關注新生代工人共筑中國夢

　　勤勞、堅韌，這是《時代》眼中中國工人的性格，同時也正是數億中國工人的真實寫照。新時代的“新工人”即新一代農民工繼承了這些優良的性格，但是也明顯有著與父輩的不同：他們不僅要安身立命，他們也要有尊嚴，甚至還要——抬頭仰望星空。即需要社會認同和機會的平等，如此方能實現其“中國夢”。

　　然而，中國工人僅僅只是獲得了《時代》的認同，卻并沒有獲得社會的普遍認同。一項調查顯示，中國僅有1%的人愿意做工人，人才就業意向根據頻率高低依次為政府機關、事業單位、壟斷性企業、金融保險和競爭性企業等。工人，越來越不被人看好，究其實質，與當前社會的利益分配和身份認同有關。

　　工人，現在基本上成了流水線操作者的代名詞，是不需要多高技術的作業者，于是工人們的“低工資”就被理所當然地視為勞動力的成本優勢。而且多年來，工人的勞動報酬幾乎不見增長，欠薪時有發生。同時，社會保障、福利待遇等和其他社會階層存在不少差距。這樣一個利益分配現狀，決定了工人的社會地位相當低下。

　　我們正處在一個向現代工業化國家轉型時期，這決定了工人是不可或缺的社會力量，畢竟城市化、現代化的推進都離不開工人的勞動和創造，他們過去是、現在依然是實體經濟和社會財富的主要創造者。因此，給中國工人時代的認同，機會的平等，不僅是實現新一代工人中國夢的需要，更是實現經濟長期增長的理性需求。

　　關注新生代產業工人，首先要樹立平等發展的理念。人人生而平等,“平等”是人最基本的權利訴求。新生代產業工人看更重視自己的人生規劃和職業發展。只有進一步深化改革，完善法律法規，才能克服戶籍、住房、子女教育等制度性障礙，才能開拓新生代工人向上流動機會和渠道。

　　關注新生代產業工人，還需要全社會對工人身份的認同。新生代農民工在制度、文化和職業身份等方面遭受著各種蔑視或者被錯位承認，但是他們仍然有著夢想——希望能夠在城市社會扎根，希望有朝一日能成為城里人。但城市生活方式、工作方式和交往方式的陌生性，使得他們難以在城里“扎根”。因此需要繼續加強對新生代工人的勞動保護、建立健全維權機制，并努力培養他們的道德修養和社會責任感，最終幫助新生代產業工人實現職業夢想，從而讓他們獲得更多的認同感和歸屬感。

　　習近平總書記強調，“有夢想，有機會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創造出來”。中國夢，已成為引領國人前行的旗幟。讓工人實現中國夢，既是保障社會公正的重要方面，也是構建社會主義和諧社會的客觀需要，只有關注產業工人，才能共筑中國夢。