2022財政工作情況匯報
時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。下面就是小編整理的2022財政工作情況匯報5篇，希望大家喜歡。
2022財政工作情況匯報1
一、財政作業距財政辦理的要求還有很大的距離。
陽城的財政作業更多的仍是管帳作業，只是停留在事中記帳、過后算帳，對事務開展的預見性不行，不能將作業做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；別的，作為財政負責人對企業經營活動的參加不行自動，不能深化的把握其經營活動的特性，只能是依照公司或領導的要求報送數據、材料，在對企業經營進行剖析時往往會將企業實踐丟在一邊，只是依照理論上的目標去核算、去解說。所以這方面的作業距領導的要求還相差太遠。
第二、管帳作業中仍有許多待改善之處上一年集團公司財政辦理部下發了《大華集團財政辦理準則》以及安排咱們學習了財政部《管帳作業根底標準》，對咱們的管帳作業提出了詳細的要求。但在實踐作業中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的履行上不行堅決，在對一些已構成習氣做法的問題處理上，改動起來還有必定困難。
第三、辦理作業的方式化、外表化有許多的日常辦理作業作的還不行詳盡、深化，往往只拘于方式或停留在外表，沒有起到真實的辦理效果，對照準則的要求，還存在問題，針對這種辦理中存在的問題怎么將辦理作業做細作深，應是往后作業中的又一要點。第四、缺少溝通，對相關信息把握不到位財政作業是對企業經營活動的反映、監督，對本部分以外的信息應及時了解，現在部分之間的協作沒有問題，便是對財政暫時沒用或是不相關的信息、常識沒有自動與其他部分進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；別的和公司領導的溝通還存在問題，對領導的作業思路及對財政作業的要求還不能完全把握，以至于使自己的作業有時很被迫。
二、鑒于作業中存在的幾個問題以及個人的一些主意。
方案在20_年的作業中要點應在以下問題幾個方面進行改善、進步：
1、在做好日常管帳核算作業的根底上，仍是要不斷學習事務常識，針對自己的薄弱環節有的放失；一起向其他公司做的好的財政主管學習好的辦理、經歷，進步本身的歸納辦理能力。積極參加企業的經營活動，加強事前了解，把握經營活動的第一手材料，加強猜測、剖析作業，依照集團公司要求，仔細做好財政方案作業。在日常作業中依照財政方案，監督企業對資金進行合理、有效地運用，使企業效益最大化。在實踐經營活動中發生與方案數較大差異時，及時與領導溝通，剖析查找原因，依據差異及其發生原因采納舉動或糾正誤差，或調整已有方案，一起也為日后的方案安排堆集經歷。
2、力求管帳核算作業的標準化、準則化依照財政部《管帳作業根底標準》和《大華集團財政辦理準則》的要求，做好日常管帳核算作業。只要依照《作業標準》、《財政準則》做好日常管帳核算作業，做好財政作業剖析的根底作業，才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財政剖析及決策依據。也爭奪在大華集團被評為財政信譽a類企業之后，陽城公司也能盡早取得這一榮譽。
3、做深、做細日常財政辦理作業在接下來的一年，我方案多花一些時刻，多研討研討財政軟件及出售軟件中的功用模塊，盡可能使現有的功用得到充分利用，讓陽城的財政辦理作業更上一個臺階，起到真實的操控、辦理效果。
4、不斷汲取新的常識，完善本身的常識結構，進步方針水平對財政常識以外的與房地產業、建筑業有關的常識把握不行，有時也會影響到自己的財政作業。所以在平常，除了加強本身的學習外，要多向其他部分的搭檔討教，尤其在作業中碰到非財政專業的事務事項時，不能單以自己的了解，應在完全搞清楚之后，進行處理。
5、加強內、外部的溝通，收集有關信息在新的一年中，對內需求財政和各部分之間常常進行溝通，構成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的把握，對不一起期的各種信息材料不斷更新，把握每一項意圖發展、最新的信息。對外加強與當地財稅部分之間的聯絡，及時把握有關方針信息，既依法交稅又合理避稅，為企業合法經營做好顧問。
除了咱們本身的盡力外，給集團財政部提兩點主張：
首要，從集團外部請教師，針對咱們作業中一起的缺點，舉行一些專題講座、訓練，關鍵是理論在實踐中怎么運用，怎么進步財政辦理水平。別的，也常常安排一些內部的學習溝通，把先進的辦理經歷讓咱們咱們學習、共享。
其次，關于公司財政準則，是否可以也給項目公司的領導及部分經理進行學習，讓他們以為必須按準則進行辦理，怎么按準則進行辦理，不然，只是財政上對他們進行要求履行起來太難。
最終，在往后的作業中，期望領導能自始自終地大力支持財政作業，我也會在作業中盡我所能，竭盡全力地作好財政作業。
