2017農村養老新政策
2017農村養老新政策
2017年農村醫保有什么要我們關注的，領取農村養老保險有哪些值得關注的消息。小編給大家整理了關于2017農村養老新政策，希望你們喜歡!
2017農村養老新政策
云南省出臺了2016年失地農民養老保險新政策，具體表現為： 2016年，每個州、市確定1個縣市區開展試點，2017年擴大試點，2018年進行試點總結評估，修訂試行辦法，制定被征地農民參加基本養老保險的具體實施辦法。到2020年，云南省將被征地農民納入基本養老保險制度。
云南此次失地農民養老保險政策還具體規定了參保對象、政府補助等細則，具體表現為：
1. 失地農民養老保險參保對象
云南省行政區域內享有農村集體土地承包權、土地在2009年1月1日以后被政府依法統一征收而導致失去全部或大部分土地、年滿16周歲及以上在冊人員。
2.失地農民養老保險政府補助標準
失地農民每年享受1次相同標準的政府補助，補助年限累計為15年，同時政府應該以每畝征收不低于2萬元的被征地農民基本養老保障專項資金。
2016失地農民養老保險參保范圍
人均耕地面積不足0.3畝，享受農村集體土地承包權利，16周歲以上，未參加城鎮職工基本養老保險的在冊農業人員。
需要提醒的是，以下幾類人群不在失地農民養老保險的參保范圍內：
1. 因非依法征地導致失去土地的人員不屬于失地農民范圍;
2. 享有土地承包經營權但所承包土地被其出租、轉租者也不屬于保障范圍;
3. 失地農民被錄用為國家機關事業單位工作人員，參軍入伍后轉為軍官、享受城鎮職工基本養老保險。
失地農民養老保險參保標準
被征地農民參加職工基本養老保險，參照靈活就業人員辦法參保繳費。政府對個人繳費給予補貼，補貼標準為個人繳費額的10%，個人繳費補貼采取“先繳后補”模式。
1.被征地農民中男未年滿51周歲，女未年滿46周歲人群可選擇以全省上年度城鎮在崗職工平均工資的40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%其中之一為基數，按照20%的繳費比例逐年繳納基本養老保險費。
2. 被征地農民中男年滿51周歲，女年滿46周歲人群，可以全省上年度城鎮在崗職工平均工資的60%為基數，按照20%的繳費比例一次性躉繳1-15年養老保險費，一次性躉繳年限的平均繳費指數按0.6計算。其中，一次性躉繳不滿15年的，逐年繼續繳納養老保險費。政府對個人一次性躉繳養老保險費采取“先繳后補”模式進行補貼，補貼標準暫定為個人一次性躉繳額的5%。
3.2015年12月31日之前征地，未參保繳費的被征地農民，躉繳年限以2015年12月31日的年齡為準;2016年1月1日之后征地，征地當年未參保繳費的被征地農民，躉繳年限以征地時的年齡為準。
農村領取養老保險金標準
1.個人繳費。參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。
2.集體補助。有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過目前設定的最高繳費檔次標準。
3.政府補貼。
(1)政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鄉居民社會養老保險基礎養老金。中央財政按照確定的基礎養老金標準給予全額補貼，目前為每人每月70元。各地根據當地實際，可適當提高養老金水平，提高的部分由各地財政承擔。
(2)省、市、縣人民政府應當對參保人繳費給予補貼。每人每年最低繳費補貼標準為：繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500元及以上的補60元。對參保人員的繳費補貼，省級財政目前承擔20元，其余部分由市、縣財政承擔，市、縣承擔比例由各市確定。有條件的市、縣可在省里規定統一補貼標準的基礎上，適當增加補貼，具體標準和辦法由市、縣人民政府確定，所需資金由市、縣負擔。
(3)對重度(二級以上)殘疾人、獨生子女死亡或傷殘(三級以上)后未再生育夫妻(女方年滿49周歲)、節育手術并發癥人員(三級以上)等繳費困難群體，縣人民政府應結合本地實際，在繳費檔次范圍內確定標準為其代繳養老保險費，并按代繳養老保險費檔次給予補貼。領取獨生子女父母光榮證的獨生子女父母和落實絕育措施的農村雙女父母參保繳費，各地可適當提高補貼標準。
2017年農村社會養老保險新政策
1、新型農村養老保險新政策
參保人群：年滿16周歲(不含在校門生)、未介入城鎮職工根基養老保險的農村住民，可以在戶籍地自愿介入新農保。
參保手續及流程：1、參保治理以村(社區、居委)為單元，參保單元治理掛號手續，初次參保時應填寫《介入養老保障(險)單元掛號表》。2、切合參保前提的職員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區，下同)勞動保障打點處事站提出參保申請，由村認真初審參保資格并填寫《農夫根基養老保險參保職員公示單》公示一周，無貳言的職員填寫《農夫根基養老保險參保職員根基環境掛號表》(以下簡稱”《掛號表》“);參保職員若為現已武士或退伍武士，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農夫根基養老保險服役士兵當局補貼申請表》，報鎮(街道)勞動保障打點處事所。
2、農村養老保險制度
年滿60周歲、未享受城鎮職工根基養老保險報酬的農村有戶籍的晚年人，可以按月領取養老金。
