出國定居的話怎么領取養老金

　　養老金制度是國家為保障特定公民在退休或喪失勞動能力之后能夠維持正常生活水平而實行的一種退休養老的福利制度。此制度主要用于保障公民退休后的基本生活需要，在達到一定年齡時就可以領取，那如果需要出國定居的公民，該如何領取呢?下面由學習啦小編為你整理相關知識。

　　1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，在領取基本養老保險待遇前出境定居的，應當在出境定居前一次性領取基本養老保險個人帳戶的全部儲存額，并終止基本養老保險關系。

　　2、參加城鎮企業職工基本養老保險的離退休人員在領取基本養老保險待遇后出境定居的，其基本養老保險待遇可以繼續領取。也可以按領取人的意愿，由領取人指定的代領人代領，或者存放在社會保險經辦機構。

　　參見：轉發勞動保障部《關于完善城鎮企業職工養老保險政策有關問題的通知》的通知(蘇勞社險[2002]25號)

　　發布日期： 2002年8月14日

　　執行日期： 2002年8月14日

　　出境定居人員辦理社會保險關系

　　1、 對于取得國外永久性居民身份證的人員回國工作，凡同國內企業建立勞動關系的，應按規定參加所在地的社會保險，繳納社會保險費，并享受相應待遇。

　　2、 取得國外永久性居民身份證的人員同國內企業解除勞動關系并離境時，社會保險經辦機構應當終止其社會保險關系，并根據職工申請，對參加基本養老保險，且不符合領取基本養老金條件的，將其基本養老保險個人帳戶的儲存額一次性支付給本人：參加基本醫療保險的，將其個人帳戶結余部分一次性退給本人;參加失業保險的，單位和個人此前繳納的失業保險費不予退還。

　　3、 職工在被本單位派到境外工作期間，合法取得當地永久性居民身份證后，職工所在單位應停止為其繳納社會保險費，及時為其辦理終止社會保險關系的手續。社會保險經辦機構應當終止其社會保險關系。

　　4、職工在被派到香港、澳門和臺灣地區工作期間合法取得當地永久性居民身份證的，其社會保險關系參照上述辦法處理。

　　參見：《勞動和社會保障部辦公廳關于取得國外永久性居民身份證回國工作人員在國內工作期間有關社會保險問題的復函》(勞社廳函[2001]198號)

　　執行日期：2001年9月10日

　　參見:《勞動和社會保障部辦公廳關于單位外派職工在境外工作期間取得當地居民身份證后社會保險關系處理問題的復函》

　　(勞社廳函[2001]115號)

　　執行日期：2001年4月24日

　　出境定居人員養老保險待遇的領取

　　1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，在領取基本養老保險待遇前出境定居的，應當一次性領取基本養老保險個人帳戶全部儲存額，并終止基本養老保險關系。

　　2、離退休人員領取基本養老待遇后出境定居的，其基本養老保險待遇可以繼續領取。按領取人的意愿，經向社會保險經辦機構申請并辦理相關手續后，其基本養老金可以委托親屬或他人代領。若國內無親屬或他人代領，本人要求社會保險經辦機構將款寄匯至國外的，匯費由其個人負擔。

　　3、出國定居的離退休人員，每年向負責支付其基本養老金的社會保險經辦機構提供一次由我國駐該國使領館出具的居住證明(未與我國建立外交關系的國家，由當地公證機關出具)。

　　參見：《關于進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》(勞社廳發[2001]8號)

　　執行日期：2001年12月21日

　　參見：《江蘇省勞動和社會保障廳轉發勞動保障部〈關于完善城鎮企業職工養老保險政策有關問題的通知〉的通知》(蘇勞社險[2002]25號)

　　執行日期：2002年8月14日