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2020小學教科研工作計劃_教科研工作計劃優秀模板3篇

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  小學教研工作的開展要注重加強教學研究,狠抓常規落實,細化習慣培養,進一步做好課改教材的梳理工作,切實提高教學質量,制定工作計劃能夠讓學校工作開展的更加順利。下面是小編為大家帶來的有關2020小學教科研工作計劃_教科研工作計劃優秀模板3篇,希望大家喜歡。

  2020小學教科研工作計劃【篇一】

  一、指導思想:

  以各級教育改革和發展規劃綱要和經濟開發區教育局2018年工作要點為指導,認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,鞏固2017年教育教學成果,努力挖掘中青年教師內在潛能,提高學校服務能力。落實《xx省關于推進基礎教育綜合改革的意見》要求,圍繞市區教育局2018年工作重點,進一步深化課程改革,提升新教育實驗水平,有效提高課程實施水平和教育教學質量。

  二、目標任務

  (一)課程實施

  完善校本課程體系;把現有的校本課程教材進一步規范化,同時研究開發以本地自然資源和人文資源為素材的校本課程內容。推進三級課程的整合研究。

  (二)教學質量

  所有年級的抽測學科及格率和優秀率在原有基礎上再上5個百分點。

  (三)教研課題

  積極參與新教育實驗研究,鞏固小課題研究成果,立項并研究2項以上校級課題;力爭申報2項區級課題。

  三、重點工作及措施

  (一)提升課程實施水平

  1、按照國家、省有關規定開齊、開全學科課程,豐富校本課程。

  一是規范開設。加大監管力度,嚴肅處理違規挪用、擠占。二是加強教師的專業化素質的培養。讓教師進一步研修學科課程標準,不斷優化教學過程,打造有效課堂,努力使學科教學達到課程標準基本要求。提高學科教學質量。把“立德樹人”這一教育根本任務與教學教研工作密切結合,將德育目標融入各科課程,全科育人、全程育人。三是加強校本課程開發與實施。在“快樂籃球”“足球入門”和“國門乒乓球”等校本教材基礎上,努力開發以社區及周邊教育教學資源為內容的校本課程,努力整合學科教學、德育課程以及校本教材,推進國家課程校本化。

  2、以有效的措施鼓勵音體美、綜合、地方學校課程等任課教師對本學科的研究,積極爭取和搭建有益平臺提高教師的課程實施能力。

  3、以“中小學課程實施水平評估”為契機,規范學科教師的教育教學行為,努力創新課堂,鼓勵學生作業教學改革,促進學生個性化學習,提高學生整體素質。

  4、進一步加強學生的階段性評價管理,把綜合性評價與階段性評價有機結合起來。

  (二)扎實推進新教育實驗

  5、推動新教育實驗深入開展。

  結合全區新教育敘事活動和新教育實驗優秀教師和優秀學校評選活動,加強行動落實,使全體教師全身心投入到新教育的改革中來,促進新教育與本單位教育教學工作的融合。適當擴大實驗范圍,擴展實驗領域。

  6、強化研訓與宣傳。

  一是鼓勵教師積極參加市區新教育專題培訓,提高對新教育教師的團體獎勵幅度。二是對現有信息宣傳員提升要求,同時鼓勵其他有這方面特長的教師努力投稿,以魯北晚報和開發區教育論壇為宣傳平臺,增強新教育實驗影響力,以改革創新為動力,促進教學工作全面升級。

  (三)全力提高教育教學質量

  6、以信息技術應用為生長點,進一步提高課堂教學效益。開展“一師一優課”和“一課一名師”活動,深化課堂教學創新,提高教師專業素養,充分調動各學科教師在課堂教學中應用信息技術的積極性和創造性。

  7、推廣王艷芳老師“彩荷班”的經驗,弘揚傳統優秀文化。提升學生文化素養和行為素養。加大教學改革力度。爭創區級新教育實驗優秀班級和學校。

  8、落實“重點項目”推進機制。進一步推進我校經典誦讀、書法、輪滑等項目。學校有專人負責、重點推進。

  9、常規管理精細化。

  根據《xx經濟開發區中小學教學工作評估辦法》,一是對重點工作實行過程性督導、定期通報與展評制度。以教學常規過程性抽查和評價為著力點,抓好學校教學教研計劃的制定與落實,著力提高備課實效,著力構建常態高效課堂,著力強化作業布置與批改的規范與創新,著力提高階段性檢測的達標率。二是以開發區教育局教學視導為契機。立足于工作實際,突出重點突破難點,三是繼續開展好全市第19個“教學常規月”活動,學習實踐“中小學教學基本規范”,促進教學常規落實提檔、升級,使活動起到以月帶年的作用。

