駐村第一書記年后工作總結

駐村第一書記年后工作總結（精選7篇）

駐村是鄉村振興的參與者、組織者和實踐者。駐村只有“身在村里，心在村里”，才能充分發揮其在鄉村振興中的作用。下面是小編為大家整理的關于駐村第一書記年后工作總結，歡迎大家來閱讀。

駐村第一書記年后工作總結篇1

為深入貫徹落實銅川市委精準扶貧工作會議精神，市住建局按照全市選派“第一書記”的`要求，采用組織選人、自愿報名相結合確定駐村優秀干部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮四興村，針對該村情況，結合近年幫扶工作實際，專題研究、交換意見，并認真安排部署，確保“第一書記”駐村扶貧取得實效。

一是摸清扶貧對象，精準“靶向定位”。

要求“第一書記”要提前與印臺區政府對接，摸清惠民幫扶政策導向，服從政府既定扶貧規劃，為創新性開展基層工作做準備。駐村后要與前期包抓工作人員一同與基層干部座談交心，宣傳中央、省、市、區開展精準扶貧工作的政策，聽取村“兩委”的村情介紹，并就如何迅速開展扶貧工作交換意見。通過入戶調查和上門走訪，摸清低保戶和困難戶情況，與群眾多交心、多交流，掌握群眾訴求，依靠村級組織，借力使力推動工作，并做好分類建檔管理。

二是制定幫扶規劃，確保精準扶貧。

在立足村情的基礎上，“第一書記”要按照“規劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路，深挖致貧根源，依托村上優勢資源，從基礎設施、產業發展入手，制定切實可行的幫扶計劃，爭資爭項，抓好扶貧項目落實，著力推動四興村經濟建設和各項事業發展。

三是體恤百姓民情，做好組織慰問。

在特殊的節日期間，對退休老軍人、老黨員、留守婦女、留守兒童、殘疾人、貧困戶等，以各種形式，進行走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的溫暖。同時，局工委要主動從政治、工作、生活等方面給予駐村干部全力支持，訂閱陜西日報、銅川日報，定期送達局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態，足額發放補貼，讓駐村干部感受組織的支持，始終與全局保持血脈同頻共振。

四是村企聯手共建，引導愛心奉獻。

發揮住建團隊人脈資源，舉全系統之力，借助電視、報紙、網絡媒體影響力，策劃公益贊助活動，引導局屬企業，特別是房地產開發商參與愛心奉獻，履行社會責任，推動村企聯手共建互贏，吸引社會資本參與農村扶貧，多渠道籌集扶貧資金。

五是深入基層調研，干出水平創出經驗。

“農村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”，這是市住建局工委對“第一書記”的殷切期望。希望選派同志能恪守“三嚴三實”、踐行群眾路線，撲下身子，放下架子，丟下面子，吃得苦、耐得勞，做好愚公移山的思想準備，從拉家常起步、從抓基礎入手，在村容村貌改變和村民思想觀念轉變上做文章，找準問題癥結，用服務群眾的情懷及個人的修養和品德取得百姓支持和認同。邊工作、邊調研，不斷總結工作得失，干出水平，創出經驗，為新農村建設貢獻力量。

駐村第一書記年后工作總結篇2

一、鄉村振興量化指標需加強，對考核駐村干部缺少抓手。

脫貧攻堅階段，很多硬指標是可以量化的。比如兩不愁三保障，吃飽穿暖、住得安全、上得了學、看得了病等。這些都是可以用硬性指標來量化考核的。但是鄉村振興階段，較難用一些量化指標來界定工作的好壞。部分地方延續了脫貧攻堅階段的一些政策，對知曉度、滿意度這些內容繼續加以考核。相對于鄉村振興工作來說，其必要性有待探究。建議多方調研，收集基層一線的反饋，形成具有操作性的考核監督方案。而且，對鄉村振興的考核應有別于脫貧攻堅階段的大范圍跨省市的評比，對相關評價指標和要求，應充分參考省內或同水平區域內的總體發展水平分別制定。

二、鄉村振興見效較慢，對長期駐村要做具體要求。

鄉村振興需要更長期的謀劃和更切合當地的因地制宜和因勢利導。駐村干部一是需要較長時間的下沉進村，二是需切實做好摸底調查工作。鄉村振興承接脫貧攻堅，但是建議對脫貧攻堅的一些成果的運用，應當通過切實的調研并結合當前市場和技術的發展變化，做出合適的調整。這就更需要駐村干部的長期堅持。鄉村振興是一次長考，對基層和駐村干部的能力、韌性、耐心也是一次更長的考驗。建議對于本批次駐村干部的亂換年限要求，輪換方式方法，做進一步的規定，應該要有打持久戰的準備。