2022財政工作情況匯報2
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局牢固樹立“四個意識”，認真貫徹落實市區有關部署，搶抓機遇、攻堅克難，積極助力“東進”，著力加強收支管理，狠抓預算執行監督與分析，大力推進管理創新，強化國有資產和集體資產監管，較好地完成了各項工作。
（一）著力加強收支管理，提高財力保障水平
一是20_年上半年，累計完成一般公共預算收入132.98億元，下降_.97%（同口徑下降15.08%）；完成政府性基金預算收入27.31億元，增長11.14%。二是20_年上半年，累計完成一般公共預算支出208.43億元，增長63.27%，完成年初預算的59.48%，支出規模位居全市各區（新區）第二，支出進度位居第三；累計撥付九大類民生領域支出126.01億元、增長119.5%；累計完成政府性基金預算支出7.23億元，減少24.88%。三是20_年上半年，全區財政撥款“三公”經費及會議費支出3988.18萬元，其中會議費98.10萬元、因公出國費158.85萬元、公務用車購置及運行維護費3622.70萬元、公務接待費108.53萬元。
（二）狠抓預算執行監管，提高資金使用效益
一是繼續嚴格落實預算執行進度定期通報制度，組織各部門申報財政支出預算執行量化目標，按月監測通報部門預算、基建資金及其它重點領域財政統籌資金支出執行情況，對財政撥款規模較大的重點部門、重點領域作重點分析并報呈區領導閱知。二是以各部門制定的.月度支出目標為基礎，逐月向部門下達月度支出任務，并同步考核支出執行率和支出任務完成率，強化任務目標約束性，加強部門預算支出執行的計劃性。三是組織開展財政資金統籌工作，梳理出可統籌使用財政資金56.24億元安排用于區城投公司注冊資本金24億元、區投控集團注冊資本金19億元、區產服集團注冊資本金9億元等項目，按時序進度實現預算支出。
（三）大力推進管理創新，提升財政管理服務效能
一是創新政府支持經濟發展方式，研究起草《_市_區政策性投資引導基金管理暫行辦法》、《_市_區政策性投資引導基金管理暫行辦法實施細則》，規范我區政策性投資引導基金的管理和運作。二是推動落實全區供給側結構性改革降成本工作，20_年上半年為全區企業減負約15，913萬元，其中：降低制度性交易成本約4660萬元、人工成本約79萬元、財務成本約11，_4萬元（降低稅負成本、降低社保成本等減負數據由市稅務、社保部門統計）。三是進一步加強預算績效管理，調整優化績效管理規程，結合近幾年工作開展情況，起草了《財政預算項目績效評審工作規范》，對績效評審的范圍、工作程序、指標體系、材料清單及結果應用等進一步明確，鞏固績效管理工作成果；確定對4個重點評價項目和7個一般評價項目；優化績效管理系統建設，推動將該系統應用到即將開始的2018年部門預算編制中，大力提升財政支出效益。四是優化我區政府投資基建項目竣工財務決算及產權登記管理，研究起草《_區基本建設項目竣工財務決算及產權登記管理暫行辦法》；引入第三方專家評審，切實發揮基建項目竣工財務決算批復功能，全面客觀反映項目形成資產情況；創新基建項目產權登記方式，建立項目產權預登記管理臺賬；簡化程序，實現項目竣工財務決算批復及產權登記一體化管理，提高工作效率。
（四）加強財政監督管理，深入推進依法理財
一是進一步加強非稅收入管理，通過非稅收入征管系統監察、與部分執收單位電話核實等方式對我區涉企行政事業性收費和政府性基金項目的取消、停征、減免政策執行情況進行全面監督檢查。20_年上半年通過非稅收入征管系統共上繳財政專戶非稅收入51，578萬元，從財政專戶上繳金庫44，546萬元。二是牽頭做好_區經濟與科技發展專項資金管理辦法及其配套實施細則的修訂完善工作，并形成新的《_市_區經濟與科技發展專項資金管理辦法》（深龍府辦規〔20_〕3號）及配套實施細則；積極落實產業轉型升級扶持資金投入，共審定扶持項目460個，扶持金額11，165萬元，服務推動經濟社會轉型發展。三是加強政府采購監管，20_年上半年，全區通過集中采購完成政府采購預算金額14.68億元，實際成交金額13.86億元；依法辦結供應商投訴事項6宗、政府采購行政處罰案件6宗，對9家供應商違反政府采購法律法規的行為作出行政處罰決定。四是開展全區行政事業單位內部控制報告編報工作，組織區屬行政事業一級、二級預算單位及各街道共360人參加培訓學習，促進內部控制制度建設，加強和規范財政內部控制。五是加強國庫集中收付管理，20_年上半年共辦理全區775家預算單位國庫集中支付業務208，297筆，金額為70.7億元；辦理自有賬戶支付_2筆，金額為0.13億元。六是優化政府投資項目街道資金支付審批程序，研究起草了《_區政府投資項目街道資金支付審批流程管理辦法》，進一步規范政府投資項目資金審批流程，加快基建項目支出進度，提升基建項目資金預算執行效率。
