公務員省考招錄有哪些變化

公務員省考招錄有哪些變化：10省份放寬35歲年齡限制

一直以來，公務員都是擇業人員眼中的“香餑餑”。今年，公務員考試有了一些變化。下面是小編為大家搜集整理的關于公務員省考招錄有哪些變化，供大家參考，快來一起看看吧!

公務員省考招錄有哪些變化

于考公人員而言，除了擴招這一好消息外，放寬一些崗位的年齡限制，也同樣是一大喜訊。

據不完全統計，在20余個已公布公務員報考信息的省份中，河南、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內蒙古10個省份，近些年放寬了部分崗位的年齡限制。但這些地區報考年齡限制的放寬，多面向應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)。

河南今年省考公告就寫明，除對年齡有特殊要求的職位外，對2023年應屆碩士、博士研究生(非在職人員)，放寬到40周歲以下(1982年1月以后出生)。而過去年齡限制通常為35周歲以下。

對此，河南省公務員局一位工作人員回應紅星新聞稱，今年報考年齡限制原則上還是35歲，不過確實有部分崗位放寬了年齡限制。至于放寬年齡限制的原因，該工作人員表示因為具體職位需求變動了。至于未來是否會繼續進一步放寬年齡要求，該工作人員表示尚不確定。

除河南外，天津、內蒙古、廣西、重慶等地，也在近些年調整了要求，在公務員招考中指出，2023年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職人員)報考的，年齡可放寬到40周歲(1982年1月以后出生)。

江西則放寬了博士和定向招錄人員的年齡限制，要求博士研究生(非在職)以及報考定向招錄鄉鎮(場、街道)事業單位工作人員職位的，年齡可放寬至40周歲(1982年1月11日以后出生)。

云南提出，對于艱苦邊遠地區的招考職位，采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻。內蒙古則新增了“優秀嘎查村(社區)黨組織書記”和“艱苦邊遠地區蘇木鄉鎮事業編制人員”職位，這兩類職位報考年齡放寬到40周歲以下。

“公務員招錄并不是所有崗位都放寬年齡限制，原則上放寬到40歲的，還是極少數特定崗位。”江西省公務員局一名接線員告訴紅星新聞記者，這些崗位之所以放寬年齡條件，大多是鄉鎮事業單位，而這些崗位報考的人一直較少。放寬年齡限制的這些崗位，也仍有一定的身份、條件要求，報考者需要符合要求。

部分省份擴招近80%

國考成績還未發布，考生們已開始緊鑼密鼓地籌備起省考。

通常來說，后者“上岸”相對容易些。

“因為疫情影響太大了，我所在的城市，就業環境并非太好，這幾年出國留學也很難，大家都在想著找一個穩定的工作。”來自內蒙古的考生李華(化名)對中國新聞周刊表示。

相較于國考3.71萬個招錄名額，總報名數突破250萬的激烈競爭，省考今年招錄總人數接近20萬，同比去年增長16%，對“考公一族”十分利好。

中公教育統計數據顯示，2023年省考中招錄人數擴招的有27個省份，其中甘肅、云南、廣西和內蒙古增幅達到50%以上，甘肅更是接近80%。具體來看，甘肅2023年省考招錄人數達到4249人，比上一年增加1885人，漲幅高達79.7%。不過從2019年到2022年的數據來看，甘肅公務員考試招錄數量基本穩定，維持在2000人左右。

在此次招聘中，甘肅省會蘭州(含蘭州新區)以招錄517人、443個職位數位居榜單首位，遙遙領先于省內其他各地市。

此前，甘肅省還將今年的報名時間延長了兩天。中國新聞周刊聯系了甘肅多個地級市考錄辦，工作人員多答復稱名額是省里劃的。甘肅省考錄辦則表示，不便對此作出回應。

事實上，無論從招錄規模還是從擴招幅度上來看，2023年省考都突破以往。回溯過往兩年數據，2022年省考招錄人數擴招的省份只有18個省份，其中江西、海南、湖北和廣西增幅達到50%以上;2021年省考擴招的省份則只有13個，其中只有云南增幅超過50%。

“過去三年，因為疫情的影響，中國的就業形勢，特別是大學生，不是特別理想，這也會作為各地政府考慮的一個重要方面。在政策方面的考慮，對于緩解大學生就業的問題具有很大的幫助。”竹立家提到。

除了公務員、事業單位還有哪些“鐵飯碗”

一、國家電網

國家電網在工資待遇方面也是很不錯的，社保、公積金、節日福利、年終獎這些都是有的。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公積金。國家電網作為最有錢的央企，每年招聘都受到應屆生的青睞。2020年國家電網招7472人!大專可報!工資待遇比公務員好。本次招聘招收包括：電工類、計算機類、通信類、財會類、其他工學類、管理類等專業。本次招聘報名截止時間為2020年4月30日!

二、中國石化

中石化的薪資福利：基本工資+績效獎金+勞保用品+通話補貼+住房補貼+五險一金(有的地市是六險二金，甚至七險二金)。工資構成各省差不多，其中績效工資通過打分得到，其與本省份企業效益掛鉤，如果本省份企業的效益好，那么績效工資就會高一些，總體來講，每個員工的績效工資不會差別很大;還有一部分是補助，中石化的補助還是相當給力的，包括餐補費、交通補助、高溫補貼和納涼費、取暖補貼等等。員工轉正滿一年基本上年終獎能夠得到2萬以上，工作時間越長、級別越高，那么年終獎就會越高，這對于員工來講也是不菲的收入。總之，員工每月工資能夠達到6000-7000元還是很輕松的。

2020年中石化招7000人!大專可報!本次招聘報名截止時間為2020年4月30日!考慮到疫情防控需要，本次專項招聘不再組織統一初選考試，按照網上報名、資格審查、測試面試、公示等程序進行線上招聘。

三、中國石油

中國石油在薪資待遇上，不同地區，不同崗位，薪資待遇及薪資結構都會有所不同。中石油工資核算體系包括：基本工資+績效獎金+勞保用品+通話補貼+住房補貼+五險一金(有的地區附加補充醫療保險和企業年金)。

2020中國石油招8000人，工資高，待遇好!沒有筆試，直接面試，大專學歷，往屆可報!網上報名時間為3月31日8：00-4月30日24：00!每名畢業生最多可應聘2家招聘單位。

四、中國煙草

煙草系統的常規定義包括煙草公司、煙草專賣局和卷煙廠等。作為國家專賣的行業，煙草系統可謂財大氣粗，其福利待遇一直被外界羨慕。事實上，煙草公司因其高盈利性和行業壟斷性，確實擁有非常高的福利待遇水平。在早期的時候想進入煙草局工作，那非富即貴，普通家的孩子根本就沒有希望。但是隨著國家治理越來越規范，公平公正已經成為社會的共識。所以煙草局的招人再也不能搞：繼承制，找關系進入了。

從4月起，中國煙草開始大規模招聘，不同的煙草專賣局對應的招聘條件不一樣，部分招聘大專就可以報考，需要查看具體招聘公告，看看自己是否符合。只要進入中國煙草系統，應屆生轉正后月入上萬根本不是什么難事兒，年薪20萬也不是夢。

五、軍隊文職

軍隊文職是最近幾年興起的新“金飯碗”工作，他的福利待遇總體來說比公務員還好。本科生就能獲得8000元，碩士學歷工資是9000元，博士的薪資更高，達到10000元。轉正后工資水平會更高。從往年的情況來看，軍隊文職考試的難度并不大。首先這次這個考試比較冷門，報考人數比較少。其次每年招聘的數量是比較多的，所以競爭程度并不激烈。