三、鄉村振興所需專業性較強，短時間內缺乏專業性人才。

鄉村振興急需大量專業性較強的人才，但是目前來看，基層確實缺少相關人才。大力建設各類人才隊伍是下一步工作的重點。但是就目前的需求情況來看，可嘗試由上級部門建立一支或者多支區域內流動的專業技術工作隊伍。這批人不駐在某一個村，而是相對集中地在某一個或多個縣區內各村流動，成為一支救急隊伍。這個隊伍中可選派一批技術精熟、素質過硬的同志和一批年輕、學習、動手能力強的同志。一方面用于解決鄉村振興初期出現的各種新的突發的重難點問題，一方面通過在基層一線的傳幫帶，培養出一批能及時下沉到基層的實用型人才。

駐村第一書記年后工作總結篇3

鄉村振興戰略側重于從頂層設計角度為農村發展指明方向，意在促進農村經濟、文化、社會、生態的全面發展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發，針對不同情況采取不同扶貧措施，幫助每個貧困戶脫貧，側重于微觀政策。作為各級干部，需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接問題，重點唱好“三部曲”。

唱好“政策轉型曲”。

圍繞精準扶貧，各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策，對保障農村貧困人口的生活和生產起到了重要作用。鄉村振興階段，各級干部應在此基礎上擴大扶貧范圍，實現扶貧資金逐步向非貧困戶開放，激發農村貧困人口的內生動力;完善農村社會保障體系，健全精準扶貧政策的民主監督制度和考核制度，實現其與鄉村振興的有機結合;堅持鄉村振興建設總目標與鄉村自身的特色結合，制定差別化的扶持政策。

唱好“城鄉融合曲”。

城大鄉小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉村振興工作中城鄉何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規劃有序，以距離城鎮中心和實住人口為參考，將鄉村進行特大鄉村、大鄉村、中等鄉村、小鄉村分類，采取城鄉融合歸類，實施壯大、合并、融入的指導策略，做到城鄉機理有別，對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護，避免在拆建中導致文化流失。

唱好“技術互補曲”。

鄉村振興戰略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術上的相互補充，各級干部應將鄉村振興與精準扶貧的技術發展納入農業信息化發展計劃，形成縱向相連、橫向相通的技術體系。鄉村振興方面，要加快鄉村地區的網絡建設，引進信息技術人才，通過大數據分析農業發展市場需求，促進農村電子商務發展，并鼓勵互聯網企業建立產銷銜接的農業服務平臺。脫貧攻堅方面，通過建檔立卡和扶貧開發信息化建設，推進信息進村入戶，完善精準扶貧數據庫，為建檔立卡戶精準退出提供數據支持和技術保障。

鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接是一個大課題，各級干部要以產業發展為推動，以教育和醫療為保障，以環境改善和鄉村治理為基礎，打造解決相對貧困的長效機制。圍繞農業強、農村美、農民富，大力推進鄉村振興戰略，帶動農民增收致富，確保全面小康路上一個也不掉隊。

駐村第一書記年后工作總結篇4

推進鄉村振興，人才是基本保障，鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素，鄉村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向，擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。

留助鄉村人才，助力鄉村振興好發展。

人興則鄉村興，人旺則鄉村旺。選拔培優鄉村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時，要制定并完善好本土人才成長發展機制，充分激發鄉村人才的積極性、創造性，發揮鄉村人才的技術優勢，進而帶動產各個業快速發展，帶動致富。其次，從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手，不斷改善和優化本土鄉村人才的成長發展環境。通過健全的保障機制的投入，鄉村基礎設施的完善，相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。

培養新時代人才，共建鄉村振興好發展。

新時代的鄉村需要更多新時代的人才來點燃，大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設高素質專業化“三農”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來，為鄉村振興發展提供了扎實的人才支援，在工作中，他們發揮著積極作用，一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻著自己的青春，是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的`長效機制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務鄉村振興。

