2017年四川產假新政策
2017年四川產假新政策
放產假有多少天，四川的產假有多少天，新規定的四川產假能夠放幾天。以下是學習啦小編為大家整理的關于2017年四川產假新政策，給大家作為參考，歡迎閱讀!
2017年四川產假新政策
《四川省人民代表大會常務委員會關于修改〈四川省人口與計劃生育條例〉的決定》(NO：SC060167)已由四川省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議于2016年1月22日通過，自公布之日起施行。
修改后的條例第二十六條：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假 20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。
結合《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
因此，根據最新條例規定，四川省女職工產假最短為158天。
新版《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條規定：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。
提倡生育兩個子女
兩種情況還可申請再生一個
第十三條 提倡一對夫妻生育兩個子女。
已有兩個子女的夫妻，符合下列條件之一的，可以申請再生育一個子女：
(一)有子女為病殘兒，不能成長為正常勞動力，但醫學上認為可再生育的;
(二)夫妻一方為五級以上傷殘的。
四川省陪產假規定
在四川省第十二屆人大會第二十一次會議上，表決通過了《四川省人民代表大會常務委員會關于修改<四川省人口與計劃生育條例>的決定》，新修訂的《四川省人口與計劃生育條例》隨之生效。按照新的計生政策，女方生育假延長60天，男方也有20天護理假，且工資福利待遇不變。
此次會議上，省衛生和計劃生育委員會主任沈驥受省政府委托，對《四川省人口與計劃生育條例修正案(草案)》的相關情況進行了說明。他在說明中表示，為落實上位法“符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”的規定，組織了專家論證會，并聽取基層意見。專家和基層普遍反映，延長生育假有利于母嬰身心健康、嬰兒的早期發育和人口素質、勞動力素質的提高。
鑒于此，《修正案(草案)》第二十六條規定“符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變”。生育假、護理假不區分孩次，合法生育均同等享受。
成都陪產假規定2017
陪產假規定
陪產假天數
成都男方享受20日的護理假。
陪產假待遇
成都男方在看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
溫馨提示：
新的勞動合同法里面沒有具體的關于陪產假的規定，但是各地各單位都有有關于陪產假的相關規定。由于地區職業不同，可能有差異。
陪產假辦理
辦理材料
身份證、結婚證和準生證
辦理地點
直接咨詢公司的人事部門并辦理
2017年四川產假新政策相關文章：