北京東城區的創業政策是什么
北京東城區的創業政策是什么呢?北京做創業的最新優惠政策具體是指什么?小編為你帶來了“北京東城區創業政策”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
北京東城出臺就業創業獎勵辦法 最高獎勵300萬
2016年東莞市人才工作領導小組會議召開。東莞市統籌謀劃好“十三五”人才工作，進一步構建科學規范、開放包容、運行高效的人才發展治理體系，力爭在人才優先發展戰略的實施上走在全省前列。
5月9日，東城出臺了《東城街道促進就業創業工作方案》和《東城街道促進就業創業獎勵辦法》，深入實施就業優先戰略，加強“人才東城”建設工作，為各類人才提供了一系列優惠政策，努力將東城打造為人才聚集之地。
東城此次實施促進就業創業的措施包括：引進特色人才，充分發揮各類人才在“加快轉型升級，建設幸福東城”中的引領和支撐作用;從構建公共就業服務體系入手，健全培訓、就業、創業服務保障機制，加大對就業創業的扶持力度，落實各項幫扶措施，促進東城就業創業工作的穩步發展。整套措施具有力度大、普惠性強等特點。
吸引特色人才發力創新驅動
近年來，東城大力實施“人才東城”戰略，打造高水平人才隊伍。隨著創新驅動戰略的實施，經濟社會發展的需要，聚集“特色人才”顯得尤其重要。
特色人才是經東莞市認定，在東城實施創新驅動發展戰略，推進產業轉型升級過程中重點發展的行業、產業、領域緊缺急需或做出相應貢獻的高層次人才。
東城對特色人才的資助獎勵力度大，街道財政按市財政資助的等額給予國家級、省級人才科研、配套資助;
對確定在東城立項的創新創業領軍人才給予100萬元至200萬元的啟動資金扶持，100萬元至300萬元創新創業獎勵;
特色人才創業扶持，給予兩年貸款貼息和場租補貼，每年不超100萬元的貸款貼息，不超100平方米、每平方米不超30元的場租補貼;
特級人才給予最高不超過250萬元購房補貼，一類人才給予最高不超過200萬元購房補貼，二類人才給予最高不超過150萬元購房補貼，三類人才給予最高不超過100萬元購房補貼，四類人才給予最高不超過30萬元購房補貼;
以及租房補貼、社保補貼等。
另外，東城加強聚集高技能人才，對于2016年及以后取得國家職業資格證書，并符合申請條件的，給予同一等級高技能人才一次性就業獎勵。獎勵標準為高級(三級)每人8400元，技師(二級)每人10800元，高級技師(一級)每人13200元。
支持全民就業創業
同時，東城從構建公共就業服務體系入手，加大對就業創業的扶持力度，優化就業創業環境，營造全民就業創業的濃厚氛圍。
按照實施辦法，2015年及以后畢業的東城戶籍高校畢業生，在東城的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、依法成立的會計師事務所和律師事務所等組織就業，辦理社會保險手續并累計工作滿一年給予一次性就業獎勵。獎勵標準為大專學歷每人4800元，二本及其他本科學歷每人12000元，一本本科學歷每人14400元，碩士及以上學歷每人24000元。
東城加強對創業獎勵，2016年及以后在東城新領取工商營業執照(以成立日期為準)，本人為法定代表人的，正常經營并依法納稅的東城戶籍勞動力(黨政機關、事業單位在職人員除外)，年納稅2萬元至4萬元的(不含4萬元)，給予一次性資助1萬元;年納稅4萬元及以上的，給予一次性資助2萬元。
另外，東城針對“3545”就業人員，自2016年起東城戶籍勞動力(女性35—39周歲，男性45—49周歲)在東城的全日制崗位上就業并按規定參加社會保險，月工資總額高于全市最低工資標準且低于全市職工平均工資的，以全市職工平均工資作為比對標準，給予最高280元/月的工資差額補助。
關愛特定困難人員