要筑巢引鳳，以人才振興助力鄉村振興。

要多方引導返現農民工、大中專畢業生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創客”，鼓勵支持并引導鄉村精英群體返鄉投身到鄉村振興，不僅僅要靠當地政府部門創造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉村基礎建設，縮小城鄉基本公共服務差距，更好解決返鄉精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環境引人才，用服務留人才”的良好氛圍，制定人才、財稅等優惠政策，為人才搭建干事創業的平臺，吸引更多的人才返鄉創業，推動鄉村振興全面發展升級，譜寫鄉村全面振興新篇章。

人才振興是助力鄉村振興發展的核心靈魂，鄉村振興必須人才為先。人才是創新創業的支柱，只有人才支柱穩固，才能筑起新時代鄉村振興的大廈，打開鄉村振興新局面。

駐村第一書記年后工作總結篇5

20__年以來，在縣委、縣政府和鎮委、鎮政府的堅強領導下，在掛點幫扶單位縣__、鎮駐點干部、村“三委”干部大力支持和配合下，__鄉村振興工作隊圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”戰略目標，團結帶領全村黨員干部群眾，銳意進取、埋頭苦干，全力推進鄉村振興“十抓十好”各項工作，現將20__年工作情況匯報如下：

一、__村委會基本情況

__村委會位于__鎮東北部，距鎮政府大約1公里，農業人口418戶2056人，9個村民小組，56名黨員，1537畝耕地，人均0、75畝耕地，4243畝林地，人均2.08畝林地。其中建檔立卡貧困人口24戶109人，低保人口30戶81人，特困供養人口18戶18人。20__年年底貧困人口家庭年人均純收入14359元，較20__年提高2333.7元，約為省定貧困標準線（4000元）3.5倍。

二、主要工作成效

（一）嚴守紀律，堅持專心駐村

__鄉村振興工作隊在駐村期間嚴格遵守《__省鄉村振興工作隊選派管理辦法》以及縣有關規定，自覺服從鎮黨委、政府的工作安排，堅持吃住在村認真履行崗位職責，全力按時、按質完成各項工作任務。駐村期間，工作隊堅持務實工作作風，針對__村委會基層黨建、脫貧攻堅、人居環境整治、特色產業發展、基礎設施建設等進行認真調研，并廣泛聽取當地干部群眾意見并進行認真的梳理、歸納，認真撰寫《__村鄉村振興工作隊20__年度工作計劃》等文件，為進一步開展鄉村振興工作和更好地為群眾辦實事、做好事、解難事做了充分準備。

（二）抓基層組織建設，實現班子隊伍好

1、抓實建強農村基層黨組織戰斗堡壘。“給錢給物，不如給個好支部。”工作隊積極指導村黨支部建立健全黨支部職責、黨員議事等各項管理機制，大力推進黨支部工作規范化，并組織村黨支部定期正常開展“三會一課”活動，不斷提高黨員的理論知識水平，提升黨組織凝聚力和戰斗力。

2、配合做好村級組織班子的配齊配強工作。認真配合協助鄉鎮黨委做好村級組織班子的配齊配強工作，同時根據村級黨組織換屆工作需要，配合村委會著重從返鄉創業青年、黨員帶富能人等優秀人才群體中選出優秀村級后備干部，著力打造一支業務過硬、紀律過硬、作風過硬的基層黨員隊伍，切實為群眾服好務，提高群眾滿意度。

3、積極推進村級組織活動場所標準化建設。爭取配合縣委組織部專項資金對村委會辦公樓進行修繕升級，并向幫扶單位縣__申請經費1.5萬元對村委會宣傳墻等進行了更新，著力推動村級黨組織成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘。

（三）堅決疫情防控阻擊戰，確保人民群眾生命安全

1、把疫情防控作為重大政治任務，扛起責任擔當。今年新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后，工作隊嚴格按照省“一級響應”要求，立即中斷春節假期，全員返回工作崗位。第一時間召開疫情防控工作部署會并成立疫情防控工作小組，全體人員明確分工，廣泛動員、迅速行動，全力以赴開展重點人員排查管理、防疫宣傳、設卡值守、環境消毒等各項工作；

2、使黨旗飄揚在疫情防控的第一線。面對防控人手不足的問題，工作隊號召村內10余名基層黨員成立先鋒防疫隊，在疫情防控中亮身份、當先鋒、做表率，該做法還得到了人民日報傳媒__、中國農網、《__新聞》《__黨建》等新聞媒體及公眾號的宣傳報道；

