理了關于2017江蘇生育政策，希望你們喜歡!
2017江蘇生育政策
2017年3月30日修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》規定
第二十條 提倡一對夫妻生育兩個子女。
符合下列情形之一的，可以要求安排再生育子女：
(一)一方婚前未生育，一方婚前已生育過一個子女，且雙方婚后共同生育一個子女的;
(二)雙方婚前合計生育兩個及以上子女，且沒有共同生育子女的;
(三)已生育的兩個子女中，有經病殘兒醫學鑒定機構鑒定為病殘兒，醫學上認為可以再生育的。
依法收養的子女，執行本條例規定時，不計入生育的子女數。
第二十一條 符合本條例第二十條第二款規定再生育一個子女后，其中一個子女死亡，夫妻仍符合本條例第二十條第二款規定的，可以要求安排再生育子女。
除本條例第二十條第二款和本條第一款規定的情形外，其他要求安排再生育子女的特殊情形，由省衛生和計劃生育行政部門提出，報省人民政府批準并公布。
第二十二條 夫妻雙方為歸僑或者香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區居民，在本省定居，夫妻雙方所生育的子女不在內地定居的，執行本條例規定時，不計入生育的子女數。
夫妻一方為本省居民，一方為香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區居民或者外國人，本省居民的配偶一方婚前已有的子女以及雙方婚后生育的子女不在內地定居的，執行本條例規定時，不計入生育的子女數。
2017年江蘇省計劃生育假天數最新規定
生孩子不止能休128天,女方最多可休149天假
按照《條例》關于婚假的規定，“依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天”，也就是說正常婚假為13天。
《條例》關于產假的規定，“自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。”也就是說，江蘇女方正常產假可休128天，男方正常護理假15天。
不過，《條例》又特別增加了對于婚假和產假規定的兩句補充條款：
“前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇。國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。”
“用人單位根據具體情況，可以給與其他優惠待遇。”
也就是說，無論是婚假還是產假或護理假，休假期間如果與國家法定休假日發生重合，可以繼續休假，把失去的國家法定休假日補回來。
那么如何定義“國家法定休假日”呢?周六周日雙休日可不可以補休呢?據專業人士透露《條例》里關于假期的規定，國家法定節假日如國慶節、春節、端午節、中秋節等節日可以補休，而正常的雙休日不可以補休。記者估算了一下，如果女方把婚假產假一起休，可以休128天+13天共計141天，如果女方從今年9月中旬開始休假，其間正好橫跨中秋節(1天)、國慶節(3天)、元旦(1天)、春節(3天)，那么加上這8天國家法定休假日補休，女方最多可休149天假。
四種情形可生育“三孩”，再婚夫妻生育條件更寬松
《條例》將原修正案草案第二條中“可以申請再生育一個子女”的表述，修改決定“可以要求安排再生育子女”。記者了解到，在審議時，教科文衛委提出，修正案草案第二條中“申請再生育一個子女”的表述不正確，再生育可能是一個子女，也可能不止一個(有雙胞胎的情況)。因此，做出這一修改。
《條例》對再婚夫妻生育規定較草案也有所變動，《條例》規定：“一方婚前未生育，一方婚前已生育過一個子女，且雙方婚后共同生育一個子女的;”“雙方婚前合計生育兩個及以上子女，且沒有共同生育子女的。”
之所以做出上述改動，是因為有的委員、有的地方提出，修正案草案中關于再生育情形規定中的第一、第二項內容僅限定在再婚夫妻，未能考慮夫妻一方或者雙方未婚生育的情形，容易形成制度漏洞。因此可生育三孩的情況，修改決定中規定四種：(一)一方婚前未生育，一方婚前已生育過一個子女，且雙方婚后共同生育一個子女的;(二)雙方婚前合計生育兩個及以上子女，且沒有共同生育子女的。”(三)已生育的兩個子女中，有經病殘兒醫學鑒定機構鑒定為病殘兒，醫學上認為可以再生育的。依法收養的子女，執行本條例規定的，不計入生育的子女數。此外，新增了一種情況，“(四)符合上述三種情況再生育一個子女后，其中一個子女死亡，夫妻仍符合上述三種情況的，可以要求安排再生育子女。”
此外，《條例》還規定，“對于外省遷入本省的公民，遷入前已取得當地縣(市、區)以上衛生和計劃生育行政部門批準再生育子女證明的，應當允許其生育。”
《條例》對夫妻雙方為歸僑或者香港、澳門、臺灣地區居民，在本省定居的夫妻，“夫妻雙方所生育子女不在內地定居的，執行本條例時，不計入生育子女數。”
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