公務員報考年齡限制是幾歲

公務員報考年齡限制是幾歲2023（含計算公式）

考公是很多人的目標和追求!公務員報考年齡限制是幾歲?公務員報考年齡計算方式是什么?下面是小編為大家整理的公務員報考年齡限制是幾歲，如果喜歡請收藏分享!

公務員報考年齡限制是幾歲?

公務員考試中的“35歲門檻”出現松動，媒體評論多給予積極肯定。

近年來，公務員考試持續升溫。今年，公務員考試有了一些變化。根據統計，近些年已有約10個省份將部分崗位年齡調整為40周歲以下，這也意味著公務員省考中的“35歲門檻”正在被逐漸打破。

針對這一現象，廣大網友紛紛表示支持和點贊。早在2021年的全國會議上，全國人大代表、編劇蔣勝男就提出建議，取消國家公務員報考35歲以下的年齡限制，當時該建議就在輿論場上引起熱議。確實，35歲本來是一個人在事業征途上的黃金年齡，而公務員考試中的“35歲門檻”確實也讓一些人失去了機會。

對此，光明日報微信公眾號2月22日刊文《公務員省考逐步打破“35歲門檻”，是個積極信號》認為，無論在什么年齡、什么崗位，最重要的評判標準應該是人的能力和認真工作的態度。打破“35歲門檻”還有更重要的意義，那就是作為一項重要的招錄考試，公務員省考具有風向標的作用，可以引領社會價值觀的變化，有助于提高消除職場年齡歧視的速度和效率。

文章認為，公務員報考的年齡限制，對社會和企業的“年齡觀”無疑具有重要的導向作用。如今，公務員報考對年齡限制的松綁已經為全社會作出了表率作用，各行各業也應該逐漸淡化、拋棄“35歲門檻”的陳舊觀念，對種種年齡要求進行優化調整。無論如何，35歲并沒有“老”，正是精力旺盛、干勁正足的年紀，這應該成為全社會的共識。

同日，“中工網”微信公眾號也刊文《中工網評十省份公務員招錄打破“35歲門檻”：這個頭開得好!》認為，相關省份在公務員招錄中率先邁出的這一步，意義重大。其實，從調整依據上來說，現行《公務員錄用規定》關于報考資格中年齡和學歷的要求是具有一定彈性的——“經省級以上公務員主管部門批準，可以適當調整”。但這一彈性規定，多年來卻并未實際發揮作用。因為，“可以”不是“應當”，面對公務員招錄的嚴肅性權威性公平性，“適當調整”的具體分寸如何把握，是一件操作風險較大的事。此次相關省份對報考年齡的放寬，無疑是打破了多年來公務員招錄固守“35歲門檻”上限的局面。

文章認為，打破“35歲門檻”的做法，勢必將發揮強大的示范作用和積極的引領作用。某種意義上說，這是黨政機關“刀刃向內”，主動解答就業年齡歧視難題的“自我革命”!

文章指出，職場“35歲門檻”，人人喊打;解答職場“35歲門檻”，人人關注。對此，本網一直從法治的視角觀察探討。認為：要盡快打破職場“35歲門檻”，相比較寄希望于制定并出臺反就業歧視的專門法律而言，充分運用現有制度資源，積極啟動現行法律工具發力解答，或許更現實，更有效，更快捷。在全面依法治國建設更高水平法治中國的大背景下，相關規定已經到了必須接受合法性乃至合憲性審查的時候了。這或許是塊“硬骨頭”，但必須要啃。

十省份公務員招錄放寬35歲限制，這個頭開得好!期待更多省份的公務員招錄和廣大企事業單位的招聘能夠跟上，著力解答包括年齡歧視在內的種種就業歧視，有效維護保障勞動者合法權益，為推進高質量就業從而推動高質量發展，做出應有的貢獻。

澎湃新聞21日通過社論刊文《請給“35歲以上”更多機會》指出，在人口紅利趨減、老齡化加劇、區域發展不平衡等現實背景下，逐漸放寬人才招聘限制，是大勢所趨。正是秉持這一理念，有些地方不僅放寬了年齡限制，還開了更多口子。如云南提出，對于艱苦邊遠地區的招考職位，采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施。

我國公務員職級遵循逐級晉升制度，設置招考年齡限制，是出于對公務員培養和成長周期的考慮。但這一原則不是絕對的。事實上，我國《公務員法》在報考年齡限制上，僅要求年滿18周歲，并未對招錄年齡上限給予規定。對《公務員錄用規定》中“應當在18周歲以上，35歲以下”的表述，不妨與時俱進予以修訂。

《錢江晚報》也刊文《放寬“35歲門檻”積極風向標》指出，如今，面對人口老齡化及勞動力市場供給總量下降的現狀，更應該積極盤活這一年齡段勞動人口的活力和積極性，為社會經濟的穩定發展提供保障。畢竟，按照現在人們的實際身體狀況和健康機構的定義，45周歲也是壯年。

《錢江晚報》文章分析，現在高考、考研等大型考試都已經沒有年齡限制，說明年齡不應該是招錄人才的限制標準。過去公務員錄用要求35歲及以下，于當時有其特殊原因，但一些人加以誤讀，很多普通單位甚至私人企業也爭相效仿設置這樣的年齡門檻。“35歲門檻”人為地制造了“35歲職業恐慌焦慮”，導致年輕人35歲以前壓力重大，甚至不敢結婚、生育，還滋生出一系列職場潛規則。

文章認為，就業是最大的民生，打破職場潛規則，政府引領很重要。當下公務員考試年齡門檻逐步放寬，能為企業招聘提供借鑒，將會對全社會起到示范性作用，有望釋放出勞動力市場的巨大活力。

公務員考試的要求是有年齡限制的，一般來說，公務員的報考年齡需在18周歲以上，35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生放寬到40周歲以下，具體情況以公告為準。

公務員報考年齡計算方式

計算方式是從出生起一年為一周歲。也就是說，如果考生在1994年11月11日出生，那么過了2017年11月11日這一天，滿23歲，即考生年齡為23周歲。

公務員報考流程一覽

1查詢招考職位

報考人員應仔細閱讀《招考簡章》，全面了解各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類別、資格條件等。并結合自身條件，選擇適合自己的職位。

2提交報考申請

報考人員可在規定時間內(以當年公告為準)登錄考錄專題網站，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定給予取消本次報考資格，且5年內不得報考公務員的處理。

3查詢資格審查結果

報考人員請于規定時間內(以當年公告為準)登錄考錄專題網站查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。規定時間內(以當年公告為準)，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。規定時間內(以當年公告為準)期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

4查詢報名序號

通過資格審查的人員，請于規定時間(以當年公告為準)登錄考錄專題網站查詢報名序號。報名序號是報考人員報名確認和下載打印準考證等事項的重要依據和關鍵字，請務必牢記。

5報名確認

報名確認采取網上確認的方式進行，報考人員請于規定時間內(以當年公告為準)在所選考區考試機構網站進行網上報名確認及繳費。未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄考試。