3、對村內重點人員開展地毯式排查。為落實重點人員排查工作要求，鄉村振興工作隊隊員聯合鎮駐點干部、村黨支部廣大黨員干部走進千家萬戶，排查重點人員，做登記、量體溫、講政策，把危險留給自己，把安心留給群眾。通過加班加點地毯式排查，完成轄區416戶2056人的走訪任務，摸排2000余人次，做到對防控重點對象全知道、能找到，出現異常情況能夠及時報告，為精準防控提供基礎支撐。

4、落實常態化防控要求。工作隊認真落實新形勢下內防反彈、外防輸入各項舉措，認真開展健康管理服務，對鎮衛生院反饋本轄區發熱人員進行為期14天的健康跟蹤，經加大排查是否存在從疫情重點地區返鄉的人員。此外，堅持利用村級公示欄、標語、廣播、微信等形式，廣泛宣傳疫情防控知識，積極向群眾宣傳正確的疫情防控知識。

（四）抓精準脫貧攻堅，實現小康社會好

工作隊認真貫徹落實縣委縣政府和__鎮黨委各項指示部署，將脫貧攻堅作為當前工作的重中之重，以“背水一戰”的干勁和“嚴實”的工作作風，嚴格落實每周例會工作制度，及時傳達省、縣以及鎮有關脫貧攻堅的工作指示，聯合幫扶責任人、鎮駐點干部、村兩委干部提高政治站位,堅定“四個意識”,“擰緊發條”,明確任務分工，樹立一盤棋思想，全力以赴抓實抓細脫貧攻堅各項工作。

1、完成減貧目標任務。全村建檔立卡貧困戶24戶109人已于20__全部實現脫貧退出，提前一年完成減貧任務，20__年進一步鞏固提升脫貧質量。

2、“三保障一安全”保障到位。20__年全村共有建檔立卡在校生30人，無失學輟學情況，均已按時發放教育補助，做到不漏發一人，不錯發一人；實現20__年度基本醫療全覆蓋，貧困人口報銷比例全達標；對全村24戶建檔立卡戶住房等級進行鑒定，鑒定結果為A級18戶，鑒定結果為B級6戶，無C、D級危房。今年4類人員危房改造1戶，已竣工入住，目前未發現存在質量問題；我村所有農戶日常用水除嶺門村為水塔供水外，其他自然村均是集中供水，并定期進行清洗消毒，水質檢測合格。

3、認真開展貧困勞動力務工專項行動。組織幫扶責任人配合就業部門采取點對點，一對一幫扶，介紹工作崗位，組織開展專場招聘會。截至目前，全村建檔立卡勞動力60人，已務工47人，較20__年增加2人，實現建檔立卡貧困戶每戶至少有1人實現就業。此外，組織幫扶責任人對外出務工人員獎補發放情況進行全面排查，全面落實就業獎補政策和疫情期間貧困戶額外務工補助，實現外出務工人員應補應補。

4、開展“消費扶貧春風大行動”。針對貧困戶王秀娃戶存在蜂蜜滯銷問題，積極組織掛點單位縣__干部職工開展愛心認購活動，并幫助其參加消費扶貧集市進行銷售，累計幫助其銷售蜂蜜28斤，增加收入4200元。此外，積極參加縣鎮消費扶貧春風大行動，以實際行動助力貧困群眾增收。

5、落實產業幫扶。以資金入股方式參與產業化組織化，采取“合作社+貧困戶”或“公司+貧困戶”的發展模式，20__年投入94400元，貧困戶24戶109人入股__樂香生態農業開發有限公司，每年實現分紅8%。此外，嚴格按照二次分紅評分標準，依據貧困戶實際情況實行差異化分紅，強化勤勞致富光榮，不勞而獲可恥的意識。

6、扎實做好脫貧攻堅各類問題整改“清零”行動。認真梳理20__-20__年以來反饋的脫貧攻堅存在問題進行整改，結合實際制定村級整改臺賬，按照時間節點完成整改，并收集佐證材料歸檔；

7、全力做好脫貧攻堅迎檢工作。工作隊認真對標文件要求，按照脫貧攻堅“大比武”六比內容及評分標準，加班加點逐項收集相關材料及工作臺賬，共計完成23項指標34個盒子的檔案資料收集工作，并不斷做好查漏補缺工作，緊扣標準一項項落實到位。