（五）規范集體資產監管，推動社區經濟轉型發展
一是深化股份合作公司改革工作，制定《_區20_年優化社區股份合作公司監管服務改革方案》，建立區街聯動、部門協作配合的工作機制，從提升綜合監管服務系統，規范集體產權公開交易行為，健全公司規章制度，強化審計監督等方面開展優化社區股份合作公司監管服務工作。二是
修訂完善《_市_區經濟與科技扶持發展專項資金支持社區股份合作公司轉型發展實施細則》和《_區社區股份合作公司集體用地開發和交易監管實施細則》，進一步加快推動全區經濟發展方式轉變和產業結構優化升級。20_年上半年，共扶持社區股份合作公司轉型發展項目3個，扶持資金達624.88萬元。三是持續優化完善“三資”監管系統功能模塊，提升服務器、查詢機等相關硬件水平。20_年上半年共錄入社區股份合作公司綜合監管服務系統已錄入各項數據489，910條，其中“三資”信息414，229條、工作動態1509條、公示公告和會議決議3578條、公司制度463條、合同信息3642條。四是規范集體產權交易，將全區股份合作公司股權轉讓、資產轉讓、大型物業租賃、土地合作開發、土地使用權出讓與轉讓、城市更新、建設工程招投標、大宗商品及服務采購等8大類項目實行公開交易，推動集體產權的價值發現。20_年上半年，共完成2宗（回龍埔股份合作公司、李朗股份合作公司）物業租賃及1宗（樟樹布股份合作公司）股權交易項目，完成交易金額約1.8億元，溢價率達27.6%。五是指導股份合作公司做好換屆選舉工作，制定了《_區20_年股份合作公司換屆選舉實施方案》，明確工作要求及推進措施，確保換屆選舉工作順利完成。
（六）強化國有資產管理，提升運營使用效益
一是研究制訂《_區屬直管企業戰略發展定位》，按照“服務全區大局、突出核心主業、差異化定位、創新協同發展”的原則，從分析外部發展機遇、梳理企業內部資源能力、明確戰略業務板塊等方面進行論證分析，不斷優化調整各企業發展戰略定位。二是深入剖析各企業的財務狀況、運營情況、盈利能力、資產效益等情況及主要經濟指標，全面總結區屬企業發展狀況及存在問題，并在六屆十四次常務會議上匯報了_年度國資國企管理工作情況。三是優化國有經濟布局和結構，起草《_區深化國有企業改革實施方案（送審稿）》，推動加快完善現代化企業制度和國有資產管理體制，健全國有企業監管體系，加強和改進黨對國有企業的領導，全面增強國有企業服務全區經濟社會發展的能力。四是進一步完善政府物業管理信息系統建設，加強政府物業管理。20_年上半年，共出具9個小區涉及27項社區公配物業規劃設計方案的審核意見，完成34項物業的移交協議手續、50項物業實物移交確認手續、49項物業委托使用管理手續，開展管轄40棟房屋的安全隱患排查工作，收繳經營性政府物業租金460萬元。五是開展全區事業單位及其所辦企業國有資產產權登記工作，共登記事業單位和所辦企業289家，其中事業單位283家、企業6家；圓滿完成558家行政事業單位_年資產報表編報上報工作。20_年上年年，共辦理資產報廢備案或審批295宗，資產調撥備案95宗，拆遷資產拍賣0宗，涉及國有資產總額4.36億元，處置變現金額110.77萬元已上繳財政專戶。
2022財政工作情況匯報3
_年，我所在縣財政局和鎮常委、政府的正確領導與關心支持下，緊緊圍繞鎮常委、政府經濟發展總體目標和財政局對財政工作的整體部署，認真貫徹落實縣_年年度財政工作會議精神，結合本鎮改革與發展的實際。充分發揮財政職能，繼續深化財政改革，優化收支結構，強化財政監督，堅持依法行政，依法科學理財，以“開源節流、增收節支、統籌兼顧、協調發展”的財政工作思路指針，繼續加大招商引資廣辟財源的力度，加快全鎮奔小康的步伐，積極推進社會主義新農村建設，克服了各種減收增支因素的影響，保證了工資按時足額發放和專款及時撥付到位，順利實現了階段性任務目標，促進了鎮域經濟和各項事業的發展。現簡要總結如下：
一、_年財政預算執行情況。_年年是縣執行新財政體制的第二年，我鎮積極開展招商引資工作，努力培植新財源，關心支持國地稅工作。在稅收征收旺季抽調得力人員協助國地稅做好稅收征管，完成全鎮年稅收任務。財政支出上，認真做好部門預算工作，全年預算支出23810899元，其中：一般公共服務支出3057647元；教育支出19967908元；文化體育與傳媒96451元；社會保障和就業561778元；農林水事務218905元；其他支出9210元。
