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農村小學教學管理制度范文3篇

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  教學是農村小學的中心工作,是學校培養人才、實施學生全面發展的基本途徑。學習啦小編為你帶來了農村小學教學管理制度范文,一起來看看吧。

  農村小學教學管理制度范文篇一

  一、教學常規與課程標準

  1、學期開始各年級各學科都要制定好本學期教學計劃,并努力做到教學目的明確,課時劃分科學,教學進度清楚,時間分配合理,措施要合理,能確實起到應有的作用。

  2、掌握本學科課程標準,做到學科教學目的清楚,教材結構清楚,學科特點清楚,重點難點清楚,學生的能力發展要求清楚。

  二、備課

  1、備課要做到備課程標準,備教材,備教學內容,備學生實際,備教學方法,備教學手段及教具,備教學練習,備能力培養措施,備德育美育的熏陶。

  2、上課前必須寫好教學設計,教學設計一般包括:教學內容、教學目標、教學重點、教學難點、教學用具、教學過程、實驗操作、作業布置、板書設計、課后反思等。實行周前備課制度。

  3、不得使用舊教的或以參考資料代替教學設計。

  三、上課

  1、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務,堅持以學生為本,面向全體學生,尊重學生個性發展,努力提高課堂教學質量,重視教學方法的改革與研究、提高課堂教學效益。

  2、堅持(第一次)上課鈴響教師到位,上課期間不能離開教室、不能坐著上課,在教室內外不能抽煙、喝水、讀書看報、打手機、打盹睡覺,要衣著整潔,儀表端莊,不得豁衣亮膛、穿背心、超短褲、超短裙、穿拖鞋等,不得做與本節課無關的其它事情,下課不拖堂。不能酒后進課堂。

  3、正確貫徹教學原則,做到掌握知識與實踐能力相結合,智力因素與非智力因素相結合,知識技能與思想教育相結合,統一要求與因材施教相結合。

  4、注意演示與示范,充分利用板書、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學工具和手段輔助教學。

  5、重視指導學生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務的學科要按質量完成實驗示范、操作,讓學生人人動手做實驗。

  6、教學過程要組織嚴密,安排緊湊,結構合理,重點突出,難點突破,無知識性錯誤,做到精講精練,采用各種方式和方法,讓學生動手、動口、動腦,引導學生主動參與、大膽質疑調動學生學習的積極性,啟發學生獨立思維,引導學生自主、合作、探究學習。激發學生創新精神,培養學生創新能力。

  7、教師上課必須堅持使用普通話,寫字規范,語言文明規范不得在學生面前或有學生的場合說胡話,臟話,以及下流的語言。板書設計合理,口頭表達自然流暢,親切生動,教態自然大方,要加強與學生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學氣氛。不體罰或變相體罰學生。嚴禁用大部分時間或整節課時間批評教育學生。嚴禁占用別人的教學時間批評教育學生。

  8、加強藝術類課程的教學工作,大力提高學生審美能力,藝術鑒賞能力、音樂欣賞能力,運動技能,身體素質。藝術類上課要有教學設計,采用一定的教學輔助工具,不能采取放羊式的,如自由活動、上自習、或者被其它課程占用。

  農村小學教學管理制度范文篇二

  為鼓勵教師愛崗敬業,矢志從教,最大限度調動教師工作積極性,塑造良好的師德形象,提高整體教育質量,特制定本制度。

  一、獎勵項目:德育工作獎、教學成果獎、教育教學論文獎、師生各種競賽獎、突出貢獻獎。

  二、獲得各種獎勵的教師,按《張集小學獎懲考評細則》累計積分,作為晉職、晉級、分配、評優的主要依據。

  1、德育工作:經評選獲先進班集體稱號的,學片級1分,鎮級3分,縣級5分,縣級以上8分。獲優秀班主任及德育先進個人稱號的,比照執行。

  2、教學成果獎:教學質量監測,班平均成績學片前2名,分別為3分、2分;鎮級前五名各5分,6—10名各3分;縣級前五名各10分,6—10名各8分。

  3、教育教學論文獎:縣級一、二、三等獎,分別為3分、2分、1分;市級一、二、三等獎,分別為5分、4分、3分;省級及以上一、二、三等獎,分別計7分、6分、5分。

  4、教學能手評選:學片一、二、三等獎分別為3分、2分、1分;鎮級一、二、三等獎,分別為5分、4分、3分;縣級一、二、三等獎,分別為7分、6分、5分;市級一、二、三等獎,分別為10分、9分、8分。

  5、教師各項競賽(美術、文藝、體育、基本功、演講等)鎮級一、二、三等獎,分別為2分、1.5分、1分;縣級一、二、三等獎,分別為3分、2分、1分;市級一、二、三等獎,分別為5分、4分、3分。

