流產后生育保險報銷流程
流產后，生育保險怎樣報銷，辦理生育保險報銷的流程是什么。生育保險保險需要準備哪些資料。小編給大家整理了關于流產生育保險報銷流程，希望你們喜歡!
流產生育保險報銷流程
1、女職工流產后，用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理核準后，簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。
生育保險流產報銷材料
1、醫療費用申報單;
2、本人身份證或社會醫療保障卡;
3、本人有銀聯標志的銀行卡;
4、本人的病歷本;
5、生產收費原件;
6、費用明細單;
7、出院小結。
生育保險流產報銷條件
1、用人單位足額為職工繳納生育保險;
2、用人單位為職工繳納生育保險一年以上;
3、符合計劃生育相關規定。
生育保險流產報銷標準
1、生育保險流產報銷假期天數
① 正常產假90天(包括產前檢查15天);
② 獨生子女假增加35天;
③ 晚育假增加15天;
④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;
⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天;
2、一次性分娩營養補助費報銷標準
① 正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月平均工資× 25% ;
② 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
申領生育生活津貼條件
(1)具有本市城鎮戶籍;(2)參加本市城鎮社會保險;(3)屬于計劃內生育;(4)在按規定設置產科、婦科的醫療機構生產或者流產(包括自然流產和人工流產)。
與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加城保(五險)期間，屬于計劃內生育，并在按規定設置產科、婦科的醫療機構生產或者流產(包括自然流產和人工流產)的非本市戶籍從業婦女，也可申領生育保險待遇。
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