新農保制度實驗時，已年滿 60周歲、未享受城鎮職工根基養老保險報酬的，不消繳費，可以按月領取基本養老金，但其切合參保前提的后世該當參保繳費;距領取年數不敷15年的，應按年繳費，也應承補繳，累計繳費不高出15年;距領取年數高出15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。
新農保試點地域，凡已介入了老農保，年滿 60周歲且已領取老農調養老金的參保人，可直接享受新農保基本養老金;對已介入老農保、未滿 60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保小我私人賬戶資金并入新農保小我私人賬戶，按新農保的繳費尺度繼承繳費，待切合劃定前提時享受響應報酬。
3、新農保繳費尺度
介入新農保的農村住民該當按劃定繳納養老保險費。繳費尺度今朝設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，處所可以按照現實環境增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國度依據農村住民人均純收入增添等環境當令調解繳費檔次。
4、新農調養老金怎樣計發
養老金有兩個部門構成，一是基本養老金領取額，二是小我私人賬戶養老金月領取額。中央確定的基本養老金尺度為每人每月 55 元。處所當局可以按照現實環境進步基本養老金尺度，對付恒久繳費的農村住民，可恰當加發基本養老金，進步和加發部門的資金由處所當局支出。
小我私人賬戶養老金的月計發尺度為小我私人賬戶所有儲存額除以139(與現行城鎮職工根基養老保險小我私人賬戶養老金計發系數溝通)。參保人衰亡，小我私人賬戶中的資金余額，除當局津貼外，可以依法擔任;當局津貼余額用于繼承付出其他參保人的養老金。
5、離退休年數不敷十五年，怎么樣參保繳費
憑證劃定，新農保政策開始實驗時，把60周歲以上的人稱為“老人”，把年數在46至59歲之間的人成為“中人”，把45周歲以下的人稱為“新人”，對這三類人別離實施差異政策。新農保試點開始時，已滿60周歲的，只要厥后世參保，均可享受根基養老金;年數在46至59周歲之間的農村住民，繳費不敷15年的，可按現實年限繳費，也可采納一次性補交保費的步伐，最多不高出所差年限，處所財務津貼應同時到位。試點啟動后，45周歲以下參保人不享受一次性補繳政策，應按年繳費，累計繳費不得少于15年。
6、農村社會養老保險金可否擔任
按照我國《擔任法》的劃定，遺產包羅國民的正當收入，國民的衡宇和糊口用品，國民的林木、牲口和家禽，國民的圖書、文物等其他保藏，法令應承國民擁有的出產資料，國民常識產權中的工業權力以及法令劃定可以擔任的其他正當工業等。養老金是可以作為國民的遺產舉辦擔任的。但分為兩種環境：假如養老保險條約中指定受益人的，由受益人取得養老保險金。假如條約中沒有指定受益人的，保險金可作為被保險人的遺產，由其擔任人取得。
擔任養老保險金可以分為兩種環境：一種是投保人在交費時代身亡的。投保人小我私人交納所有保險費退給其法定擔任人或指定受益人。另一種是投保人在領取養老金時代身亡的。我們知道，投保人領取養老金，限期為10年。領取養老金不敷10年身亡者，其小我私人養老保險賬戶儲存額中小我私人交費額的余額，可以一次性退給其法定擔任人;無擔任人或無指定受益人者，按農村社會養老保險打點機構的有關劃定付出其喪葬用度。因此后世有權力擔任領取其怙恃的養老金。這里的養老金是作為怙恃的遺產由厥后世擔任的。
農村養老金發放標準
日前，內蒙古自治區人力資源和社會保障廳、財政廳出臺了《關于落實企業職工基本養老保險自治區級統籌有關問題的通知》(以下簡稱為《通知》)。昨日，呼和浩特晚報記者了解到，該《通知》是對2015年自治區政府辦公廳下發的《內蒙古自治區企業職工基本養老保險自治區級統籌辦法》的進一步細化和補充，解決了近年來我區養老保險經辦工作中遇到的一些政策上不明確和不統一的問題。
繳費基數更明確
靈活就業人員采取過渡措施
據了解，此次出臺的《通知》明確，全區企業職工基本養老保險執行統一的繳費比例，參保單位繳費比例為20%，職工個人繳費比例為8%;無雇工的個體工商戶、非全日制從業人員、各類靈活就業人員(以下簡稱靈活就業人員)，繳費比例為20%。
而在繳費基數方面，從2016年1月起，參保單位的繳費基數依據本單位工資總額、參保人數和全區在崗職工平均工資進行核定。按上述辦法計算的參保單位當月繳費基數低于參保人員繳費基數之和的，按照參保人員繳費基數之和核定單位繳費基數。
單位職工以上年度本人月平均工資確定繳費基數。上年度本人月平均工資低于全區在崗職工平均工資60%的，以全區在崗職工平均工資60%為基數繳費;高于全區在崗職工平均工資300%的，以全區在崗職工平均工資300%為基數繳費。
靈活就業人員的繳費基數，在全區在崗職工平均工資60%至300%的范圍內，由盟市劃分若干檔次，參保人員自主選擇繳費基數。
此外，對于在崗職工平均工資低于自治區在崗職工平均工資的盟市，《通知》還明確，靈活就業人員繳費基數采取過渡措施，即2016年、2017年繳費基數分別不低于上年度自治區在崗職工平均工資的50%和55%，2018年及以后最低繳費基數不低于上年度自治區在崗職工平均工資的60%。
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