學校辦公用房管理使用制度(2)
辦公用房管理制度篇四
群龍鄉辦公用房清理管理制度接縣委辦、 縣政府辦關于全縣黨政機關停止新建樓堂館所 和清理辦公用房的通知，群龍鄉積極響應，鄉黨委立即組織 召開會議，進行安排部署，認真開展辦公用房清理工作，主 要從以下三個方面進行。
一、 安排專人對鄉機關的辦公用房進行檢查登記， 對鄉機 關所有的辦公用房面積、用途、所屬部門逐一建檔，同時規 范各部門的辦公用房，對鄉機關各部門辦公用房進行了合理 調整，對占用的辦公用房立即進行清理，所有辦公用房由鄉 黨委統一調配、統一管理。
二、 確立相關制度， 鄉機關各部門使用的辦公用房必須確 立相關使用制度，嚴禁對外違規租借辦公用房，各部門負責 人要認真貫徹辦公用房使用制度。三、形成自查報告，對辦公用房進行全面檢查清理后，鄉機關根 據目前辦公用房使用情況，形成了辦公用房自查報告，報送縣機關的 同時在全鄉進行傳閱，集思廣益，以便更好的加強辦公用房管理。
辦公用房管理制度篇五
一、目的
為了規范各城市公司辦公用房的管理標準，提高工作效率，特制定本制度。 二、適用范圍
本制度適用于華潤置地江蘇省公司所有城市。 三、辦公場所選擇標準
*人均辦公面積統計包含所有辦公場所的面積，含會議室、會客室等辦公功能區域。 四、采購標準
五、采購流程
5.1采購及報銷權限參照《華潤置地江蘇省公司授權手冊》 固定資產、和低值易耗品申請/報銷
5.2 工作界面劃分
5.3城市公司自行采購，按照授權范圍，依次辦理簽呈審批、協議審批(適用于采購金額大于5000元需訂立合同的情況)、付款審批(適用于有合同的采購付款)或報銷審批(適用于無合同的采購)。 六、本制度由區域人事行政部制定并解釋，自發布之日起執行。
七、附件、
供應商履約評估表
供應商選擇評定表
辦公用房管理制度篇六
家有家規，國有國法，學校有校規，對于學校辦公用房自然有相應的規章制度，下面是學校辦公管理制度范文，歡迎大家閱讀學習。
總則
第一條 為規范辦公室工作，更好地行使工作職能，特制定本制度。
第二條 辦公室是學校黨委和行政的綜合辦事機構，在黨委和行政領導下工作，對學校黨委和行政負責。 工作職責
第三條 辦公室的主要職責是：
1.起草、審核和印發各類公文，審核各部門代擬的以學校或校領導名義發布的各類文稿;組織起草學校全局性重要材料。
2.圍繞黨委和行政的中心工作，開展調查研究，為學校決策提供參考和依據。
3.組織安排學校黨政會議和活動，組織推動全校性重要會議、活動和工作。
4.督促落實黨委、行政的重大決策、重要工作部署和領導交辦事項。
5.根據學校整體工作部署，對全校各單位、各部門工作進行綜合協調。
6.負責學校公務接待和校內外的聯絡工作。
7.處理機要文書，協調推動全校的__。
8.管理和使用學校黨委、行政印章和學校領導公用印章，監管各單位印章的刻制和使用，開具學校介紹信。
9.處理接待校內外的來信、來訪。
10.參與制定學校中長期發展規劃和全局性的改革方案。
11.負責學校年鑒編纂。
12.負責規劃實施電子政務工作。
13.完成學校黨委和行政交辦的其它工作。
第四條 辦公室主任主持辦公室全面工作，對辦公室工作負領導責任。
第五條 辦公室副主任、綜合檔案室主任是主任的助手，在主任領導下分管部分工作，對主任負責。
第六條 辦公室全體人員實行分工負責制。每個成員必須認真履行崗位職責，完成所屬工作，接受組織考核。
第七條 辦公室實行每周工作任務分解制和工作任務完成情況周報制。
主任辦公會
第八條 主任辦公會由主任主持，副主任、綜合檔案室主任參加。必要時辦公室有關人員列席。
第九條 辦公室的下列重要工作必須提經主任辦公會討論決定：
2.辦公室重大調研、督查工作;
3.辦公室干部年度考核工作及科級干部調整、配備建議方案;
4.辦公室先進集體、先進個人評定和有關獎懲工作;
5.重要工作改革方案和規章制度的制定工作;
6.學校黨委、行政和上級有關部門布置交辦的重要工作;
7.其它重要工作。
第十條 主任辦公會原則上每周五下午召開，特殊情況也可隨時召開。議題由工作人員提出建議，主任確定。
第十一條 主任辦公會討論問題，根據議題由分管主任提出初步意見，全體人員充分發揚民主，集思廣益，由主任在全面聽取意見的基礎上作出決定。
辦事規則
第十二條 學校辦公室必須認真執行學校黨政決定，落實年度、學期工作計劃和階段性工作計劃。在辦事過程中嚴格堅持以下要求：
1.依法辦事：嚴格執行國家法律法規，遵照校、院規章制度，依章正確履行職責;
2.文明辦事：嚴守職業道德規范，做到禮貌待人、說話和氣、熱情服務;
3.秉公辦事：做到公正公平、實事求是、盡職盡責、不徇私情;
4.及時辦事：做到不拖拉、不推諉;
5.公開辦事：推行政務公開，做到應公開的事項全部公開，自覺接受群眾監督;
6.廉潔辦事：做到勤政廉政、克己奉公，自覺抵制各種不正之風。
第十三條 重要工作和問題的處理必須及時逐級按規定請求、報告;答復請示和詢問必須遵循有關文件精神和組織意見，把握不準的問題必須逐級請示后再作答復。
第十四條 代擬學校公文按分工由有關人員擬稿，由分管主任和主任核稿并簽字后，交機要室辦理學校領導審簽發文事宜。
第十五條 辦理辦公室公文按分工由有關人員擬稿，主任審簽后方可發文。
第十六條 來文由機要室受理，及時送主任簽批并轉送有關領導、有關人員閱示、閱辦。有關人員閱辦后必須簽署姓名、日期和辦理情況，及時退回機要室辦理退文或存檔案室。
第十七條 執行財務公開制度，定期在一定范圍內通報經費收支情況;實行"一支筆"審批，經費的使用報經主任簽字后按章辦理;采購大額辦公用品、設備、會議用品等必須有兩人出面辦理。
自身建設
第十八條 辦公室以黨性堅定、作風優良、工作出色、業務精湛為自身建設的總體要求。
第十九條 辦公室以"服務中心"、"以人為本"、"構建和諧"為工作理念，努力實現"運轉有序、協調有力、督查有效、服務到位"的工作目標。
第二十條 辦公室全體人員要強化政治意識、樹立服務觀念，強化學習意識、樹立進取觀念，強化形象意識、樹立時效觀念，強化團隊意識、樹立共事觀念，強化規范意識、樹立制度觀念，強化廉潔意識、樹立紀律觀念。
第二十一條 辦公室政治和業務學習每月各安排半天，上級布置的學習任務及時安排。
第二十二條 全體人員必須嚴格遵守考勤制度，因病因事不能按時出勤必須辦理請假手續。
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