超市新員工入職培訓流程(2)

超市新員工入職培訓流程

　　沃爾瑪超市新員工入職培訓內容

　　沃爾瑪超市運營的成功離不開對員工的培訓，為了培訓員工，公司還成立了沃爾瑪研究院，盡可能給員工最佳的培訓。公司發動了“給總經理寫信”的運動，鼓勵員工給總經理寫信。

　　公司規定每一位員工進店的第一天起就舉手宣誓，保證顧客在走到離售貨員十英尺時，就要上前打招呼，笑臉相迎。既要遵守顧客至上又要保持微笑。

　　任何時候都忠誠于自己的事業;培養自己對事業的勇氣與決心;確立一些必須堅持的信念規則;不斷挑戰，超越自己;先生存、后發展、再盈利。

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