單位社保轉個人如何辦理
單位社保轉個人如何辦理
個人交社保轉單位交的手續：個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續。小編給大家整理了關于單位社保轉個人如何辦理，希望你們喜歡!
單位社保轉個人辦理流程
1、當地城鎮戶口，可在戶口地轉成個人方式繳納社保，持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續。一般繳納養老和醫療，繳費基數可根據規定的不同檔次(當地社會平均工資的300%—60%范圍)確定，比例一般為養老20%，醫療8%左右。
2、辦理轉移時，如存在欠費的，需要補繳后，才能辦理轉移，正常辦理停繳手續的不需補繳。
3、符合轉移條件的，先去戶口地社保機構開戶，開具接受函及獲取相關社保轉移資料(當地社保機構名稱、開戶行名稱以及賬號等)，再到轉出地社保中心辦理轉出手續，然后回戶口地辦理轉入。
有任何社保疑問，也可直接咨詢當地社保中心，統一咨詢電話12333。
社保轉移存在的誤區
1.社保轉移，只能轉移養老保險
根據《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。
第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
第五十二條 職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
由此可見，社保關系轉移只能轉移養老保險、醫療保險和失業保險，但是在現實生活中，一般只轉移養老保險，醫療保險要看新工作地是否接受才可轉移。
2.社保轉移只能轉移個人賬戶
醫保和養老保險能轉移的是個人賬戶的金額和繳納年限。按照《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，養老保險關系轉接個人部分全額轉移，單位繳納部分轉移繳費基數的12%，相當于單位繳納部分的60%。
如果是省內轉移，就不涉及單位繳納部分了，單位繳納部分無論是否轉移，都不影響參保人員個人賬戶權益，只是雙方社保機構之間的基金平衡。
此外，五險中的失業保險是可以轉移的。失業人員原用人單位與戶籍不在同一統籌地區的，可以選擇在原用人單位所在地或者戶籍所在地享受失業保險待遇。
選擇在戶籍所在地享受失業保險待遇的，經辦機構應當按照規定辦理失業保險關系轉移手續。失業保險待遇按照戶籍所在地的標準執行，由戶籍所在地經辦機構按照規定發放。
3.換了工作一定要轉移社保嗎
如果換了工作，社保不轉過來，會否過了有效期人社部門表示，只要在退休前合并轉來就行。轉移社保關系時，在各地的參保繳費年限就可以合并計算，個人賬戶儲存額也將累計計算。
當你離職時，沒有辦理社保關系轉移，當地社保局就把你的社保賬戶封存起來了，最后都會積累一起計算。繳費憑證最好是申請辦理時再去打印，特別是涉及省外參保地，因為參保地地址可能會變動，會給后期聯絡造成不便。
養老金領取地不是在戶籍所在地就是在養老保險累計繳滿10年的工作地(具體見問題7)。因此，我們是可以“人為”的選擇養老金領取地啊，換工作的時候要想好自己以后要在哪個城市領養老金(想知道2016年的養老金城市排名嗎←戳這里)，然后換工作的時候可以選擇把社保關系留在某一個城市，繼續在理想中的養老金領取地交社保。
4.社保轉移需要親自來回跑腿
社保轉移是指在對于參保人員跨省流動就業或是省內流動就業的(同一個城市內換工作無需轉移)，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
一般情況下，參保人不用兩地跑，而且，找到新工作后一般都是由新單位辦理社保轉移手續。
新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金。
5.社保轉移最多只需要45天
三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，理論上來說，最多45個工作日就可以將全部社保轉移手續辦完(45天我也覺得好漫長啊~)。
實際情況來看，如果材料等沒問題，一般在兩個月左右。如果涉及視同繳費年限的，所需時間還會長一點。然并卵，我們千萬不可滿心歡喜地高估了相關部門的辦事效率，有可能要等上大半年才能辦好轉移接續手續呢，畢竟都不想“肥水流到外人田”啊!
6.只要沒到退休年齡，就能轉移社保
按照我國社保相關規定：男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地。
另外，已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。
如果男性參保人不滿50周歲，女性參保人不滿40周歲，到外地就業參保的，可將原工作地的養老保險關系和基金轉移到新的就業地。
社保轉移申請資料
一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》
繳費職工于繳費單位解除(終止)勞動關系后，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：
(1)《申請》(附件二)、(2)繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件(3)繳費職工委托他人代為辦理的，請提供委托書及代辦人的身份證原件及復印件(4)《職工養老保險手冊》(5)繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》(6)解除(終止)勞動關系證明書、調動手續原件及復印件(7)政策規定的其他相關材料。
二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系
繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件并填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》(附件一)，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
三、辦理基金轉移手續
原社保經辦機構收到《聯系函》后，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》并辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。
四、辦理接續保險手續
新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：
1、《職工養老保險手冊》，
2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，
3、政策規定的其他相關材料。
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