8、激發貧困群眾內生動力。積極開展省級、縣級脫貧光榮戶評比、“夜校+有獎問答”“脫貧靠奮斗、致富感黨恩”等活動，幫助貧困戶掌握脫貧攻堅應知應會政策內容，激勵貧困戶主動甩掉“等、靠、要”思想,激發內生動力,增強貧困群眾脫貧信心，今年我村共評出1名省級脫貧光榮戶、1名縣級脫貧光榮戶。

（五）抓“三清兩改一建”，實現人居環境好

1、工作隊聯合村黨支部成立了人居環境整治先鋒隊，結合每周六扶貧日活動按時組織黨員干部以及貧困群眾開展“四愛”衛生健康大行動，并制定“四愛”衛生整治計劃表，持續組織開展轄區環境衛生整治，確保全覆蓋不留死角，努力營造干凈整潔的衛生環境，該行動還得到了__日報的宣傳報道，進一步營造了“全民動員、全民參與”的良好氛圍。今年累計開展人居環境整治950人次，清理轉運垃圾300余噸。

2、扎實推進廁所革命。按照上級要求，明確任務到人，全力推進轄區滲漏戶和無厠戶改造進度。截至目前，全村共有滲漏戶18戶，底線任務數15戶，已竣工16戶，竣工率107%，共有無厠戶16戶，底線任務數6戶，已開工6戶，竣工6戶，竣工率100%。

3、開展農村污水治理。按照《__省農村黑臭水體排查工作方案》，對轄區5個自然村黑臭水體以及416戶農戶污水排放情況開展全面排查，并對排查出1個黑臭水塘進行有效治理。

（六）抓鄉村特色項目，實現產業發展好

產業是鄉村振興的關鍵。工作隊調研中發現__村委會一處撤銷的教學點校舍情況良好，結合實際撰寫《一封來自__鎮__村委會石坑小學的信》通訊稿面向社會尋求合作方，并利用微信等網絡渠道進行傳播，得到社會的廣泛關注。

目前，已對接__漁業有限公司正式進駐__村委會，采用“公司+村委+農戶”的方式發展養殖螞蚱產業。當前，村委會已配合公司方完成項目前期裝修、征地平整、搭棚等工作，積極推動項目早落地、早竣工、早見效。

三、下一步工作計劃

一是強化自身，提高服務群眾能力。以學習促進落實為目的，深化對各項政策知識的熟悉程度，不斷整改、加強學習，切實提高鄉村振興工作隊執行政策能力。

二是整合各類幫扶力量。充分利用定點幫扶單位、社會團體等力量和資金，助力鄉村振興工作。積極對接__漁業有限公司，全力推進螞蚱養殖項目，幫助增加村民以及村集體收入。

三是繼續深入推進“三清兩改一建”工作。繼續探索建立健全衛生長效管理機制，確保農村整體環境衛生明顯改善，人居環境明顯好轉。

駐村第一書記年后工作總結篇6

20__年，我x駐x工作隊在市委駐村辦、x鎮黨委、局領導班子的領導下，堅持實事求是，圍繞駐村工作各項目標任務，與村兩委一起，理清工作思路，加強班子建設，改善基礎條件，發展農村經濟，現將我們的工作匯報如下：

一、深入調查研究，結合三年幫扶規劃制定09年工作計劃。

工作隊進駐x村后，按照市駐村辦的部署，堅持吃住在村，在x年工作隊協助下，通過召開村干部、黨員座談會，走進田間地頭、實地察看等形式，廣泛聽取群眾意見，全面了解村情民意，初步了解和掌握了x村的基本情況，確定了工作重點，制定了x年工作計劃。

二、圍繞三年規劃和x年工作計劃，腳踏實地辦實事，扎扎實實做工作。

1、積極協助村兩委搞好班子建設，增強凝聚力和戰斗力。幫助健全完善村級組織建設的各項規章制度，實行政務公開。強化基層黨員干部的教育培訓和農村黨員培訓、發展和管理，舉辦黨員培訓班，參加黨員X人次，發展入黨積極分子X人，黨員X人，黨員的先鋒模范作用得到了發揮，黨員的先進性在群眾中得到了很好的體現，使村兩委班子的凝聚力和戰斗力明顯增強，受到了群眾的稱贊。

2、開展扶貧救災活動。我局領導班子帶領駐村工作隊員，籌資x元，開展“送溫暖、獻愛心”活動，為村里的貧困戶送上了米面油，和他們促膝談心，要求駐村工作隊扎實工作，切實解決他們的困難。

