2017年農民工就業政策最新消息
關于農民工的就業政策，有哪些值得關注的消息。2017年全國兩會的農民政策有哪些。以下是學習啦小編為大家整理的關于2017年兩會農民工就業政策，給大家作為參考，歡迎閱讀!
2017年兩會農民工就業政策
國務院在今年的《政府工作報告》中，回顧了去年取得的成就，部署了今年的九大工作任務。成就斐然，來之不易;部署有力，催人奮進。報告中，民生改善和居民收入增長是當仁不讓的重點，而農民增收問題尤其值得關注。
2016年，我國農村居民人均可支配收入12363元，實際增長只有6.2%。自2011年起，農民收入增長率已從11.4%逐年下滑到6.2%。“小康不小康，關鍵看老鄉”，農村是全面小康的難點所在，農民收入增長是農村實現小康的重要保證。
在全面建成小康社會過程中，農村不能掉隊，農民收入增長勢頭更不能逆轉。但從農民收入的四大來源看，今后幾年，保持農民收入持續較快增長勢頭很不樂觀。
一是糧食高庫存和去庫存，嚴重影響農民經營凈收入增長。種糧收入是農民經營凈收入的重要組成部分。近兩年，我國糧食高庫存和去庫存，導致糧食尤其是玉米價格大幅度下滑，抑制了農民經營凈收入增長勢頭。2016年我國玉米產量4391.1億斤，按照玉米價格比2015年降低0.3元/斤估算，農民種植玉米收入減少1317.3億元。算入玉米生產者補貼，農民收入仍然減少927.3億元。據匡算，僅是玉米一項，拉低我國農村居民人均可支配收入1.4個百分點。東北三省及內蒙古等玉米主產區，農民收入下降幅度更大。
并且，今后幾年的形勢仍然十分嚴峻。據公開數據，我國2012年-2015年生產的臨儲玉米庫存量還有2.38億噸，若按照保管期超過3年視為超期玉米計算，超期玉米超過1.1億噸。巨量的玉米庫存和加速推進的去庫存工作，將長期壓低我國玉米價格，影響農民收入增長。
二是農民工工資增長乏力，影響農民工資性收入增長。從2015年起，工資性收入在我國農民收入中所占比重已經超過經營收入，成為支撐農民收入增長的最大亮點。2016年，工資性收入在我國農民收入中所占比重已經達到40.6%，超過經營凈收入2.3個百分點。但近兩年我國經濟增速放緩，農民工就業首當其沖。部分沿海發達地區，農民工就業日益艱難，農民工資增速也在放緩。2011年，農民工月平均收入增幅高達21.2%，到2016年已經快速下滑到6.6%。農民工工資增長乏力，拉低農民收入增長速度。
三是農民轉移性凈收入增長或將受到較大影響。轉移性凈收入是農民第三大收入來源。2016年農民轉移性凈收入2328元，占農民收入比重達18.8%。農民轉移性收入受到國家和地方政府財政狀況影響。經濟較發達的地區，地方財政相對充裕，農村居民人均轉移性收入就比較高，反之則較低。經濟進入新常態之后，政府財政收入增速降低，農民轉移性收入也將受到較大影響。
四是財產性收入過低，難以拉動農民收入快速增長。我國農民財產凈收入極少，占比極低。2016年，我國農民財產凈收入只有272元，只占農民收入的2.2%。實際上，我國農村凈資產價值接近130萬億元，如此巨大的農村資產，理論上能夠給農民帶來很高的財產性收入。但我國大部分農村凈資產被束縛在農村，不能實現真實價值，也不能給農民帶來實實在在的財產性收入。
2012年11月，黨的報告提出“收入倍增”計劃：“2020年實現國內生產總值和城鄉居民人均收入比2010年翻一番”。我們應清醒地看到，城鄉居民收入倍增的難點在農民。若按照目前收入增長下滑勢頭，農民收入倍增計劃很難實現。
2017兩會熱點解讀就業創業
一、就業見習補貼政策
鼓勵企業接收離校兩年內未就業高校畢業生參加就業見習，對接收就業見習的未就業高校畢業生，財政按每人每月1000元的標準給予企業見習補貼。補貼期限1—6個月。
二、崗前培訓補貼政策
企業對新招員工進行崗前培訓40學時以上，且簽訂6個月以上勞動合同的，實現穩定就業6個月以上(含6個月)的，財政按照400元/人的標準給予崗前培訓補貼。
三、崗位補助政策
企業吸納登記失業高校貧困畢業生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費，財政按6000元/人的標準給予企業一次性崗位補助。
四、職業培訓政策
職業培訓主要有四類：職業技能培訓、創業培訓、企業職工職業培訓、就業適應性培訓。
問：以上四類培訓的對象范圍分別是什么?
答：享受職業技能培訓的人員范圍包括：本市城鎮登記失業人員、農村轉移就業勞動者、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生(以下簡稱“四類人員”)。
享受創業培訓的人員范圍包括：gyb(創業意識)培訓對象為在渝高校的在校大學生;syb(創辦你的企業)培訓對象為“四類人員”;微型企業創業培訓對象為“四類人員”和市政府規定的其他人員。
本市企業新錄用的“四類人員”可享受企業職工崗前培訓(企業職工崗前培訓必須是與企業簽訂6個月以上期限勞動合同的新錄用人員);農村轉移就業勞動者可享受在崗技能提升培訓(含市外戶籍在我市企業就業的農村轉移就業勞動者)。
享受就業適應性培訓人員范圍包括：我市“農轉城”人員，45歲以上的本市城鎮登記失業人員和農村轉移就業勞動者。
以上四類培訓全部免費。
五、創業擔保貸款政策
問：哪些人可以申請創業擔保貸款?