  10、立足于學生全面發展,強化問題診斷與改進,大力推動課堂教學改革。圍繞課堂教學達標度的實現,引導學生自主、合作、探究學習,培養習慣、提高能力。促進質量全面提升。

  (四)突出行動研究主題,實現教育科研工作有所突破

  11、樹立工作研究化意識,加強課題管理,增強研究實效。

  12、加強教科研隊伍建設。以構建學習型團隊為重點,進一步凝聚力量,激發熱情,提升水平。

  13、以各種活動為載體,促進教研工作健康蓬勃開展。

  以活動為平臺,以提高課程實施能力和課堂教學水平為主要內容,通過“參與式”或“跟進式”培訓、現場觀摩研討、教學論壇等形式,引導和幫助廣大教師增強學科底蘊,改進教學方法,提升課堂教學效益。

  14、加強學校學科教研組建設,促進校本教研高效開展。

  一是完善學校教研組建設。積極參加全區先進教研組評選活動,二是依托濱州市教學研究網和開發區教育信息網,及時上傳學校教研組活動情況,強化學校教研活動的開展。

  2020小學教科研工作計劃【篇二】

  一、指導思想

  根據課程改革的形勢和教師專業發展的需要,結合學校實際情況,精心謀劃各項工作,求真務實,追求實效,使教科研工作在促進學校教學改革、教師發展和質量提升中發揮越來越重要的作用。

  二、工作目標

  1.落實常規管理,加強教研組、備課組建設,組織好教師讀書、備課組周研討、教學沙龍等活動,提升教師的思考力、學習力。

  2.認真開展各項教研活動,關注常態教學、教研動向,形成良好的教研氛圍。

  3.組織、指導開展不同層面的課題研究工作,規范課題管理,深入開展研究,重點抓好學校中心課題“促進小學生深度學習的真實課堂建設的研究”的研究工作。

  4.關注青年教師和骨干教師的專業成長,通過師徒結對、外出學習、活動鍛煉等方式,優化師資隊伍建設。

  三、主要工作及措施

  (一)認真做好教師培訓工作

  1. 繼續推進教師讀書活動。

  通過成立書友會、讀書交流、好書推薦等方式,營造良好的閱讀氛圍,激發教師的學習內驅力,構建溫馨和諧的讀書場。以備課組為單位,利用周研討時間,每月開展一次讀書交流會。

  2. 精心組織教學沙龍活動。

  針對學校辦學理念、熱點問題、教育教學等方面,以教研組為單位,期內開展2-3次沙龍活動,做到有計劃,有準備,有主題,有思考,有提升。

  3. 做好新教師培訓工作。

  主要圍繞教學常規、班主任工作、學校文化、教育信息技術應用等方面組織好期初培訓工作。充分發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,開展師徒結對活動,期末組織新教師匯報課活動。

  4. 培養名優教師。

  進一步發揮學?,F有骨干教師的引領和示范作用,并通過外聘專家、名師工作室等方式,使他們在更高的平臺上得到專業提升。根據各學科教師發展狀況,重點關注一批骨干教師培養對象,提供更多的學習機會,得到更好的平臺鍛煉。

  (二)扎實開展教學研究工作

  1. 關注教師的日常備課和教學情況,研討備課工作的存在問題及解決策略,優化備課制度,提高教學準備的有效性。

  2. 加強推門聽課活動,關注常態課的準備情況、教學情況及可能存在的問題,提升教學質量。

  3. 通過校長公開課、“學帶”、“骨干”展示課等活動,發揮示范和引領作用,提升學校教研的品質。

  4. 通過考核課、研討課、匯報課等方式,促進不同層次的教研活動正常開展。特別要規范學科組重點課的開展情況,做到有明確的研究主題,有充分的磨課過程,有完整的活動資料。做到活動不拖沓,研究有提升。

  5. 教師要及時做好備課、教學反思、推薦閱讀等資料的上傳工作。充分利用學科組周研討活動時間,重點做好讀書交流、教材研讀和備課研討工作。

  (三)深入推進課題研究工作

  1. 要充分認識到課題研究工作的必要性和緊迫性。

  對課題工作的重要性,這一點毋庸置疑。但許多教師對課題工作的實效性存在懷疑態度。歸根結底,他們對真正的課題研究沒有切身的體驗。相反,對課題研究中存在的一些亂象,他們倒洞若觀火。所以,大家要搞清楚兩個問題:是真課題還是假課題?是一個人的課題還是一群人的課題?我希望我們學校的課題,是真課題,是一群志同道合的人共同的課題。

  課題研究的作用主要體現在四個方面:診斷教學問題,改善教學現狀,助力專業成長,發揮輻射作用。如果認真參加一輪課題的研究,你的理論素養、實踐經驗、研究方法各方面會得到一定程度的提升。

  2. 課題研究就是分析問題和解決問題。

  有的老師一聽到“研究”,就覺得高高在上,遙不可及。我的觀點是,我們的教學根本離不開研究。如果對教材和教學不作研究,不可能上好課。研究并不復雜,就拿行動研究來說,可以歸納為四句話:問題即研究,學習即研究,實踐即研究,反思即研究。研究什么?

