2017年四川養老保險新政策要求
養老保險出臺了新是政策，四川的養老保險政策有哪些。小編給大家整理了關于2017年四川養老保險新政策，希望你們喜歡!
2017年四川養老保險新政策
四川省關于2016年企業退休人員基本養老金調整通知
川人社發〔2016〕37號
各市(州)人力資源和社會保障局、財政局，省級有關部門，有關單位：
按照人力資源和社會保障部、財政部規定，經省政府批準，現就做好2016年我省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金工作通知如下，請按照執行。
一、調整基本養老金的對象和時間
2016年調整退休人員基本養老金對象為2015年12月31日及以前已按規定辦理完退休(退職)審批手續并按月領取基本養老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養老保險關系的退休(退職)人員除外。增加基本養老金從2016年1月1日起執行。
本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2015年12月31日。
二、調整基本養老金的標準和辦法
(一)定額調整辦法。
每人月基本養老金增加40元。
(二)掛鉤調整辦法。
1.企業退休人員：
一是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%;
二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。
2.機關事業單位2014年10月1日及以后退休的人員：
按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。
3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員：
以本人2015年12月的基本養老金為基數增加5.0 %。
(三)適度傾斜辦法。
屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標準和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：
1.高齡退休人員。
(1)滿70歲且不滿80歲，增加40元;
(2)滿80歲且不滿90歲，增加80元;
(3)滿90歲及以上，增加120元。
2.2015年年度內艱苦邊遠地區新增企業退休人員。
(4)一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。
3.企業退休軍轉干部。
(5)對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低于全省企業退休人員平均水平。
三、調整基本養老金的資金渠道
(一)調整退休人員基本養老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付并列入2016年基本養老保險基金支出預算。各地要按照省級統籌要求，通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金的補助力度等措施，確保增加的基本養老金及時足額兌現。各級人力資源社會保障部門和社保經辦機構要進一步加強基本養老保險的擴面、征繳、清欠工作。
(二)未參加基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金按原渠道解決。
(三)由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業退休人員，調整基本養老金所需資金，由省社會保險管理局統一從企業職工基本養老保險基金中核撥。
四、調整基本養老金的其他有關規定
(一)按照人力資源社會保障部有關規定，退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統一由社會統籌基金列支。
(二)退休人員截至2016年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養老金。
(三)有關企業退休軍隊轉業干部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關于貫徹2002年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》(川勞社辦〔2002〕87號)的規定認定。
(四)退休人員的繳費年限(含視同繳費年限)，以人力資源社會保障部門、社保經辦機構按國家和省規定核定確認數據為準。退休人員的年齡，按干部管理權限和人力資源社會保障部門、社保經辦機構按政策規定已確認記載的為準，并按實際周歲確定。
(五)機關事業單位退休人員中，基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的，待遇調整由社保經辦機構負責落實并由基金支付;基本養老金仍由原單位代發的，可先組織原單位代調，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結算。
五、切實做好調整基本養老金工作
(一)調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對我省廣大退休人員的關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社保經辦機構，要在當地黨委、政府的領導下，切實采取措施，確保9月底前將調整增加的基本養老金發放到位。
(二)退休人員調整基本養老金的審批，由各級社保經辦機構具體辦理。
(三)本通知下發后，各市(州)人力資源社會保障部門和社保經辦機構要及時按工作調度要求，向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市(州)人力資源社會保障局、財政局要在10月18日前將調整退休人員基本養老金工作的完成情況(含相關附表)專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。
(四)各地在本次調整基本養老金工作中，必須嚴格執行調待政策，不得將不屬于基本養老保險范圍的其他人員納入基本養老保險基金支付范圍，省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進行監督檢查。
六、本通知由省人力資源社會保障廳、省財政廳解釋。
四川省人力資源和社會保障廳 四 川 省 財 政 廳
2016年9月6日
綿陽養老金上調最新消息
今年是綿陽市開展機關事業單位養老保險制度改革后第一次實現企業和機關事業單位退休人員基本養老金同步調整，在政策思路上充分體現了“并軌”思想。
根據規定，2016年調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金對象為2015年12月31日及以前已按規定辦理完退休(退職)審批手續并按月領取基本養老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養老保險關系的退休(退職)人員除外。增加基本養老金從2016年1月1日起執行。
據了解，2016年基本養老金調整采取定額調整、掛鉤調整和適度傾斜相結合的方式。定額調整指每人每月增加40元。掛鉤調整指企業退休人員以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%，繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿一年增加3元;機關事業單位2014年10月1日及以后退休的人員，按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整;機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養老金為基數增加5%。適度傾斜方法今年實行按高齡段分別給予不同額度的傾斜辦法：70-79歲的每月增加40元，80-89歲的每月增加80元，90歲及以上的每月增加120元。對于企業退休軍轉干部和2015年度內在艱苦邊遠地區新增的企業退休人員，仍按往年辦法和標準進行適當傾斜。
本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2015年12月31日。
本次調待，不僅凸顯了“并軌”思想，也體現出對“多繳多得、長繳多得”的鼓勵。這一政策將惠及我市包括機關事業單位在內的46.2萬余退休人員，預計月均將增發養老金9000余萬元，人均增幅達6.5%，1至9月補發養老金8.1億元。 在當前經濟增速放緩、下行壓力加大的情況下，國家和省、市依然堅持為退休人員調整基本養老金，是各級黨委政府對退休人員的關懷。為了確保這項惠民政策落到實處，市人社部門高度重視本次退休人員養老金調整工作，上下聯動，認真解讀、準確把握調待政策，加班加點整理復核相關基礎數據，保證養老待遇發放數據完整、真實、準確，確保在9月24日前將增加的基本養老金發放到符合條件的企業和機關事業單位退休人員手中。
綿陽養老保險領取
養老保險領取條件
1.在本地參加城鎮企業職工基本養老保險并繳費的參保人員，達到法定退休年齡且累計繳費年限(含視同繳費年限的連續工齡[不含折算工齡])滿15年以上(含15年)的參保人員
2.已辦理退休(含特殊工種)審批手續的參保人員。
綿陽養老保險領取材料
1.經審批同意正常或特殊工種提前退休的《綿陽市參保人員退休審批表》，其中因病退休(職)人員還須提供勞動能力鑒定委員會做出的喪失勞動能力等級的鑒定材料原件
2.《養老保險個人帳戶對帳單》
3.可增發養老金條件的相關原始材料及復印件
4.社保經辦機構指定的商業銀行辦理的養老金專用個人結算帳戶和銀行出具的登記表(或社會保障卡)。
5.首次領取養老金資格認證資料
養老保險領取流程
1.經辦人員接件，即時初審材料，掃描申報材料原件，出具受理回執并承諾辦理時限。將相關信息錄入系統，初算養老待遇并打印系統生成的《待遇計發表》，系統和紙質提交復核。
2.科長在系統中與紙質對照復核，并在《待遇計發表》簽字。
3.分管領導審批簽字，加蓋單位行政印章。按月生成養老金撥付計劃。
4.經辦人員通知申請人簽字領取《待遇計發表》，并告知憑《待遇計發表》和申領人的身份證到指定銀行領取養老金。(50個工作)
5.財務科依據養老金撥付單經財務科科長復核后及時撥付到直發銀行及個人賬戶。
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