代繳社保交多少錢一月
代繳社保交多少錢一月
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哪些對象需要代理社保
(一)境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者;
(二)機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者;
(三)流動就業人員;
(四)外國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員;
(五)失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員;
(六)其他符合政策規定的單位和個人。
代理社保的內容
社會保險的險種有5種:養老,工傷,生育,失業,醫療。社保年審,殘聯年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明等,現在國家對企業給員工上社保具有強制性。故很多企業個人需要社保代理公司來代理社保。
個人社保代理
對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代理機構進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現了國家倡導的“人人參保”的相關政策。
個人社保代理的流程
1、業務咨詢: 初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況并加以說明;
2、分析考察: 依據用人單位、個人提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。
3、提出社保代理方案: 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況,制定社保代理方案;
4、洽談方案: 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、簽訂《社保代理協議》: 明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《社保代理協議》;
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理
7、簽訂代理協議。
社保代理協議書
代理機構(簡稱甲方):XXX有限公司
委托單位(簡稱乙方):
根據《勞動法》及有關規定,甲、乙雙方遵循平等自愿的原則,經協商,就社會保障事務咨詢代理,訂立協議如下:
一、根據乙方委托,甲方同意為乙方提供勞動保障事務代理服務。
二、甲方可為乙方提供下列勞動保障事務代理服務內容:
⒈勞動就業政策咨詢;
⒉代辦錄用備用備案手續,調、退職工檔案;
⒊代管、代建職工檔案;
⒋為代管檔案人員出具相關證明,出國政審,職稱評定;
⒌代繳各項社會保險。
三、乙方認定,需甲方為其提供本協議第二條中第1-5項:等項勞動保障事務代理。
四、甲方有如下義務和責任:
⒈甲方認真做好乙方勞動保障事務代理項目中規定的管理和服務工作;
⒉甲方以勞動保障法律法規及政策規定為依據,承擔乙方要求勞動保障事務代理項目的具體業務,甲方與勞動事務代理人員不構成勞動關系,不負責勞動事務代理人員的日常管理、聘任考核等日常管理事務。
五、乙方有如下義務和責任:
⒈應安排專人負責與甲方的聯系,辦理有關代理事宜;如需代理第5項內容,應在每月15日前將本月投保增減人員名單書面告知甲方;
⒉負責對勞動保障事務代理人員的日常管理、聘任考核,及時提供勞動保障事務代理人員的有關材料,以便歸檔;
⒊乙方如工商登記變化或其他變化,應及時通知甲方;
⒋根據委托代理內容,及時向甲方支付有關服務費用;
⒌乙方如需甲方代理第5項服務內容,應于每年四月中旬向甲方提供參保人員社會保險基數,否則以當年最低基數繳納;
⒍乙方在每月20日之前將應繳社保費和服務費以銀行轉賬的方式匯入甲方賬戶,逾期視作為自動終止。
六、甲方不負責乙方除勞動保障事務代理協議項目以外的其他管理責任。乙方與委托人員或第三方發生與委托事項無關的一切法律和其他責任,與甲方無關。
七、如勞動保障事務代理人員在協議期內與乙方解除勞動關系,乙方應提前一個月以書面形式通知甲方。
八、協議有效期為__年,自__年__月__日,至__年__月__日。協議期滿,如甲乙雙方無提出異議的則本協議自行順延。
九、乙方按委托代理項目和人員,以每人每月___元向甲方支付服務費,與應繳社會保險費同時繳清。
十、雙方認為需要約定的其他事項:
十一、協議中如有未盡事宜,須經雙方協商,簽訂補充條款,作為本協議的附件。
十二、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表(簽字): 代表(簽字):
聯系電話: 聯系電話:
聯系地址: 聯系地址:
E-mail: E-mail:
年月日 年月日
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10.社保代繳流程