  可以根據自己思考或遇到的問題來研究,也可以圍繞當前的課改熱點來研究;可以圍繞教師的教來研究,也可以圍繞學生的學來研究。譬如“如何組織班級讀書活動?”“如何進行組塊教學設計?”“如何提高學生的書寫質量?”“如何調動學生課堂發言的積極性?”等等。在研究過程中,我覺得一定要在理論學習和實踐嘗試兩方面下功夫,兩者缺一不可。所謂課題研究,即圍繞某個主題或專題,開展較為系統的、具有一定深度的理論學習和實踐研究,并總結出解決問題的方法與經驗。課題研究一定貫穿著分析問題和解決問題的過程。

  3.學校課題研究的基本思路。

  學校當前的課題工作,主要包括三個方面:一是推進學校中心課題的研究工作;二是及時做好音樂、體育課題的結題工作;三是引導教師小課題或微課程的申報。重點是抓好學校2018年度xx區教科研課題《促進小學生深度學習的真實課堂建設的研究》的課題研究工作。

  怎樣開展本課題的研究工作?五個步驟:

  (1)概念解讀,審好題。

  (2)學習理念,開好頭。

  (3)分層實施,有過程。

  (4)積累資源,留足跡。

  (5)總結反思,有成效。

  如何分層實施?

  (1)中心組:由課題負責人、課題組長、副組長、教導處、教科室、語、數、英教研組長組成。

  (2)教研組:通過子課題或項目設計的方式開展研究工作,由各教研組長擔任子課題組長。子課題的研究方向和內容要符合總課題的思想,不能游離于外。

  (3)個人組。兩種形式:小課題或微課程研究。引導教師研究自己的教學問題,開發自己感興趣的課程,實現更加自主、更為自由的研究活動。

  4. 為課題工作建章立制。

  (1)每月組織課題中心組工作例會,開展理論學習、學術討論、教學研討等形式的研究活動。

  (2)把課題工作納入教研組工作計劃,安排好研究目標、研究內容和研究任務。

  (3)每學期組織二到三次課題研討活動,由各子課題組提供課例。

  (4)優先組織課題組骨干成員外出學習、進修,提高研究水平。

  (5)依托課題管理網站,及時上傳研究材料,反映研究動態,留下研究足跡。

  (6)課題任務包括:每學期上傳一個原創的研究課例(研討課教學設計、課件、教學反思),一篇研究總結,每學期至少撰寫一篇研究論文。

  (7)期末組織課題工作考評,評選優秀課例、優秀論文以及課題研究工作先進個人。

  四、月工作計劃

  月份

  主要工作

  備注

  三月

  1. 制定學校教科研工作計劃。

  2. 組織開展學校教科研工作會議。

  3. 組織新教師崗位培訓工作。

  4. 課題工作例會,指導修改子課題方案。

  5. 組織師徒結對活動、教師贈書活動等。

  四月

  1. 組織參加xx區教育學會論文比賽。

  2. 骨干教師展示課。

  3. 成立翼溪書友會,推進學校讀書活動。

  4. 課題網站建設培訓;課題研討課。

  五月

  1. 校長公開課。

  2. 學校微校建設工作研討。

  3. 組織小課題或微課程申報活動。

  4. 課題組工作例會;課題研討課。

  六月

  1. 青年教師匯報課。

  2. 課題組工作例會;課題研討課。

  3. 指導開展教學沙龍活動。

  七月

  1. 課題組工作考評。

  2. 教科研工作總結

  3. 績效獎核算。

  2020小學教科研工作計劃【篇三】

  上一學年,學校教科研工作及課題研究取得了一些成績,但還未真正起到引領教育教學發展的作用。教師的科研能力薄弱,缺少理論支撐和方法指導,建立促進課題研究的長效機制顯得十分迫切。根據這種情況,特制定新學年教科研工作計劃。

  一、工作目標

  爭取45周歲以內教師人人參與縣級以上課題研究。每學期召開課題研究成果轉化專題會,達到課題研究服務于教學實踐的預期目標,更好地解決教育教學中存在的突出問題,使管理更科學,使教學更高效,使學生更主動,使課堂更精彩。

