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養豬場管理制度范文精選

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  為了提高養豬場的生產率,規范養豬場的養殖工作,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了養豬場管理制度范文,一起來看看吧。

  養豬場管理制度范文篇一

  第一部分配種技術員

  1.公豬供料P15#-P16#4-5斤天,(根據公豬生理需要兩種料適當調配)超或節約都罰(按年飼養頭數計算)。

  2.空懷母豬供料2.8-3.2斤按日飼養頭數計算,不要求母豬飼喂其它料.根據母豬的生理階段該喂什么料就喂什么料,母豬料無論超或節約均受罰,發多少另定,此罰款年中工資時兌現。

  另外:飼喂后備母豬可放寬到1700-2000斤。

  3.母豬流產,死,致殘等而淘汰事故率4%,每超一頭罰50-100元凡因致殘或有不治而淘汰的均應列入此內而不應列入淘汰率內(注計算時以平均日飼養頭數為準)。

  4.母豬淘汰率25%,因病不治或致殘的不計入此內,并以平均日飼養頭數為準計算。

  注:一胎母豬的淘汰由技術員來掌握。

  5.母豬年產胎次:經產母豬年產胎次平均2.5胎年,第一胎平均胎次2胎年。

  注:計算胎次時分上半年與下半年兩個階段,即3月31日以前補充的后備母豬平均年產2胎,3月31日至8月20日之間補充的后備2胎,8月20以后補充的后備當年可不產仔。6月30日以前淘汰的經產母豬

  1.25胎,6月30日以后淘汰的母豬應產2胎,在此基礎上計算出應產窩數,每多產一窩獎20元,每少產一窩罰20元。平均窩產活仔數在9頭以下罰款500元,窩產活仔在11頭以上獎500元,平均窩產9-10之間不獎不罰

  6.工資發放:出生活仔數.母豬每產一頭活仔數(以打耳號為標準)得工資2元,凈增1頭可得工資2.00元(交到保育舍為準)。準胎率低于85%罰款500.00元,準胎率95%以上獎500.00元。

  7.工具的發放:每年膠鞋2雙.毛巾4條.手套4雙.肥皂2塊.掃帚每棟6把.鐵銑2把.配種手套2雙.燈泡每年4個。

  8.藥費:每生產一頭活仔(以打耳號為準)應供藥費1.00元超或節約按市場價格獎罰。

  第二部分妊娠母豬飼養員

  1.母豬應供料:4.2-5.2斤按日飼養頭數計數,根據母豬的生理和自身需要用P16#母豬料無論用超或節約均受罰,具體罰多少.根據市場的價格%年終兌現。

  2.母豬流產,死,致殘等而淘汰事故率3%,每超一頭罰50-100元凡因致殘或有不治而淘汰的均應列入此內而不應列入淘汰率內(注計算時以平均日飼養頭數為準)。

  3.工具的發放:膠鞋每年2雙,毛巾2條,肥皂2塊,掃帚每棟6把,鐵銑2套,燈泡4個。領超自付。

  4.藥費:每生產一頭活仔(以打耳號為準)應供藥費0.3元頭.超了罰.節約獎(按市場平均價格的%比獎罰)年終定。

  5.工資的發放:

  (1)每生產一頭活仔(以打耳號為標準弱仔不算)可得工資5.00元。

  (2)年平均每窩超過1頭弱仔,每超過一頭弱仔罰款10.00元.低于一頭獎勵10.00元(指窩產仔弱仔部分)。

  第三部分產房母豬飼養員

  1.母豬應供料:每頭P16#5-7kg天(按年生產窩數計算,計數方法:生產前7天至斷奶30天止)超或節約均罰。

  2.乳豬料的供應:按28天斷奶每頭應供乳豬料3公斤.要求乳豬料平均長6公斤,乳豬料節約獎.超過部分按數量以市場價%獎罰。產房交出仔豬重不得小于5kg.要求仔豬出生7天開始上料。