二、加強政治、業務學習，努力提高財政干部自身綜合素質。財政部門是一個業務職能部門，要搞好財政工作，必須提高自身業務素質。我們為適應代發展的要求，開展了形式多樣的業務學習活動。今年九月我所兩批人員參加了縣會管股舉行的更新會計知識培訓班。在平常利用業務工作關系主動向上級主管股室學習，并與其他所財會人員進行多次業務交流，解決實際工作中碰到問題。走出了一條以自學為主、以上級集中學習為輔、整體提高的學習之路。同時結合普法學習組織全所人員進行有關業務法律法規方面的學習，系統地溫習了《會計法》。通過系統認真的學習，全所人員的業務素質有了很大提高。在注重業務學習的同時，我們還時時抓住提高政治素質這根弦。我所人員每次都積極主動地參加鎮常委、政府組織的學習，召開黨支部會議，認真領悟黨的“十七大”精神，提高自身政治修養，正確認識群眾觀、權力觀和政績觀。今年被抽調、借調的三名同志都在自己的新崗位上取得了優異成績。
三、立足本職，搞好本級財政工作。
1、樹立服務意識，做好會計核算中心工作。為確保會計核算中心各單位財務工作的正常開展，保證了所屬單位的正常運轉和各種專項資金的撥付到位。我們堅持以人為本，加強服務意識，認真做好每筆財務業務，嚴格財經紀律，認真審核各類憑證，堅持會計核算中心各項規章財務制度，對不符合的原始憑證進行糾正或予以退回。并幫助和指導所屬單位做好各類財務報表、年報。按質按量完成月報、季報、年報的報送。及時完成上級主管部門臨時布置的其他業務工作。做好每月工資的發放工作。保證全鎮財政供給，維護社會穩定。
2、加強鎮財政信息化建設。按照縣財政關于加強會計基礎工作規范化的要求及關于加強鄉鎮財政信息化建設的要求，今年我所繼續加強了會計電算化工作，在縣財政局安排下新增加了幾套財務軟件和電腦。派出財務人員參加各類會計短訓班，學習掌握電腦技能，熟練操作，大大提高了實際工作的效益。并為進一步改善財政辦公環境，提高財務人員素質打下了堅實基礎。
3、做好種糧綜合補貼、退耕還林補助發放。切實轉變服務作風，促進工作落實。財政各項工作是政府工作的重要部份，財政工作的好壞，直接影響到政府的發展和形象，在保證收入的前提下，對經濟發展做到推動作用。在農村全面取消各種稅費后，鄉鎮財政所的職能轉變：由收取到發放，抓收入為主到以財務監督為主，加強服務意為努力方向。退耕還林補助指定專人負責財務，全所互相配合，認真審核數據，完善領取手續，措施到位堵住了差錯的發生。_年年共發放補助1362804元。完成應發放金額的95%。種糧補貼在去年的基礎上按照財政局‘經建股’的布置，如期完成了今年農民信息和各數據的修改和錄入，上報補貼報表。并于8月底全部把補貼發到了農民手中。一共發放種糧綜合補貼336217元。而種田良種補貼是今年國家新增加的又一項利民政策。我們充分提高認識，抽出精干人員配合鎮農業服務中心做好農民信息數據收集、統計、上報工作。并按發放要求及時發放了我鎮早稻種子補貼95630元，把黨的溫暖及時送到千家萬戶。
四、積極參與，完成鎮政府中心工作。在搞好本級財政工作的同時，我們服從黨委、政府安排，積極主動配合參與政府的蹲點包村、計劃生育、農業生產、突發事件的處理等各項中心工作。特別在鎮政府進行的“新農合”工作，我所積極參與宣傳發動和啟動辦公前期工作。落實了一名得力財會人員到鎮“新家辦”辦公。同時所里還抽出二名職工參加了鎮里開展的春季，秋季計生突擊月活動。財政所包村點的各項工作完成，受到了鎮領導和同志們的好評。
五、以身作則，加強財政廉政建設。財政部門是一個最為敏感的部門，要約束好自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。我們從思想上提高了警覺性并強化內部管理，遵守財政局廉政建設制度。以機關制度為準則時刻要求自己，牢記共產黨員的宗旨，努力做到勤政為民，廉潔為民。
以上成績的取得是領導的關心和同志們辛勤工作的結果，但在肯定成績的同時，必須清醒地認識到存在的不足，特別是針對鄉鎮財政所的職能轉變，解決實際困難上還有待提高。在新年里，我們將認真領會黨的“十七大”精神 ，全面貫徹“三個代表”重要思想的要求，繼往開來，與時俱進，努力開創財政工作新局面。重點放在如何更好的發揮財政職能作用上，切實當好鎮政府“管家婆”，加強自身建設，探索財政發展新思路等方面下功夫，為振興鎮經濟發展做出應有的貢獻。
2022財政工作情況匯報4
一、財政收入實現新增長
2018年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責任，強化收入調度，財政收入順利實現了“雙過半”。一是加大綜合治_度。加強收入執行分析研判，研究具體征管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產經營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預算的54.3%,同比增長11.66%；公共預算收入完成25357萬元，占年初預算的60.8%，同比增長12.54%；政府性基金收入完成7831萬元，占年初預算的66.4%，圓滿實現時間任務“雙過半”。
二、財政支出進一步加快
