2017寧波人才引進標準政策全文

2017寧波人才引進標準政策全文

　　人才引進 :簡單說就是指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員。寧波人才引進的政策是什么。以下是學習啦小編為大家整理的關于2017寧波人才引進政策，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　2017寧波人才引進條件

　　一、引進對象和重點

　　圍繞鄞州區經濟社會發展需求，面向海內外引進具有國際國內領先學術技術水平，或擁有自主知識產權、產業化發展前景較好、較成熟的科研成果或項目，能夠突破關鍵技術、發展高新產業的高層次創業創新人才。重點引進光機電、高端裝備制造、新材料、新能源、新一代信息技術、生命健康等重點產業高層次創業創新人才團隊，特別是海外高端創業創新人才團隊，大力引進金融管理、金融服務、風險投資、電子商務、國際商貿等經濟金融管理領域，以及文化創意和文化產業經營管理、現代傳媒等人文社科文化藝術領域緊缺急需高層次人才及其團隊。適當向35周歲以下創業創新人才以及外裔創新人才傾斜。

　　二、申報類型

　　申報人選分創業和創新兩類。創業人才是指來我區創(領)辦高新技術企業的高層次人才;創新人才是指在我區企事業單位從事技術創新、文化創意、科學研究的高層次人才。具體遴選名額根據實際情況確定。

　　三、申報條件

　　(一)創業人才條件

　　1、帶頭人一般應取得碩士及以上學位。

　　2、有意來鄞創業的海內外人才及其團隊或2013年4月30日后在我區創(領)辦高新技術企業的海外人才及其團隊，其核心技術產品已處于中試或產業化階段。

　　3、有創業工作經驗或曾在國際國內知名企業中擔任過中、高級管理或技術職務，熟悉相關領域和國際規則，有較強的經營管理能力，團隊成員結構合理。

　　4、項目擁有自主知識產權或發明專利，且其技術成果國內領先、符合我區產業發展方向，有良好市場前景并能實施產業化。

　　5、申報人為非外裔，為所在企業主要創辦人且為第一大股東，自有資金(含技術入股)占創業投資的30%以上，或本人投入企業的實收資金在100萬元人民幣以上。公司注冊資本不低于200萬元人民幣，一家企業只能申報一名創業人才。

　　6、創業團隊帶頭人和1/2以上核心成員每年在鄞工作時間原則上應不少于6個月。

　　(二)創新人才條件

　　1、一般應取得博士學位(經濟金融管理領域的人才，可放寬為碩士學位)。

　　2、海外人才應在境外知名高校、科研院所、知名企業擔任中、高級專業技術職務，從事重大項目、關鍵技術研究工作;或在國際經濟組織、國際知名金融機構、知名文化企業擔任中、高級管理或技術職務2年以上，精通相關領域業務和國際規則。國內人才應在國家中長期科學和技術發展規劃確立的重點方向,主持過重大科研任務、領銜高層次創新團隊、領導國家級創新基地和重點學科建設,其研究工作具有重大創新性和發展前景。

　　3、具有較高的科技創新能力或經濟金融、人文社科研究能力，其研究專業符合我區產業發展方向，研發水平、成果為業內公認，達到國際國內領先水平。

　　4、有意來鄞創新或2014年4月30日后已來鄞工作(服務)的領軍人才。創新團隊帶頭人和1/2以上核心成員引進后原則上應在鄞連續全職工作5年以上，且每年工作時間不少于9個月。

　　上述創業創新人才，申報人選年齡一般不超過55周歲(1961年4月30日以后出生)，其中外裔創新人才放寬至65周歲(1951年4月30日以后出生)。特別優秀的，可在年齡、學歷、職務等方面破格。

　　四、支持政策和相關待遇

　　(一)創業政策

　　人才項目經專家評審和公示后，對入選A類(特別推薦)、B類(重點推薦)、C類(優先推薦)項目，給予相應扶持。

　　1、項目資助。A類、B類、C類項目可分別給予600萬元、300萬元、200萬元的創業項目資助。具有國際一流水平，能引領我區產業發展、產生重大效益的，實行“一事一議、上不封頂”政策。對我區特別緊缺急需創業項目，首次創業三年內失敗再次創業的，經評估后仍具備再扶持價值，給予一定資助。

　　2、融資支持。在計劃實施前兩年內，給予項目每年最高1500萬元左右貸款的貼息。在計劃實施第一年向相關銀行貸款發生的擔保費用，給予最高20萬元擔保費補貼。

　　3、場地補貼。A類、B類、C類項目注冊起三年內每年場地租賃補貼額度分別最高20萬元、15萬元、10萬元。

　　4、技術入股。以技術成果入股的，經評估，其技術成果可按不低于注冊資本30%作價入股(最高70%)。

　　5、創業輔導。聘請創業導師提供咨詢幫助，創業前兩年內由區財政補助配備一名創業助理。

　　6、獎勵扶持。項目列入計劃五年內自盈利年度起連續三年對地方形成的財力區可得部分給予100%的獎勵。

　　(二)創新政策

　　人才經評審，確定A類(重點推薦)、B類(優先推薦)兩個層次，分別給予最高不超過100萬元、50萬元創新經費資助。特別優秀的，實行“一事一議、上不封頂”政策。

　　(三)其他政策

　　1、列入“創業鄞州?精英引領計劃”的海內外高層次創業創新人才，根據需要，協調相關金融機構給予300萬元以內的個人信用授信支持;還可享受住房保障、配偶安置、子女就學、工作津貼、培養發展等相關政策待遇。優先推薦申報國家、省、市“__”及“國家特支計劃”、省“151”人才培養工程、市領軍拔尖人才培養工程;優先推薦申報國家、省、市、區重大科技計劃項目和省、市創新團隊;優先推薦政府采購創辦企業的產品。從寧波市外全職來鄞創業創新，且列入寧波市人才發展新政策規定的各類高層次人才(甬黨發〔2015〕29號文件)，可享受15-300萬元的安家補助。

　　2、引薦獎勵。對機構或個人推薦人才項目來鄞落戶并入選國家、省“__”的，分別給予30萬元、15萬元的獎勵;項目入選市“3315團隊計劃”A、B、C類的，分別給予30萬元、15萬元、5萬元的獎勵;項目入選區“創業鄞州?精英引領計劃”A、B、C類及市“3315個人計劃”的，分別給予6萬元、4萬元、2萬元、2萬元的獎勵。

　　五、申報和遴選程序

　　1、填寫申報資料。自公告發布之日起，符合申報條件的單位或個人下載申報表格，按照填報要求填寫相應資料，并發送至指定電子郵箱。申報常年受理，本批申報受理截止時間為2017年4月30日，逾期申報的，納入下一批評審。

　　2、形式審查。對引進人才的身份、年齡、護照、國籍、學歷、經歷和業績等申報資料等進行審查。

　　3、初審。組織專家對通過形式審查的材料進行初評，提出初選人才項目名單。

　　4、答辯評審。初選人才就項目進行現場答辯，由專家統一評審，擇優確定入闈建議人選。

　　5、盡職調查。邀請第三方風險投資機構，對入闈人才項目帶頭人及團隊成員實力、曾經創辦企業情況、項目科技含量及市場前景等指標進行綜合考量。

　　6、審批公示。建議人選報經區委人才工作領導小組審定后，確定最終入選名單。

　　7、落戶簽約。入選人才項目應簽訂落戶協議，滿足約定條件后根據政策落實有關待遇。

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