春節過年給領導送什么禮物好_給領導送禮要注意什么
春節給領導送什么禮物好?春節馬上就要到了，很多工作的朋友們考慮送領導禮物，但又不知道送什么好，下面小編整理2020年春節給領導送什么禮物好，歡迎閱讀。
2020年春節給領導送什么禮物好
大多數人為了給領導送禮，不少人絞盡了腦汁，乃至煩躁不安的地步。因為它既不能花銷太大，這會令領導難以接受，但它又不能欠缺時尚，這會令領導小瞧自己。有人用“送禮焦慮綜合癥”來加以描述，特指那些對送禮患得患失、忐忑不安的人。此外，送禮時人們還會有一種‘暗箱比較’的心理，他們暗中和別人攀比，看誰送得高級，誰送的禮物更得人心。”如此攀比下去，難免會使人在日后行事中變得前瞻后顧，煩惱無窮。
領導新年禮物送什么好?這是一個棘手的問題，每年我們都會絞盡腦汁的想方設法想知道送什么東西給領導比較合適，既能聊表心意，又能讓領導心花怒放。如果是跟自己有直接的利益關系，那就對自己的錢包不要客氣，喜歡煙酒的送煙酒不會錯，喜歡“收藏”的領導送點郵票什么的，也不會錯的。
新春給領導送禮有三點建議：
一、春節給領導送禮要送情義不要送利益。
送禮可謂是人類的情感的外化，特別是在中國社會中，送禮更是維系人際關系的重要手段。古人云，“投我以木桃、報之以瓊瑤，匪報也，永以為好也”。所以，送禮具有傳情達意和利益交換的雙重功能。在這當中，如果人們能夠在送禮中，要重情不要重利，就能走出送禮的困擾，達到禮輕情意重的境界。由此，與其說送給老板一瓶深年的茅臺酒或一幅名畫，倒不如送給老板一套他喜歡或需要的叢書或辦公用具。
二、春節給領導送禮要送交流不要送形式。
中國人送禮，一向講究“千里送鵝毛，禮輕情義重”。但眼下，人們送禮越來越追求“禮多無人怪，禮重不壓身”。這會讓人在送禮中患得患失，擔心禮重了對方不收，禮輕了表達不到位。其實，人們要在送禮中多在意交流，少在意形式，那樣就會將送禮變成一件輕松的事情。說到底，送禮多是為了表達心意。由此，聰明的人不會借著新年送大禮的，那樣會顯得十分的做作與功利。
三、春節給領導送禮要送理解不要送焦慮。
有些人送禮是為了實現某種訴求，這使得收禮的人在拿了禮物之后，時刻惦記著怎樣回報對方。這種‘不怕賊偷，就怕賊惦記’的心理實際上是壓力轉嫁，令受禮者焦慮大增。而且，送禮者身份越高、送的東西越貴重，則所求回報越多，收禮者越難受。由此，新春給老板送禮，首先要走出送禮的自戀，少想自己送禮物會達到什么潛臺詞的交流，多想送的禮物是不是老板所需要，所能能接受的。那樣設身處地思考問題，你才能送禮送到領導的心坎上。
1924年，北洋軍閥吳佩孚舉辦五十大壽的壽筵，眾多門客屬下都來送壽禮，其部下馮玉祥送的壽禮最特別，只是一罐清水，意味著“君子之交淡如水”。這反令吳佩孚對他另眼相看，直夸他送的禮物寓意深長。由此，送禮的藝術在于匠心巧具。出外講課時，我送主辦單位的禮物通常是一段寄語，我會先想好用語，請人寫下來，鑲嵌到鏡框里，再送給當事人，很受歡迎。
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