答：城鎮登記失業人員、就業困難人員、復員轉業退伍軍人、高校畢業生、刑釋解教人員等五類人員，以及其他具有創業意愿的登記失業人員、農民工等群體。
問：申請創業擔保貸款有哪些具體條件?
答：男性年齡在16至60周歲以內、女性年齡在16至55周歲以內(已退休人員除外)，其從事的經營項目必須是微利項目(國家明文限制的行業除外)。
問：申請創業擔保貸款的額度和期限分別有什么規定?
答：個人上限調整為15萬元，10萬元按規定貼息，超出10萬部分由區財政貼息;合伙經營和組織起來就業的個人上限調整為10萬元，貸款總額不超過100萬元;勞動密集型小企業上限調整為每人10萬元，貸款總額最高不超過200萬元。期限為2年(還款后可續貸一年)。同時允許個體經營者創業帶動就業達到1：6，在貸款年度不間斷的基礎上允許二次貸款，累計貸款期限不超過4年;新吸納人員就業，與其簽訂一年以上勞動合同，并繳納社保的企業在結清貸款后，在貸款年度不間斷的前提下，允許多次貸款。
問：申請創業擔保貸款有哪些擔保、抵押方式?
答：共有兩種擔保抵押方式：①人員擔保。機關公務員或財政全額撥款的事業單位員工;有固定收入的國有企業單位員工(與單位簽訂固定期限勞動合同)。②房屋抵押，自有或他人房產。
六、失業保險穩崗補貼政策
問：失業保險穩崗補貼的實施范圍?
答：(一)實施兼并重組企業。指按國務院《關于進一步優化企業兼并重組市場環境的意見》(國發〔2014〕14號)和市政府《關于推動企業兼并重組的意見》(渝府發〔2012〕118號)等相關規定，在日常經營活動之外發生法律結構或經濟結構重大改變的交易，并使企業經營管理控制權發生轉移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務重組等經濟行為的企業。
(二)化解產能嚴重過剩企業。指按國務院《關于化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見》(國發〔2013〕41號)和市政府《關于化解產能過剩矛盾的實施意見》(渝府發〔2014〕3號)等相關規定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產能嚴重過剩行業淘汰過剩產能的企業。
(三)淘汰落后產能企業。指按國務院《關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知》(國發〔2010〕7號)等規定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業淘汰落后產能的企業。
(四)經國務院、市政府批準的其他行業、企業。
(五)其他符合《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于進一步做好失業保險穩定崗位工作有關問題的通知》(渝人社發〔2016〕156號)文件規定的企業。
問：失業保險穩崗補貼的受理條件?
答：依法參加失業保險足額繳納上年度失業保險費;上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮登記失業率。年度城鎮登記失業率以市統計局發布數據為準。
問：穩崗補貼的額度是多少?
答：對符合享受穩崗補貼條件的企業，補貼額度即該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。其中，企業上年度實際繳納失業保險費不含補繳的歷史欠費。
七、一次性就業創業補助政策
問：一次性就業創業補助的申報條件有哪些?
答：在領取失業保險金期間被用人單位吸納就業，并簽訂一年以上勞動合同，按規定參加失業保險滿3個月;在領取失業保險金期間自主創業，按規定參加失業保險滿3個月(以上兩個條件中的失業人員已享受基本養老保險待遇的，不能申請一次性就業創業補助)。
問：一次性就業創業補助的標準是多少?
答：符合上述條件的失業人員，上次失業未領取剩余期限失業保險金。領取一次性就業創業補助后，不再享受上次剩余的其他各項失業保險待遇，相應期限計算為已領取待遇期限。如遇失業保險金標準調整，不予計發差額。
問：一次性就業創業補助的辦理程序?
答：符合條件的失業人員本人在與企業簽訂勞動合同或領取工商營業執照之日起6個月內，可向原失業保險金申領所在區縣(自治縣)失業保險經辦機構提出申請，提交相關材料。失業保險經辦機構審核后，為符合條件的失業人員及時發放一次性就業創業補助。
八、職業介紹政策
黔江區就業和人才服務局免費為有用工需求的企業和有求職意愿的廣大勞動者開展職業介紹服務：
用工登記：所有企業;
求職登記：所有求職人。
求職者、招工企業都可登錄重慶就業網、渝東南人才網進行免費網上求職或發布用工信息;也可登錄藍金領人力資源智慧服務平臺(http://ljl.cq.hrss.gov.cn),該服務平臺為用工單位提供72小時人力需求解決方案;為勞動者提供就業、培訓、創業服務平臺;為人力中介和培訓機構提供資源共享的平臺。
九、就業失業登記政策
問：《就業失業登記證》的發放范圍是什么?
答：本行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、國家機關、事業單位、社會團體等用人單位新招用并簽訂了勞動用工合同的勞動者;本人辦理了《工商營業執照》創業的勞動者;進城務工、市外在我區城鎮常住且穩定就業滿6個月后失業的人員;在法定勞動年齡內，有勞動能力、有就業愿望、處于無業狀態的城鎮戶籍常住人員等，持相關資料到用人單位所在地、創業所在地及戶籍所在地鄉鎮街道勞動就業和社保障所辦理《就業失業登記證》。
十、關于社會流動人才檔案管理服務政策
問：社會流動人才檔案管理的服務范圍?
答： 社會流動人才。
問：社會流動人才檔案管理的受理條件?
答： 戶籍所在地或工作單位在黔江的社會流動人才。
問：社會流動人才檔案管理的申請材料?
答： 本人持身份證及有權托管檔案的機構出具的調檔函到黔江區就業和人才服務局大中專畢業生服務科304辦公室辦理。委托他人辦理的需持委托書、雙方身份證復印件和調檔函。
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