春節2023年三倍工資

春節2023年三倍工資怎么算

春節是即中國農歷新年，俗稱新春、新歲、歲旦等，口頭上又稱過年、過大年。春節歷史悠久，由上古時代歲首祈歲祭祀演變而來。下面小編為大家整理了春節2023年三倍工資，希望大家喜歡!

2023年春節雙倍工資是哪幾天

除夕(1月21日)、初四(1月25日)、初五(1月26日)、初六(1月27日)四天是雙倍工資。

2023年春節怎么算三倍工資

1、法定節假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時__300%。

2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

2023年春節放假調休日歷

春節：1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

2023年春節后要上幾天班

2023年春節后，1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班;1月30日(星期一)起正常上班，所以春節后要連上7天班。

2023年加班工資日歷

一月：1月1日(元旦)、1月22日、23日、24日(春節)可以獲得三倍的工資;12月31日、1月21日和1月25日、26日、27日這幾天加班的話，可以采取補休或者2倍的工資。

四月：4月5日(清明節)可以獲得3倍的薪資;4月29日、30日可以采取補休或者2倍的工資。

五月：5月1日(勞動節)可以獲得三倍的工資;5月2日、3日可以采取補休或者2倍的工資。

六月：6月22日(端午節)可以獲得3倍的工資;6月23日、24日可以采取補休或者2倍的工資。

九月：9月29日(中秋節)可以獲得3倍的工資;9月30日可以采取補休或者2倍的工資。

十月：10月1日、2日、3日(國慶節)可以獲得倍的工資;10月4日、5日、6日可以采取補休或者2倍的工資。

這里我們需要注意到的是：只有節假日當天，才是平常最低工資的300%，其他的時候，可以優先采取補休的方式。

加班工資計算公式：

根據《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，加班工資應當按以下方式計算：

1、工作日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×150%;

2、休息日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×200%;

3、法定休假日：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×300%。