全國財政六五普法法規知識競賽題
全國財政六五普法法規知識競賽題
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全國財政六五普法法規知識競賽題
1、以下屬于勞動合同必備條款的是哪一個?
A.勞動報酬 B.試用期 C.保守商業秘密
答：A.勞動報酬
2、下列知識產權中，既包括人身權利，又包括財產權利的是哪一個?
A 商業秘密權 B 商標權 C 著作權
答：著作權
3、著作權法規定，中國公民的著作權在何種情況下產生?
答：隨作品的創作完成而自動生成
4.勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過多長時間?
答：6個月
5.某影視公司根據某乙的小說改編一部電影，該電影的著作權慶當屬于誰?
答：某影視公司。
6.每逢過節、換季，各大商場就以打折、換季大甩賣等方式出售相關商品。對于打折、大甩賣出售的商品，是否可以不退不換。
答：不能。
7.因產品存在缺陷造成損害的，被侵權人可以向誰請求賠償?
答：產品的生產者，產品的銷售者。
8.請問“六五“普法規劃的實施時間是從哪一年到哪一年?
答案：2011年到2015年。
9、“五五”普法規劃中提出開展“法律六進”活動，在各行各業掀起學法用法的熱潮。請問是哪六進?
答：進機關、進鄉村，進社區、進學校、進企業、進單位，。
10、“六五”普法規劃確定的法制宣傳教育的重點對象是哪些?
答案：領導干部、公務員、青少年，企事業經營管理人員、農民。
11、我國《勞動合同法》規定，用人單位有哪些情形之一的，勞動者可以解除勞動合同?
答：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
12、勞動者被依法追究法律責任的，用人單位可以解除勞動合同，這句話對不對?如果不對，為什么?
答案：不對。只有勞動者被依法追究刑事責任，用人單位才可以據此解除勞動合同。
13、社會主義法治理念的基本內涵是什么?
答案：社會主義法治理念包含著“依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”五個方面的基本內涵。
14.請簡述依法行政的基本要求。
答案：合法行政;合理行政;程序正當;高效便民;誠實守信;權責統一。
15.已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起多少天內訂立書面勞動合同
答：一個月
16、依法治國理念的基本內涵是什么?
答：一是法律面前人人平等;二是樹立和維護法律權威;三是嚴格依法辦事。
17、“六五“普法的重中之重是哪兩類對象?
答：領導干部和青少年。
18.居民在市區買的商品房，該商品房所占用的土地歸誰所有?
答：國家 。
19.駕駛自行車、電動自行車、三輪車在路段上橫過機動車道，應當怎么辦?
答：下車推行。
20-.勞動法規定用人單位安排勞動者每月的加班時間不得超過多少小時?
答：36小時。
21.黃燈亮時，已越過停止線的車輛是否可以繼續通行?
答：可以繼續通行。
22.請問“六五“普法的對象是誰?
答：是一切有接受教育能力的公民。
23.“六五”普法規劃規定，中小學校法制教育要做到“四落實”，是指哪四落實?
答：計劃、課程、教材和師資。
24.鎮江的“六五”普法規劃與以往的規劃相比，最突出的一個特點是什么?
答：突出了“法治文化”建設。
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