  二、工作措施

  (一)營造學校科研氛圍,提高教師科研積極性

  1.加強教師的科研意識。

  各校要從本校實際情況出發,幫助教師樹立教育科研的責任感、緊迫感,引導大家從“教書匠型”走向“研究型”,鼓勵并要求教師全員參與課題研究,通過科研促使教師專業成長,提升學校的辦學水平,形成良好的研究氛圍。

  2.克服教師的畏難情緒。

  以前不少教師在談對教育科研的認識時,往往有人表現出對教育科研的畏懼感,認為科研比較高深,或認為搞科研是額外負擔。學校將通過宣傳教育,幫助教師克服畏難情緒,投身教育科研,為科研工作的良性發展奠定基礎。

  3.爭取學校進一步支持,確保教科研工作無后顧之憂。

  首先是爭取經費支持,對凡是因課題需購置器材資料,外出學習開會,爭取學校支持;其次,健全獎勵制度。為確保教師參與教科研工作的積極性,要對教科研考核制度進行調整,健全完善獎勵制度。調整的標準是依據上級工作要求、或結合學校教科研的方向、或針對教科研存在的問題變化等,確保教科研工作理念先進、內涵豐富、階段突破。

  為進一步搞好教科研工作,計劃采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學習的平臺,學習各地先進的教學科研理念和做法,并在學校做專題匯報交流,把學到的經驗和方法及時傳遞給其他教師,以點帶面提高教科研能力。

  (二)落實科研管理內容,確??蒲泄ぷ鞯挠行ч_展

  1.合理構建教科研管理體系,對教科研工作進行指導。

  學校將選拔優秀教師成立教科研團隊,在校長室的統一領導和組織策劃下,有計劃、有組織地開展教科研活動,努力發揮教育科研的先導性、基礎性和服務性作用,使教育科研“親近教師、走進課堂、關注學生”;為使教科研工作有章可循,將進一步完善部分制度,如《凌城鎮中心小學教育科研制度》、《凌城鎮中心小學教科研實施意見》,集體備課制度建設、教研制度、教研組長職責建設等,規范豐富我鎮各校教科研工作內涵。

  2.加大對課題管理的力度,確保課題研究的開展。

  第一,認真做好新課題的申報工作。

  第二,加強對立項課題的過程檢查和指導。

  通過定期召開研討會,定期開展協作研究,集中學校內的教科研骨干對難點問題進行集體攻關,進一步提高課題研究的質量,確保學?,F有的市、縣級課題能夠順利結題。

  3.進一步加強科研骨干教師的培養。

  將選拔一批對科研興趣高,責任意識強的教師進行重點培養,通過“以點帶面”,提高全體教師的科研能力,打造素質過硬的專業課題研究團隊,形成課題研究的規?;?。

  4.科研與教研相結合,提高教科研實效。

  學校將充分利用各學科的教研活動時間,使教研活動圍繞科研課題開展,在科研的理念下提高教研活動的質量,實現教研科研一體化,推動教研科研化。我們將要求課題組人員每學期都上研究課、匯報課,課前課題組人員集體備課全體教師參加聽課,課后課題組人員作重點發言,并向全體教師匯報課題研究情況。將通過教研檢測研究成果,反思課題研究狀況,發現并解決科研中的問題。

  5.建立學習交流平臺,讓教師在反思中成長。

  學校鼓勵教師學習教育教研專著,并不斷整合校內外的優質培訓資源,進行校本培訓。在學習內容上,我們將盡量選擇離教學實踐“近一點”“實一點”“新一點”的內容;在學習的方式上,將根據不同發展層次教師的需求,采用了分散與集中、集體交流與個人專題發言等各種形式。

  為促進教師的反思,我們計劃開展教育教學案例評選活動,要求教師根據課題研究內容進行課堂教學或教育活動,寫出完整的案例及自我反思。把案例研究及反思作為科研的重要內容,通過反思與行為跟進來完善科研內容。

  三、工作安排

  三月

  1、制定教科研工作計劃

  2、召開中心教科研小組人員會議

  四月

  1、各校申報鎮級教科研課題

  2、總結市級課題申報情況

  3、圍繞課堂在凌小召開教學研究活動

  五月

  1、中心科研組入校指導各校課題研究工作

  2、征集教師課堂教學反思

  3、圍繞某一課題在片級舉行公開課教學研討活動

  六月

  1、組織鎮級讀書、課題實驗沙龍觀摩活動。

  2、組織鎮級課堂教學、教學經驗論文、教學案例等評比活動。

  七月份

  1、對本學期教科研工作進行總結

  2、對先進單位和個人發獎


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