3、協助村兩委開展生產生活基礎設施建設。繼續加強農民公寓樓建設，通過與村兩委共同努力，x年新啟動在建農民公寓樓一棟，籌措資金修建垃圾池三座，安裝路燈20盞，投資X萬余元，新建標準化農村衛生所一座。

4、多渠道、多形式籌集資金，建立文化大院，提高全體村民的文化素質。協助村委籌資X元建設村委大門、健身器材活動場地、硬化地面X平米，修葺房頂X余平方。同時，召開局辦公會研究，出資X元為文化大院購置了閱覽桌、辦公桌、棋牌桌、椅子等文化娛樂設備，豐富村民的文化娛樂生活。文化大院的建設，對豐富村民的文化娛樂生活，提高村民的文化素質，推進新農村建設將起到積極的促進作用。

5、搞好農村精神文明建設，維護農村社會穩定。協助村兩委宣傳秸桿禁燒、農村計劃生育政策;配合鎮黨委、政府搞好社會治安綜合治理，認真開展“打擊兩搶一盜”活動，使村民的法律意識得到提高。X年村里沒有發生一起集訪、個訪現象。

三、加強自身建設，轉變工作作風。

駐村工作隊按照市駐村辦的要求，在x黨委、政府的領導下，積極協調村支兩委開展工作，自覺接受上級指導，按時參加召開的例會、座談會等，及時提出意見和建議，牢固樹立群眾觀念，做到了思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，作風上深入群眾，工作上依靠群眾，經常與群眾開展談心活動，深入農戶家中調查，認真聽取群眾的意見和建議，強化服務意識，幫助所駐村解決實際問題。嚴格遵守駐村紀律，自帶行李，自起爐灶，集體食宿，吃住在村、不擾民、不增加群眾負擔。

雖然我們在駐村工作中取得了一些成績，但也存在著一些問題，今后，我們將結合村情不斷改進工作方法，努力為群眾辦更多的實事、好事。

駐村第一書記年后工作總結篇7

根據《20__年度郎溪縣實施鄉村振興戰略實績考核工作方案》（郎農工辦【20__】55號）文件精神，現將我局工作開展情況匯報如下:

一、強化科技扶貧

我局堅持貫徹科技扶貧相關文件精神，強化縣域科技扶貧工作，對全縣28個貧困村實行科技特派員結對幫扶。出臺《郎溪縣科技特派員資金管理暨績效考核辦法》（郎科技經信【20__】19號），進一步壓實工作責任，以獎促升。全年帶動貧困戶813戶，帶動貧困戶增收228.65萬元，引進新品種20個，引進新技術24項，創辦科技扶貧基地12個，服務農村合作組織75個，舉辦科技培訓69次，累計培訓2470人次。

二、實施科技項目

一是進一步加強涉農企業的產學研合作，目前古南豐、柏維力、彩楓農林等企業與江南大學、南京林科院合作進一步深化，古南豐黃酒減少沉淀工藝研究項目、柏維力水溶性vc泡騰片的研究與產業化、彩楓農林“娜塔莎”楓樹新品種研究，均取得突破，古南豐、柏維力分別獲市科技計劃立項。

二是指導科技特派員工作站開展各項工作。宏云制茶科技特派員工作站與安徽大學共建黃魁茶病蟲害全天候監測站，有效預防了病蟲害大規模的發生，并對黃魁茶種植大戶進行技術培訓，解決5名貧困戶就業問題，并收購貧困戶茶葉。

三、推動科技下鄉

一是加強宣傳，聯合縣委宣傳部、衛計委開展文化、科技、衛生三下鄉活動，向村民宣傳科技知識；科技活動周，組織動力源、國肽兩家高新技術企業，對社會免費開放高企研發平臺，并組織郎溪科普館對外開放。

二是農技推廣。我局連續兩年將省支持科技創新一般性轉移支付資金撥付農業農村局，用于共同推廣農業新品種、農業新技術。截至20__年底，全縣農機總動力達40.55萬千瓦。全縣機械耕整、小麥、水稻機收機械化水平均達到99.5%以上，全縣主要農作物綜合機械化水平達到76.5％。建設5000畝以上優質專用水稻單品種規模化種植示范點4個，持續推進我縣水稻種植產業轉型升級。