關于三嚴三實黨性分析

　　黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。黨員要在“三嚴三實”要求中，認認真真分析及反思自己。以下是學習啦小編搜集整理的三嚴三實黨性分析范文，希望對大家有用處。

　　三嚴三實黨性分析范文篇一

　　自4月初以來，我通過集體學習和個人自學多次閱讀了在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出的“三嚴三實”要求及相關評論，結合自身在社區工作的實際，有以下幾點體會 。

　　一、“三嚴三實”要求為我們指明了做人處世和工作之道

　　“三嚴三實”的精辟論斷，言簡意賅而又內涵深遠，是黨員干部修身之本、為政之道、成事之要，同時又是為人處世的鏡子，為官從政的標桿，把中華民族傳統美德和黨的作風建設有機結合起來，有很高的現實指導意義和深遠的歷史意義。

　　在“三嚴三實”要求中，“嚴以修身”居首，充分體現了修身的重要性。我理解，“修身”就是提高個人素質、增強個人修養，這是處世和做工作的前提，一個沒有良好個人修養的人，不可能會有服務群眾的自覺性和熱情，也不可能得到群眾的信任和擁護。《禮記》也說：“修身、齊家、治國、平天下”，可見修身是第一重要的。在嚴以修身的基礎上，即便擁有權力也要嚴以用權，堅持正確的權力觀，權力是人民賦予的，必須全部用在服務人民上，不管職務高低，任何人都沒有特權。嚴以律己，就是在手握權力時要心存敬畏，不放松自我反省，不降低自我要求。

　　在“三嚴三實”要求中，嚴是標桿，實是基本。謀事要實，就是要具備實事求是的精神，不脫離實際。腳踏實地才能步伐有力，切合實際方能心有底氣。創業要實，就是要真抓實干，以“功成不必在我”的心胸多做打基礎、利長遠的事情，不急功近利，一步一個腳印，扎實開展工作。做人要實就是要始終戒驕戒躁、戒私戒貪，能夠符合社會道德標準、能夠說服自己的良心。

　　二、“三嚴三實”要求為社區干部樹立了工作標準

　　在視察蘭考教育實踐活動時曾把基層干部比喻為黨執政大廈地基中的鋼筋，這讓我們無比驕傲又倍感壓力。作為基層黨組織負責人，我們就在群眾的家門口服務，我們的工作成效如何對能否打通“聯系群眾的最后一公里”至關重要。怎樣做好社區為民服務的工作?“三嚴三實”要求為我們樹立了標準。

　　第一，要以“嚴”的標尺提升服務能力。“嚴”字要體現在學習上。因為直接面對群眾開展服務，我們更要加強學習，提高黨性修養和業務水平。建設服務型基層黨組織、創新社區治理對我們的工作提出了很多新要求，不堅持學習就會不得要領。“嚴”字要體現在自省上。因為距離群眾最近，我們的一言一行、一舉一動在群眾眼中就代表黨和政府的形象，為此，我們更要砥礪個人品質，堅持“三省吾身”，以高尚情操影響人、以誠信品質取信人，以滿腔熱忱服務人。

　　第二，要以“實”的行動做好服務工作。“實”字要體現在聯系群眾上。在城市社區，居民之間關系疏遠，密切聯系群眾要探索新方法。去年，我們試著把二級黨支部建在樓棟里，黨員骨干很快成為樓棟里的宣傳員、信息員、調解員、安全員和辦事員，做到小問題不出樓棟、大問題不出社區，有效地把社區服務延伸到了群眾的家門口。經過積極探索，我們建立了一套快速有效的工作機制，實行樓棟支部坐班制，居民議事常態制，黨員和困難群眾結對幫扶制、快速分類處理制等，大大提搞了工作效率、提升了服務水平、改善了干群關系。去年，樓棟黨支部共收到居民反映的問題142個，圓滿解決了108個，黨支部在群眾中的威信很高，真正發揮了戰斗堡壘作用。

　　“實”字要體現在依靠群眾上。今年區政府的老舊小區改造項目把我所在的社區納入其中，居民非常高興，奔走相告，我們全體社區工作人員也都下決心要把好事辦好，把好事辦到群眾的心坎上。從制定改造方案開始，我們就讓居民廣泛參與進來，5個樓棟黨支部分別召開會議聽群眾意見。在園區黨員、樓棟長、居民代表對需要維修的公共設施進行申報的基礎上，社區分類梳理出36個項目，然后會同物業對每個地點進行核實。我們還動員居民群眾在施工過程中全程參與，監督工程質量，真正把群眾當成園區的主人，調動了居民的積極性。為了尋找更多的社區治理骨干力量，我把園區內擔任過企事業單位管理職務的退休人員名單整理出來，一個一個登門拜訪，請他們走出家門參與社區治理，一次不行兩次，兩次不行多次，用真誠最終打動他們。

