靈活就業人員養老保險的補繳辦法
靈活就業人員養老保險的補繳辦法
養老保險，全稱社會基本養老保險金，是社會保障制度的重要組成部分。靈活就業人員對于養老保險的補繳，要先了解其中的辦法和流程。下面由學習啦小編為你詳細介紹靈活就業人員養老保險的補繳辦法內容。
靈活就業人員養老保險的補繳辦法
為了使勞動者老有所養，靈活就業人員繳費斷檔或從未參保均可補繳養老保險費。
具體補繳辦法如下：
不管是有繳費記錄之前年份未繳費，還是有繳費記錄之后的繳費斷檔，均可按補繳時上年度在崗職工月平均工資(2010年為2270元)或其60%(即1362元)為基數，按20%的比例進行補繳。有繳費記錄之前年份未繳費可追補至1995年9月。
從未繳費的靈活就業人員想要參保的話，由本人自愿提出書面參保補繳申請，按屬地管理原則，經當地縣級社會保險經辦機構確認后可辦理參保手續，按規定參加基本養老保險。
補繳基數和比例為：以辦理補繳手續時上一年度全省在崗職工月平均工資或其60%為個人歷年補繳繳費工資基數，按20%的繳費比例，一次性補繳當地城鎮企業職工基本養老保險統賬結合制度實施后(株洲為1995年9月)的基本養老保險費(不含利息)。
退休年齡一次性補繳
其中，男已年滿60周歲、女年已滿55周歲的未參保城鎮靈活就業人員，一次性補繳當地城鎮企業職工基本養老保險統賬結合制度實施后的基本養老保險費滿15年后，可從繳費之下月起按規定享受養老待遇。
2010年一次性補繳滿15年，需繳納81720元(月繳費基數按2270元)或49032元(月繳費基數按1362元)，每月待遇根據繳費檔次和年齡不同有所差異。
如果未達到退休年齡，一次性補繳后，可再逐年繳費，待達到退休年齡時再辦理退休手續。
靈活就業人員申請社保的方法
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費后，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
以個人名義參保的簡明步驟
第一步：到職介、人才辦理個人委托存檔
具體：先執身份證領取商調函、二表→回原單位填二表，辦理轉檔→到職介、人才辦理委托存檔
第二步：以個人名義參加社會保險
具體：辦理京卡或郵局存折→帶存檔卡、身份證復印件、一寸彩照2張→填寫《參加社會保險人員情況登記表》，并簽訂《協議書》，辦理參保。
參保注意事項
必須是本地城鎮戶口，外地戶籍不能在本地辦理。
中止社保補貼的情形
已經領取社會保險補貼的靈活就業人員有以下情況之一時，停止社保補貼：
(一)已領取個體工商經營執照;
(二)被用人單位招用;
(三)中止就業;
(四)未繳納社保費;
(五)未按規定進行就業登記;
(六)享受社保補貼期限滿3年。
(七)已達到法定退休年齡的;
(八)本人自愿申請終止補貼的;
(九)其它不符合支付條件的。
社會保險制度的特征與意義
1.保障性
我國之所以實施社會保險，為的是讓廣大勞動者在喪失勞動能力之后，能夠保障他們的基本生活，維護社會的治安和穩定。
2.法定性
社會保險是國家的一項立法，是國家強制實施的，因此享受保險待遇的個人及其單位必須按時地繳納社會保險，不能夠拖欠和不交?！ ≈挥幸揽恳欢ǖ姆ǘㄐ?，社會保險才能夠得以實現，廣大的享受保險待遇者的利益才能夠得到保證。
3.互濟性
社會保險基金的組織原則是社會共擔風險，也就是由社會統籌資金，建立社會保險基金，然后根據互助互濟的辦法對社會保險基金進行統一調劑，提供相關服務，進行收入再分配，保障社會保險參與者的基本生活。
4.福利性
社會保險的目的不是盈利，而是以最少的花費解決社會保障問題，因此，它具有福利性質。
5.普遍性
所有的職工和其供養直系親屬都能夠享受社會保險待遇，因此，社會保險的實施范圍是非常廣的。
社會保險是我國建設社會主義和諧社會的內在要求和必要保證，它能夠保障勞動者的基本生活，維護社會的安定;社會保險還能夠增進勞動者的體質，促進勞動者的身體健康;
社會保險還能促進生產的發展，保證經濟的正常運行;
它能夠服務于基層和社會，方便群眾的生活;通過社會保險，可以實現收入的再分配，可以調節勞動的分配，保障低收入者的基本生活。因此社會保險是我國必不可少的一項制度，在新的時期，我國還必須繼續實施社會保險制度，并且優化和發展社會保險制度，以保證社會的穩定，為構建和諧社會打好基礎和貢獻一份力量。
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