  3.飼養不當致母豬流產.死亡.致殘有病不治而淘汰事故率超過1%每超1頭按種豬價的30%罰款。

  養豬場管理制度范文篇二

  獸醫制度

  一、防疫衛生工作

  1、配合場長監督豬場防疫消毒工作,場內消毒藥液濃度必須由獸醫監督配制,并對具體消毒工作進行指導,每天對場內所有豬只進行觀察,做好完善記錄。

  2、及時對器械用具消毒

  3、必須按免疫程序進行免疫,并保證免疫記錄完整、齊全。

  4、未經許可不得對外技術服務。

  二、臨床工作

  1、經常巡視豬欄。仔細觀察豬只健康情況,貫徹以防為主防治結合的方針。

  2、每天診療情況要有病歷記錄,要求完整、及時、正確。

  3、定期對豬只進行驅蟲,并記錄完整。

  4、加強醫療器械管理,妥善保管,如有缺損及時補購,保持隨時待用狀態。

  5、常規藥品妥善保管,每月按要求及時做好藥品的消耗報表,并及時上報場領導。

  6、對癥治療,鑒別診斷,合理、經濟用藥,對疑難雜癥及時提出會診措施,并及時匯報。

  消毒制度

  1、豬舍周圍環境每2周用2%火堿消毒1次;場周圍及污水池、排糞坑、下水道口,每月用殺毒氯消毒1次。

  2、進出車輛和人員應嚴格消毒。

  3、大門口、豬舍入口的消毒池,要定期更換消毒液,以保持消毒液的有效性。

  4、工作人員進入生產區凈道和豬舍要經過洗澡、更衣、紫外線消毒。

  5、嚴格控制外來人員。必須進入生產區時,要洗澡、更換場區工作服和工作鞋,并遵守場內防疫制度,按指定路線行走。

  6、每批豬只調出后,要徹底清掃干凈,用高壓水槍沖洗,然后噴霧消毒或熏蒸消毒。

  7、定期對保溫箱、補料槽、飼料車、料箱、針管等進行消毒,可用0.1%新潔爾滅或0.2%-0.5%過氧乙酸消毒,然后在密閉的室內進行熏蒸。

  8、運輸車輛在運輸前和使用后,要用消毒液徹底消毒。

  9、每周要帶豬消毒一次,有利于減少環境中的病原微生物。可用于帶豬消毒的消毒藥有0.1%新潔爾滅、0.3%過氧乙酸和0.1%次氯酸鈉等。

  生產管理制度

  1、場區職工定期進行健康檢查,傳染病患者不得從事養豬工作。

  2、場內獸醫人員不準對外診療豬及其它動物的疾病,豬場配種人員不準對外開展豬的配種工作。

  3、生產人員進入生產區時應淋浴消毒,更換衣鞋。工作人員必須穿戴工作服,工作服應保持清潔,定期消毒。

  4、豬場實行封閉管理,工作人員不可能經常回家,重返工作崗位時應淋浴消毒。

  5、非生產人員一般不允許進入生產區。特殊情況下,非生產人員需經淋浴消毒,更換防護服后方可入場,并遵守場內的一切防疫制度。

  檔案管理制度

  1、各崗位認真做好日常生產記錄,記錄內容包括引種、配種、產仔、哺乳、斷奶、轉群、飼料消耗等。

  2、種豬要有來源、特征、主要生產性能記錄。

  3、做好飼料來源、配方及各種添加劑使用情況的記錄。

  養豬場管理制度范文篇三

  一、員工守則及獎罰條例

  (一)符合下列條件者受獎勵:

  1.關心集體,愛護公物,提合理化建議,主動協助領導搞好工作者。

  2.在特定環境中見義勇為者,敢于揭發壞人壞事者。

  3.努力學習專業知識,操作水平較高者

  4.認真執行豬場各項規章制度,遵守勞動紀律者.

  5.勝任本職工作,生產成績特別顯著,貢獻很大者。

  (二)符合下列條件者受罰(警告、罰款、開除)

  1、違反勞動紀律者。

  2、違反操作規程者。

  3、出現責任事故、造成損失者。

  4、不愛護公物,損壞公物者。

  5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。

  6、對壞人壞事知情不報者,見危不救、袖手旁觀者。

  7、以權謀私、化公為私者

  8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。

  9、盜竊、賭博者。

  10、語言行為粗暴及欺騙者。

  二、員工休請假考勤制度

  (一)休假制度

  1、員工每月休假4天,正常情況不得超休。

  2、正常休假由組長、生產線主管逐級批準,安排輪休。

  3、有薪假:婚假7天,喪假(直系親屬)5天,產假45天,人流休假6天,上環休假3天,下環休假1天,女結扎休假13天,男結扎休假5天。

  4、法定節假日上班的,可領取加班補貼。

  5、休假天數積存多的由生產線主管、場長安排補休,省內可積休8天,跨省12天。

  (二)請假制度

  1.除正常休假,一般情況不得請假,病假等例外。

  2.請假需寫《員工請假單》,層層報批,否則作曠工處理;曠工1天,扣薪2天,連續曠工5天以上作自動離職處理。

  3.員工請假期間無工資,因公負傷者可報公司批準,治療期間工資照發。

  4.生產線員工請假4天以上者由主管批準,7天以上者須由場長批準。

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養豬場管理制度范文精選

為了提高養豬場的生產率,規范養豬場的養殖工作,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了養豬場管理制度范文,一起來看看吧。 養豬場管理制度范文篇一 第一部分配種技術員 1.公豬供料P15#-P16#4-5斤天,(根據公豬生理需要兩
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