全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三保”支出。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現落實。二是加快項目支出。強化預算單位預算支出執行主體責任意識，在上級資金下達后，通過電話、發函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進度及時撥付；對未明確到項目的專項資金，積極與相關部門協調，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統籌使用。根據年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉淀資金，對兩年以上的結轉結余資金，一律收回財政，統籌用于發展急需的重點領域，加快形成支出，發揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預算支出完成62013萬元，占導入財政一體化系統數據的50%；公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術、社會保障和就業、醫療衛生與計劃生育、節能環保、城鄉社區等影響GDP的八項支出累計為45039萬元，占公共預算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結構進一步優化，資金的使用效益進一步顯現。
三、全力支持全縣重點項目支出
充分發揮財政服務經濟發展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設。
一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20_年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑒先進地區成熟做法，設立體育器材產業提升基金”項目。《2018年“七大工程”》印發后，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室；與工信部門進行了溝通，明確具體聯系人，確立工作目標。目前在搜集渤海新區等先進地區設立基金的相關資料的基礎上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產業發展情況進行調研。
二是優先支持教育文化事業發展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育布局調整。撥付教育資助資金141萬元，用于緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經濟困難；撥付資金276萬元，確保1.6萬名農村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區義務教育學校營養改善計劃。落實項目資金580萬元，支持育紅小學擴建工程。
三是集中財力促進重點項目建設。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示范區創建”驗收創造了有利局面。落實資金336萬元，用于84個貧困村公共文化服務項目建設。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、干線公路養護資金120萬元，促進縣鄉公路基礎設施建設。落實工業轉型升級及項目創新專項資金204萬元，支持中小企業及民營經濟發展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔凈型煤補貼資金189.07萬元，促進環境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用于養老院二期工程建設。
四是不遺余力服務脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合范圍，統籌整合財政涉農資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統籌整合使用財政涉農資金管理辦法》及相關資金管理辦法，規范財政涉農資金管理，切實提高資金使用效益。
五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20_年精神文明獎發放政策。統籌安排，穩妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村干部、建國前老黨員等補助政策；撥付村干部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰斗力。
四、財政改革深入推進
