北京社保的辦理條件及流程
北京社保的辦理條件及流程
北京社保的辦理條件及流程是什么?以及在辦理需要哪些條件?以下是小編為您整理的北京社保的辦理條件及流程，希望對您有幫助
北京社保的辦理條件及流程
辦理社會保險登記
(1)企業持《企業法人營業執照》(副本)復印件;[1]
事業單位持《事業單位法人證書》(副本)復印件;
社會團體持《社會團體法人登記證書》(副本)復印件;
國家機關持單位行政介紹信復印件。
(2)分公司持總公司《企業法人營業執照》(副本)復印件;
國家質量技術監督部門頒布的組織機構統一代碼證書(副本)復印件;
總公司蓋章的委托授權書一份。
(3)國家質量技術監督部門頒布的組織機構統一代碼證書(副本)復印件。
(4)法人身份證復印件(身份證正反面復印在同一頁)。
(5)《開戶許可證》原件和復印件(A4紙加蓋公章)。
(6)《北京市同城特約委托收款付款授權書》原件和復印件(A4紙加蓋公章)。
(7)填報《北京市社會保險單位信息登記表》(一式二份)并加蓋公章。
(8)U盤一個(1M空余空間以上)。
登記(醫療部分)
(1)企業持《企業法人營業執照》(副本)復印件;
事業單位持《事業單位法人證書》(副本)復印件;
社會團體持《社會團體法人登記證書》(副本)復印件;
國家機關持單位行政介紹信復印件。
(2)國家質量技術監督部門頒布的組織機構統一代碼證書(副本)復印件。
(3)法人身份證復印件(身份證正反面復印在同一頁)。
(4)五險合一企業版軟件打印《北京市社會保險單位信息登記表》(加蓋公章)并將信息進行報盤。如果增員人員為新參統則需打印《個人信息登記表》(一式二份)并加蓋公章，個人身份證復印件一寸免冠白底彩照兩張，外埠人員需提供戶口本首頁和本人頁復印件一份。
(5)五險合一企業版軟件打印醫療與四險《增員表》(加蓋公章) 并將信息進行報盤。
(6)參加補充醫療的單位需打印《補充醫療保險執行辦法》(一式二份)并加蓋公章。
不參加補充醫療的單位需打印《緩繳表》(一式二份)并加蓋公章。
辦理單位轉入
轉入(四險部分)
(1)企業持《企業法人營業執照》(副本)復印件;
事業單位持《事業單位法人證書》(副本)復印件;
社會團體持《社會團體法人登記證書》(副本)復印件;
國家機關持單位行政介紹信復印件。
(2)分公司持總公司《企業法人營業執照》(副本)復印件;
國家質量技術監督部門頒布的組織機構統一代碼證書(副本)復印件;
總公司蓋章的委托授權書一份。
(3)國家質量技術監督部門頒布的組織機構統一代碼證書(副本)復印件。
(4)法人身份證復印件(身份證正反面復印在同一頁)。
(5)《開戶許可證》原件和復印件(A4紙加蓋公章)。
(6)《北京市同城特約委托收款付款授權書》原件和復印件(A4紙加蓋公章)。
轉入(醫保部分)
(1)企業持《企業法人營業執照》(副本)復印件;
事業單位持《事業單位法人證書》(副本)復印件;
社會團體持《社會團體法人登記證書》(副本)復印件;
國家機關持單位行政介紹信復印件。
(2)國家質量技術監督部門頒布的組織機構統一代碼證書(副本)復印件。
(3)通過企業版軟件打印《北京市社會保險單位信息登記表》并蓋單位公章。
(4)參加補充醫療的單位需打印《補充醫療保險執行辦法》(一式二份)并加蓋公章。
不參加補充醫療的單位需打印《緩繳表》(一式二份)并加蓋公章。
(5)轉出區社保中心開具的基本醫療關系跨區轉移證明(基本醫療關系轉移介紹信)。
辦理參保單位轉出
轉出(四險部分)
(1) 單位提供轉出申請。
(2) 辦理注銷月的上月銀行托收單。
(3)《撤戶申請表》加蓋單位公章。
(4)《北京市社會保險單位信息變更登記表》加蓋單位公章。
轉出(醫療部分)
(1)單位提供轉出申請。
(2)辦理注銷月的上月銀行托收單。
(3)《撤戶申請表》加蓋單位公章。
中國城鎮社會保險制度的沿革：
1951年2月政務院公布了《勞動保護條例》，標志著新中國的社會保險體系的建立，其保障對象是企業職工，保險項目包括疾病、負傷、生育、醫療、退休、死亡和待業等。國家機關工作人員的退休辦法遵循的是1952年12月公布的《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》。從20世紀50年代初到1966年期間，社會保障制度有基金、有管理、有監督，基金的收集、管理和監督是分立的，在人口老齡結構輕且經濟發展較快的情況下，這一制度運行良好。
1966年后，社會保險制度轉變成企業保險制度。從保險理論的角度看，這一改變是一種退步，因為它違背了保險大數法則的前提。
企業保險制度之所以能夠運行，原因有二：一方面此時企業人口結構年輕化，退休人口不多，養老負擔不重，醫療負擔也不重，直到1978年，仍有30個在職人員來養一個退休人員;另一方面，在各行業、各企業內部，贍養率雖然也是不同的，但是當時國有企業幾乎是一統天下，而國有企業的最后“老板”都是國家，企業的盈虧、企業負擔的輕重無關企業的痛癢，所以人們對企業保險制度并無太敏感的反映。
1984年，中國的社會保障制度進入到改革階段。中國社會保險制度改革首先是從項目開始的，當以企業為單位的公費醫療制度日益成為企業的負擔時，20世紀90年代初，開始了對醫療保險制度改革的嘗試。
經過20年的努力，中國建立起了以城鎮職工為保障對象的社會保險制度體系。主要項目有社會統籌與個人賬戶制度相結合的養老社會保險(以下簡稱統賬制度)、社會統籌與個人賬戶制度相結合的醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。