單位如何辦理社保
單位如何辦理社保
新成立了一家公司，自己當老板了，但是難題也隨之而來了：公司要怎么給自己的員工辦理社保。小編給大家整理了關于單位如何辦理社保，希望你們喜歡!
單位幫員工辦理社保
1.需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下： (1) 企業營業執照(副本)或其他核準執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件); (2) 中華人民共和國組織機構代碼證; (3) 地稅登記證; (4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。 (5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。 (6) 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料：新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件) 以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。
2.本地市戶口社保繳納比例如下：(最低基數：上年度社平工資的60%，假如3357*0.6=2014.2) 1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：14%;個人繳納比例：8%; 2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：8%;個人繳納比例：2%; 3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：2%;個人繳納比例：1%; 4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納; 5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。
3.外地人員社保繳納比例如下： 1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：12%;個人繳納比例：8%;(繳費基數：以“最低工資”為繳費基數，假如深圳：2030元。) 2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：4%;個人繳納比例：2%;(以2014年度“社平工資”的60%為繳費基數，即2014.2元) 3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：以“最低工資”為繳費基數，按2%的繳費比例由用人單位全額繳納; 4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納; 5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。
斷繳社保員工如何維權?
《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規定：
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
第八十二條規定：
任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。
社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費征收機構和財政部門、審計機關對屬于本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理;對不屬于本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知并移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理，不得推諉。
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