一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算項目”三級結構管理預算項目，規范績效目標指標設置，堅持預算項目與職責活動必須相互關聯的原則，對偏離政府戰略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20_年績效預算考核中位居全市前列。
二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。
三是政府采購進一步規范。上半年共完成各單位采購項目備案35個，預算資金1942萬元，實際采購金額1722萬元，節約預算資金220萬元，資金節約率達到11.3%。
四是PPP項目順利推進。根據省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經濟開發區基礎設施建設項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。
五、財政管理進一步規范
一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業違規配車用車等專項清理整改工作進行統籌部署，建立臺賬，采取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。
二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務數據統計報送制度，強化債務動態監控和預警，及時統計更新債務數據。完善政府性債務風險防控機制，出臺《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防范、審計監督等各個環節納入制度管理，做到源頭管控、規范舉債、高效使用、統籌管理。
三是致力于加強國有資產管理。制發了《海興縣行政事業單位國有資產使用管理辦法》、《海興縣行政事業單位國有資產處置實施辦法》，嚴格辦公設備、辦公家具配置標準，規范行政事業單位資產配置審批。完善國有資產出租出借審批程序，嚴格處置出租出借國有資產的審批和資產評估核準，保證國有資產保值增值。
六、持之以恒加強隊伍建設
堅持抓黨建、強學習、促規范，著力樹立財政干部機關新形象，打造一支素質好、能力強、有口碑的財政干部隊伍。
一是抓黨風。深入學習貫徹黨的十九大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。
二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態化，堅持周五集中學習制度，引導黨員干部學政治理論、學法律法規、學財政業務，進一步端正學習態度，努力使學習成為提升干部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織干部職工收看電影《血戰湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統優秀干部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優勢、再創佳績。
三是轉作風。繼續深入開展機關作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日常考勤、值班備勤等制度，在全局營造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。
2022財政工作情況匯報5
20_年，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大、縣政協的監督支持下，全縣財政工作圍繞“產業突圍、轉型突破”工作主題和“五區、五轉、五動”“五個攸州”工作部署，積極踐行新發展理念，主動應對新挑戰，著力攻堅克難，勤征細管，深化改革，圓滿完成全年各項工作任務，取得了良好工作業績。
一、堅持培源挖潛，收入實現“雙量”齊升
全年完成一般公共預算收入25.69億元，占年初預算100%，同比增長7%。其中：稅收收入完成12.65億元，同比增長26.70%，占一般公共預算收入的比重為49.25%，較上年提高7.65個百分點。20_年，因宏觀經濟下行、煤礦長時間關停、持續減稅降費等諸多不利因素挑戰，特別是受省政府“控減非稅收入，提高收入質量三年行動計劃”影響，財稅收入形勢十分艱難。面對困境，全局上下迎難而上，負重前行，主動應對，著力培源促產，致力挖潛增收，實現了收入總量穩步提升、收入質量明顯改善。
一是培源促產保收。深化園區體制改革，推行園區稅收地方留成返還制度，著力激發園區企業活力。加大企業幫扶力度，支持遠大水泥、鴻華麻鴨等復工復產和松本林業、昆山地博、昊華化工、博士科等一批重點企業落戶；設立產業發展基金，穩步實施“助保貸”、“續力貸”，撬動信貸資金6.95億元，節約信貸成本0.2億元，_中小企業融資難題實現重大突破。繼續支持房地產去庫存，努力穩定房地產市場。拓展發展新視野，依托攸商資源，推行“愛鄉回流”激勵政策，積極引導老鄉回鄉創業，總部經濟實現良好開局。