  6、輔導學生各項競賽。鎮級一、二、三等獎,分別為1.5分、1分、0.5分;縣級一、二、三等獎,分別為2.5分、2分、1.5分;市級一、二、三等獎,分別為3.5分、3分、2.5分;省級一、二、三等獎,分別為4.5分、4分、3.5分;國家級獎勵6分。

  7、行政獎勵。鎮、縣、縣以上分別為3分、5分、8分。

  8、突出貢獻獎。對在工作中貢獻突出的教師,學校將在各種評選中破格獎勵。

  三、處罰:

  1、班平均成績下降者,年度考核不得定為“優秀”。

  2、出現重大安全責任事故或嚴重有損師德形象的,取消責任人當年評優、職評、晉級等資格,年度考核直接定為不合格,需報上級或有關部門處理的,按程序報送。

  四、說明:

  1、各種獎勵積分累算。鼓勵獎、榮譽獎、優秀獎不積分。

  2、各種競賽均應是教育主管部門主辦或發文認可的。由其他部門主辦的各種競賽,不在本獎勵制度范圍內。

  3、獎懲制度作為教師績效工資考核的主要依據。

  農村小學教學管理制度范文篇三

  教學是學校的中心工作,是學校培養人才、實施學生全面發展的基本途徑,教學工作的好壞,關系到整個教育質量的高低,關系到所培養人才的素質,是深化教育改革,提高教育質量的根本保證,為了進一步規范學校的教學工作,實施全方位的目標管理,特制定《教學常規管理制度》。

  一、教學常規與課程標準

  1、學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃,并努力做到教學目的明確,課時劃分科學,教學進度清楚,時間分配合理,各教研組制訂學期教研計劃,并于開學第一周上交教務處。

  2、掌握本學科課程標準,做到學科教學目的清楚,教材結構清楚,學科特點清楚,重點難點清楚,學生的能力發展要求清楚。

  二、備課

  1、個人備課要做到備課程標準,備教材,備教學內容,備學生實際,備教學方法,備教學手段及教具,備教學練習,備能力培養措施,備德育美育的熏陶。

  2、上課前必須寫好教案,教案一般包括:課題、教學目標、重點難點、教學用具、教學過程、實驗操作、作業布置、板書設計、課后小結。學期中應超前一周備課、教案字清楚整潔。

  3、不得使用舊教案或以參考資料代替教案。

  三、上課

  1、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務,堅持以學生為本,面向全體學生,尊重學生個性發展,努力提高課堂教學質量,重視教學方法的改革與研究。

  2、堅持上課第一次鈴前教師到位,上課期間不能離開教室、不能坐著上課,下課不拖堂。

  3、正確貫徹教學原則,做到掌握知識與實踐能力相結合,智力因素與非智力因素相結合,知識技能與思想教育相結合,統一要求與因材施教相結合。

  4、注意演示與示范,充分利用板書、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學工具和手段輔助教學。

  5、重視指導學生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務的學科要按質量完成實驗示范、操作,讓學生人人動手做實驗。

  6、教學過程要組織嚴密,安排緊湊,結構合理,重點突出,難點突破,無知識性錯誤,做到精講精練,采用各種方式和方法,讓學生動手、動口、動腦,引導學生主動參與、大膽質疑調動學生學習的積極性,啟發學生獨立思維,引導學生自主、合作、探究學習。激發學生創新精神,培養學生創新能力。

  7、教師上課必須堅持使用普通話,寫字規范,語言文明規范,板書設計合理,口頭表達自然流暢,親切生動,教態自然大方,要加強與學生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學氣氛。不體罰或變相體罰學生。

  四、作業與批改

  1、布置作業要明確,內容要精選,分量要適當,難易要適度,時間要控制,杜絕機械重復或懲罰性作業。

  2、課內作業要在任課教師指導下當堂完成,家庭作業要適量,不得超過1小時。課堂作業要全收全改,課后作業原則上堅持全批全改,對完成作業有困難的生要堅持面批面改。

  3、嚴禁讓學生批改課堂作業。

  4、批改作業要及時認真,錯誤要記錄,原因要分析,講評要嚴格,錯題要重做,作業要達到規定次數(數學、低年級語文每天一次,作文全期12次)。

  5、作業寫清批改日期,批改簡明易懂;少指責,多鼓勵。

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農村小學教學管理制度范文3篇

教學是農村小學的中心工作,是學校培養人才、實施學生全面發展的基本途徑。學習啦小編為你帶來了農村小學教學管理制度范文,一起來看看吧。 農村小學教學管理制度范文篇一 一、教學常規與課程標準 1、學期開始各年級各學科都要制定好本
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