東城本次推行的促進就業創業獎勵辦法，包括了對特定困難人員的獎勵，營造了關愛困難人員創業就業的環境。幫扶范圍包括享受城市或農村最低生活保障的人員;享受低保邊緣待遇的人員;經殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員;退役士兵(服役前是東城戶籍);需贍養、扶養、撫養患重大疾病直系親屬的家庭成員等。補助對象每工作滿一個月，給予特定困難人員就業補助金500元。
村民車間同樣被納入獎勵范疇。自2016年起，東城街道內的企業成立了村民車間，正常經營、依法納稅、沒有欠薪行為，且村民車間招用20名及以上東城戶籍勞動力，與其簽訂一年以上勞動合同并按規定參加社會保險一年及以上的，給予企業成立村民車間獎勵。村民車間規模不少于20人，給予企業最低保底獎勵5萬元，每多招用1人獎勵2000元，最高封頂獎勵50萬元。
在北京創業，你不可不知的政策
海淀區
全方位的創新創業支持
在海淀，中關村創業大街已聚集了全國最具影響力的30多家新型孵化機構，創新創業活力迸發。
政策主要聚焦創新創業服務載體、研發創新服務、知識產權服務、融資服務、信用服務五個板塊，對為中小微企業實施租金減讓的服務載體，對其運營主體按照租金減讓總額的50%進行補貼，最高補貼金額200萬元。
聚焦創業服務對接平臺、科技人員創業、創新創業人才發展、創業企業市場培育、創新創業交流五個板塊。符合條件的“海英人才”給予最高30萬元(團隊最高50萬元)的獎勵，連續實施三年。
朝陽區
每年劃撥海外人才專項資金
針對海外人才資源，朝陽區每年安排3000萬元海外人才專項資金，推出引進、服務海外高層次人才的“鳳凰計劃”。
計劃提到，從2009年開始，用5—10年時間，在朝陽區CBD、電子城、奧運村等重點功能區和儲備區，聚集一批由科技領軍人才領銜的高科技創業團隊;引進并有重點地支持100名左右海外高層次人才來朝陽創新創業以及其他多項扶持政策。
東城區
文化人才示范區+文化創客基金
東城區正在建設市級文化人才管理改革試驗區，出臺了《關于東城區建設文化人才管理改革試驗區的實施意見》，提出到2020年建設成為有國際影響力的文化人才示范區。目前，東城區經認定的行業領軍人才，每人可以獲得1萬元至50萬元不等的獎金獎勵，并在子女入學、就醫等方面享受綠色通道。
此外，東城區在全市首創設立規模為6000萬的“東城文化創客基金”，基金重點投向東城區內有發展潛力的創新創業人才創辦的初創期企業，明確對單個項目的投資不得超過創客基金注冊資本總額的20%，投資于東城區內企業的資金額度不低于引導基金總額的2倍，創客基金存續期限不超過10年。
西城區
“德勝30條”全方位支持創新創業
《北京市西城區支持中關村科技園區德勝科技園自主創新若干規定》新增加了重點支持企業自主研發、推進專利和標準創制、加強人才激勵等30多條政策條款。西城區將每年拿出1億元以上財政資金支持企業自主創新，對企業創新創業貸款給予50%貼息補助，對入選“__”、“海聚工程”和“高聚工程”的企業高端人才分別給予100萬元和50萬元獎勵。
豐臺區
構建科技創新創業資源池
豐臺區正通過構建多渠道、多形式對接創業者、中小微企業和成功企業家、風險投資家、專家學者之間的平臺整合資源，構建豐臺區“科技創新創業資源池”。根據計劃，豐臺區將在2015年完成50個科技創新與轉化項目的扶持工作，促進三項重大科技成果落地;借鑒“車庫咖啡”等新模式，積極打造“創新性孵化器”、“眾創空間”，為創業者提供交流、辦公場所，優化科技企業孵化服務鏈。
石景山區
“石創20條”覆蓋創業全鏈條
2015年7月，石景山發布了《“創新創業石景山”啟航工程》，并同步出臺《石景山區關于支持大眾創新創業的暫行辦法》，簡稱“石創20條”。啟航工程將在石景山區構建“多點支撐、特色鮮明”的眾創空間發展格局。石創20條則從為創業企業提供創新型創業服務、鼓勵創業企業多渠道融資、鼓勵創業人才創業、完善相關配套服務、營造創新創業氛圍四個方面形成有效的政策支撐。
創業政策法規相關文章：