二是盤活資源增收。著力盤活土地和資產資源，加大資產出讓和處置力度，全年出讓土地26宗，處置資產25宗，實現繳庫10億元以上。
三是綜合治稅促收。共建國、地辦稅大廳，推進“兩稅”深度融合以及與國土部門不動產登記網絡對接，健全辦稅網絡前置機制。全面啟用綜合治稅信息系統，實現涉稅信息互聯共享，利用稅收預警機制，加大稅收評估和稽查力度。完善重點工程項目、煙花鞭炮、個稅代扣代繳等稅控管理方式。積極與省、市對接，開展非稅收入票據電子化改革試點，千方百計挖潛增收。
四是凝聚合力抓收。及時把握財政經濟發展動態，認真分析財稅形勢，積極研究對策，密集調度，壓實責任，強化對鄉鎮（街道）和執收單位的財稅考核，凝聚抓收合力，確保收入順暢入庫。
二、堅持統籌調度，支出保障有序有力
全年完成一般公共預算支出47.03億元，占年初預算的141.73%，占調整預算的129.98%，較上年增長0.15%。面對保障壓力大、資金比較緊張等困難，堅持統籌安排，科學調度，嚴格按政策要求有序保障了各項支出需求。
一是優先保障基本待遇。嚴格按政策落實津補貼提標，加大鄉鎮工作補貼、公積金、車補等保障力度，有序實施工資統發擴面，將農口、城建、文化等二級機構納入統發范疇，進一步加大財政保障力度。
二是全面保障民生支出。完成教育支出6.25億元，有效確保教育經費保障新機制的落實，全面支持公辦幼兒園建設，著力支持農村學校“薄改工程”，加快了江橋小學、上云橋中學、職業中專等建設。完成醫療衛生支出5.84億元，撥付村衛生室基礎設施建設補助資金，兌現村衛生室的基藥補助，落實農村部分計生家庭獎勵扶持資金。完成文化體育與傳媒支出1.85億元，重點支持《一輩傳一輩》等優秀作品創作和老體育場、圖書館等改造，加大“三送”下鄉和農村群眾文化、大眾健身等保障力度，大力支持國家公共文化示范區的創建。完成社會保障和就業支出8.66億元，重點保障困難群眾生活救助以及城鄉低保、五保供養、優撫對象生活補助發放，支持再就業、重度殘疾人護理，有效保障了弱勢群體需求。
三是大力保障“三農”投入。完成農林水事務支出8.18億元，其中：投入扶貧資金0.6億元，落實“7+6”等系列扶貧政策；投入“一事一議”、美麗鄉村、村級集體經濟發展等獎補和扶持資金0.26億元，實施獎補項目221個；全面開展“兩卡兩折”發放工作，發放惠農補貼1.62億元；著力支持農村安全飲水、中小河流治理、移民后扶、鎘治理、病險水庫、糧食產能田間工程等項目資金建設，進一步夯實農業基礎。
四是著力保障城鄉共建。完成城鄉社區事務支出3.46億元，有力支持棚戶區改造、城區路燈維護及電費、綠化養護和植綠補綠、清掃保潔、污水處理、市政基礎設施修繕等，助推城區品位提升；大力支持城鄉環境同治、縣城總體規劃和村莊規劃、拆違控違、新型城鎮化建設等，助力人居環境改善。
五是有力保障項目建設。探索政府購買服務方式，加速推進棚改、異地扶貧搬遷、公租房等保障性住房建設。統籌整合融資和項目資金，有力支持農村道路提質改造、城市“雙創”、農村綜合服務平臺建設及改造、特色鎮等重點項目建設。
三、堅持穩健施策，財政管理扎實推進
面對稅源不足、資金較緊、債務趨高等多種矛盾，始終遵循公共財政取向，穩健推進財政改革，穩步優化管理體制，著力推進科學理財、創新理財。
一是調整優化縣鄉財政體制。順應“營改增”、鄉鎮國庫集中支付改革變化，進一步調整縣鄉財政體制，重新劃分縣鄉收入范圍，下放礦產、房地產等行業稅收級次，實行分類分檔分成，建立收入任務共擔機制；統一基本保障，細化量化鄉鎮預算，基本實現縣鄉預算一盤棋，積極防范基層財政運行風險。
二是繼續深化預算管理改革。繼續強化全口徑預算制度，嚴格預算執行。進一步規范和強化預決算工作，實現了一級預算單位預決算公開、“三公”經費公開全覆蓋。持續推進績效評價，全年完成自評項目30個，評價資金11億元，其中重點評價項目10個，評價資金2.5億元。
三是持續推進投融資體制改革。全面推進融資平臺改革，組建“一中心六平臺”，實行薪酬績效掛鉤制度，著力構建現代企業管理制度。積極拓展投融資方式，完成鄉鎮污水處理廠、中心醫院、文體中心等PPP項目的采購工作，推進酒埠江生態新鎮建設。主動與上對接，置換政府存量債務9.03億元，嚴格控制新增債務規模，著力降低融資成本，積極防范金融風險。
四是全面完成機關公車改革。公開拍賣處置車輛121臺，完成處置收入0.02億元以上，高出評估值32.6%，妥善安置原司乘人員，啟動公車服務平臺運行，完成行政機關單位保留車輛的移交過戶。五是不斷拓展國庫集中支付改革。在鞏固鄉鎮國庫集中支付的基礎上，積極開展調研，制訂全縣中小學校國庫集中支付改革實施方案，為2018年正式實施做了大量前期準備工作。
