江西省事業單位考試公共基礎知識習題及答案
江西省事業單位考試公共基礎知識習題及答案
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江西省事業單位考試公共基礎知識習題及答案(一)
1、馬克思主義是科學，從根本上說在于它( )。
A、形成了完整的理論體系 B、提供了普遍適用的客觀真理
C、始終嚴格地以客觀事實為依據 D、以世界的一般規律為研究對象
2、“令眾多游客流連忘返的美景卻對貧困潦倒的貧民缺乏吸引力”。這是( )。
A、先驗論觀點 B、主觀唯心主義觀點
C、人的感覺具有主體性的觀點 D、經驗論的觀點
3、發展生產力的決定性因素是( )。
A、勞動者 B、科技進步和創新
C、生產資料 D、投資
4、愛迪生說：我這一生行將結束，我的人生哲學是工作，我要揭示大自然的奧妙，并以此為人類造福。這段話表明( )。
A、人的發展是全面的發展 B、人的發展就是要會發明創造
C、社會發展促進人的發展 D、人的發展促進社會的發展
5、在馬克思主義基本原理指導下，從中國基本國情出發，走中國特色社會主義道路。這體現了( )。
A、矛盾的同一性和斗爭性的統一 B、矛盾普遍性與特殊性的統一
C、事物發展的量變和質變的統一 D、事物發展的前進性與曲折性的統一
6、實踐有力地駁斥了不可知論，因為它能夠把( )。
A、真理變成現實 B、謬誤轉化成真理
C、人的認識能力無限提高 D、人的認識器官無限延長
參考答案及解析
1、【答案】C。
2、【答案】C。解析：物質決定意識，意識是對物質的反映，但人的意識具有主體性，不同的人由于社會背景的不同，對于同一事物，有著不同的反映。故本題答案為C。
3、【答案】A。
4、【答案】D。解析：個人揭示大自然的奧妙并為人類造福，說的是人對社會的貢獻，人的發展促進社會的發展。故本題答案為D。
5、【答案】B。解析：馬克思主義普遍原理是矛盾的普遍性，中國特色社會主義道路是矛盾的特殊性，該材料體現了矛盾的普遍性和特殊性的統一。故本題答案為B。
6、【答案】A。解析：對不可知論最令人信服的駁斥是實踐，原因在于實踐可以檢驗人們對于客觀事物及其規律的認識是否正確，實踐本身是直接的現實，同時又能把正確的理論直接變成現實。故本題答案選A。
江西省事業單位考試公共基礎知識習題及答案(二)
1、光技術正式誕生于20世紀( )年代初，美國首先研制成功了世界臺紅寶石激光器。
A、40 B、60 C、50 D、70
2、干支紀年法始于東漢，下列采用了干支紀年法的一項是( )。
A、貞觀之治 B、黃道吉日 C、辛丑條約 D、安史之亂
3、根據我國《繼承法》規定，下列不屬于法定繼承人的是( )。
A、婚生子 B、非婚生子
C、辦理收養手續的養子 D、沒有撫養關系的繼子
4、下列屬于犯罪構成必不可少要件的是( )。
A、犯罪故意 B、犯罪時間 C、危害行為 D、犯罪對象
5、某公司業務員李某最近收到某客戶長期拖欠的貸款10萬元整，他認為沒人知道，就沒有存入公司賬戶，而是直接把錢買了股票。其妻發現后，對他極力規勸，李某悔悟，第二天賣掉股票將錢還給公司。李某的行為屬于( )。
A、犯罪中止 B、犯罪未遂 C、犯罪既遂 D、不構成犯罪
6、根據有關規定，公務員有下列情形的可被辭退( )。
A、甲在年度考核中，連續兩年考核被確定為不稱職
B、公務員乙涉嫌犯罪，給本部門造成極壞的影響，有關部門正在調查
C、丙工作不努力，大錯不犯，小錯不斷，但不符合開除條件
D、丁在婚假期滿后，無正當理由連續十天未回單位上班
參考答案及解析
1、【答案】B。解析：1960年，梅曼研制成功世界上臺可實際應用的紅寶石激光器標志著光技術正式誕生。故本題答案選B。
2、【答案】C。解析：干支紀年是中國古代的一種紀年法，即以甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸(十天干)和子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、申、酉、戌、亥(十二地支)按照順序組合起來紀年。本題C項采用了干支紀年法，因此當選。
3、【答案】D。解析：《繼承法》第十條：遺產按照下列順序繼承：順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。故本題答案選D。
4、【答案】C。解析：我國現行犯罪構成理論認為，危害行為是犯罪構成的客觀要件中必不可少的要件，無行為則無犯罪。
5、【答案】C。解析：李某已經把錢買了股票成為了自己的財產，這本來屬于公司的財產已經被李某個人占有，所以已經達到既遂的狀態。而李某后面主動歸還的行為只能在量刑的時候作為考慮的因素，不影響罪名的成立。
6、【答案】A。解析：《公務員法》第83條規定，公務員有下列情形之一的，予以辭退：(1)在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的;(2)不勝任現職工作，又不接受其他安排的：(3)因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;(4)不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的;(5)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。故本題答案為A。
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