四、堅持依法理財，財經秩序持續優化
適應全面從嚴治黨、從嚴治政新要求，嚴格財政監管，大力推進依法理財，著力優化財經秩序。
一是“互聯網+監督”建設參與有力。按照要求，充分利用“互聯網+監督”平臺，定期將民生資金項目、村級財務事務等信息全面網上公開，主動接受人民群眾監督，加速推進陽光理財、民主理財。
二是重點項目資金管理有方。出臺《攸縣政府投資項目管理辦法（試行）》，修訂完善《攸縣政府投資評審管理辦法》、《攸縣政府性投資項目服務性收費指導標準》等，嚴格項目過程監管和預結算管理，優化工作流程，全年完成預、結算評審項目778個，審定金額28.94億元，審減資金2.66億元，平均審減率8.40%。嚴格貫徹《政府采購法實施條例》，出臺《關于進一步規范政府采購業務流程的通知》，規范政府采購領域，強化采購事項跟蹤管理，全年完成采購金額2.77億元，資金節約率15.89%。
三是專項整治開展有為。深入開展“雁過拔毛”、“糾四風、治陋習”專項整治活動，積極配合扶貧、在編不在崗人員核查、巡察等工作，認真開展鄉鎮財政財務綜合業務檢查，嚴肅票據管理，嚴格特批準支和公用經費指標管理，著力控減“三公”經費。
四是內控機制建設推進有序。堅持以問題和風險為導向，全面梳理賬戶管理、資金撥付等財政業務風險點，加強干部輪崗交流，編制內控內審手冊，積極構建預警及時、自我糾錯、相互制衡、安全高效的內控機制。
五、堅持樹立形象，隊伍建設煥發新貌
始終堅持“黨建統領、以學促做、以文化人、以規保廉”的理念，全面加強組織、學風、文化、廉政建設，切實提升政治站位，著力增強理財本領，全面創優隊伍形象，努力鍛造一支政治、業務、作風、形象過硬的財政干部隊伍。
一是強化政治建設。堅持以黨建統攬全局，將加強政治建設放在首位，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，夯實黨建活動室、黨建設施、支部交流活動平臺等基礎，積極推進“黨建+扶貧”、“黨建+志愿服務”等工作，深入開展駐村幫扶、結對入戶走訪、義務植樹、文明規勸、社區聯點等志愿服務活動，引導黨員干部堅定理想信念，爭當“四個合格”黨員。組織集中觀看黨的十九大開幕式，集中學習黨的十九大報告，實地參觀蘇區革命紀念館，邀請縣委宣傳團劉洪老師來局作《奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的行動綱領》的十九大精神宣講，積極參與全縣十九大精神“微宣講”活動和“緊跟十九大，實現新突破”主題調研，彭愛斌局長以《堅定三信，鼓勁奮干》為題上了一堂精彩黨課，黨組成員分別參與所在支部的組織生活并上黨課，有力推動黨建工作升溫。同時，提拔任用干部8名，為省、市培養輸送人才7名，通過公開招考、調入等方式新進人員13名，推送1名干部到省財政廳掛職鍛煉，進一步增強干部隊伍活力。
二是強化學風建設。始終堅持“問題導向”，深入落實黨組中心組學習、黨員活動日學習等制度，邀請劉啟正教授講授《陽光心態和高效執行》、縣政協劉曼文老師講解《深入推進“兩突”戰略，打造富強美麗幸福新攸州》等課程，組織新進人員崗前培訓，扎實開展以新《會計法》和新財經知識為主要內容的會計人員繼續教育，幫助干部了解新時事、新政策，灌輸新思維、新理念。組織鄉鎮財政干部集中開展業務培訓，深入學習鄉鎮財政體制改革、民政會計賬務處理、惠農補貼發放等課程，繼續推行鄉鎮財政會計業務競賽，強化鄉鎮財政業務交流，表彰優秀鄉鎮會計人員，切實提升財政干部業務水平。
三是強化文化建設。始終弘揚“行方智圓、財興人和”的核心價值觀，引導黨員干部堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，進一步提升干部思想素養。組織以“產業突圍、轉型突破”為主題、以“怎么看、怎么干、能干什么”為內容的“五四”青年座談，開展登山、野炊等戶外活動，組建籃球隊，積極參與全縣“萬步有約”健走活動，進一步增強干部凝聚力。周密組織、選送“不忘初心，牢記使命”文藝節目《老鄉》，獲全市財政系統節目調演一等獎，充分展示財政干部激情昂揚的風采。
四是強化廉政建設。堅決落實中央“八項規定”、省委“九項規定”、縣“十條規定”和“十二分制”等各項紀律要求，嚴格內務管理、上班考勤等制度，加強作風紀律督查，全面實行指紋簽到，進一步嚴肅紀律作風。全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，組織觀看《十八洞村》、《反腐槍聲》等反腐倡廉影片和學習廖俊波、李大年等同志先進事跡，落實廉政談話制度，組織新進人員集體談話，落實個人重大事項報告制度，進一步扎牢思想防線。同時，老干部、工青婦、后勤保障、信息宣傳、政法綜治等工作均創喜人局面。
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