　　“實”字要體現在解決困難上。貫徹“三嚴三實”精神，最重要的就是為居民實實在在地做好事，尤其是要關注困難家庭。我們園區有一名居民叫沙學翠，她患有精神病的兒子一把火把家燒了，全家陷入困境。我們在社區廣場專門為她募捐，社區工作者帶頭捐款并請來媒體參與擴大影響。不僅本小區居民參與，外面的市民也特地趕來奉獻愛心，共收到一萬多元善款，解決了他們家的實際困難。有一個殘疾人家庭的孩子張競丹，自強努力，成績優異，每天放學還幫外婆擺攤補貼家用。我把她的事跡寫成通訊《九歲女孩：用勤奮和微笑點亮家的溫暖》在《**日報》刊登，引起市民關注，小女孩被評為“**市首屆十佳自強女孩”，她的家庭也堅定了面對困難的決心。看到自己的工作能為居民解決困難，我們每天都覺得快樂又充實。

　　三、對照“三嚴三實”要求，明確今后工作思路

　　1、加強業務學習，適應新形勢新要求

　　隨著經濟發展和社會轉型，社區治理工作遇到很多新矛盾新課題。要建設服務型、學習型、創新型的基層黨組織，憑著過去的老辦法、老經驗是行不通的。因此，我們必須加強學習，不斷更新知識結構、適應新形勢，才能更好的服務群眾。

　　2、加強隊伍建設，儲備社區干部力量

　　社區自20**年成立至今，已陸續招聘10多名社區工作者，大多數都是應屆或歷屆大學畢業生，這些年輕人有工作熱情、有文化修養，但缺乏與居民群眾交流溝通的技巧和真正融入群眾的決心。我們在樓棟黨支部建設中，先派出5位年輕的社區工作者沉下去和黨支部書記“搭班子”，充當園區“小主任”，給他們提供鍛煉平臺，讓他們在工作者中掌握做群眾工作的方法。我們這些工作多年的社區工作者，一定要把年輕人帶出來，讓社區建設有源源不斷的新生力量。

　　三嚴三實黨性分析范文篇二

　　近期，云南鳳慶縣深入學習、提高認識，對照“三嚴三實”要求，深入查找“四風”問題，推動教育實踐活動深入開展。

　　認真開展“三嚴三實”集中學習教育。

　　深刻領會“三嚴三實”要求的內涵，切實把“三嚴三實”要求體現到作風建設、謀劃工作、干事創業的實際行動中，進一步積聚清風正氣，為推動改革和經濟社會發展注入強大動力。在開展“三嚴三實”學習教育過程中，以縣處級黨員干部為重點，采取個人自學、黨委(黨組)中心組集體學習、專題研討等形式，引導黨員干部深刻領會“三嚴三實”豐富內涵及實踐要求。利用報刊、電子顯示屏、電視、網站、手機報、宣傳欄等宣傳載體，廣泛宣傳“三嚴三實”的深刻內涵、重大意義和落實舉措，大力營造學習貫徹“三嚴三實”的濃厚氛圍，使“三嚴三實”成為黨員干部對照查擺的標尺、整改提高的方向、日常行為的準則。

　　以“三嚴三實”為衡量標尺對照查擺突出問題。

　　按照“三嚴三實”要求，進一步聚焦“四風”，廣泛開展調研走訪、召開座談會和開展作風建設談心等活動，深入聽取意見建議，對征集到的意見建議要認真分析研究，查找現象背后的“四風”問題，挖掘“四風”問題的思想根源。注意聽取群眾對黨員干部修身用權律己不嚴、謀事創業做人不實等方面的反映，認真組織開展對照檢查，切實解決縣級、縣直(駐縣)單位和鄉鎮領導班子及成員聚焦不夠、畫像不準的問題，解決村(社區)黨組織軟弱渙散的問題。黨員領導干部要以“三嚴三實”為衡量標尺，查擺修身嚴不嚴，黨性意識強不強，理想信念是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”是否牢固，道德情操是否高尚;查擺用權嚴不嚴，是否堅持用權為民，按規則、制度行使權力，不搞特權、不以權謀私;查擺律己嚴不嚴，是否自覺維護中央權威、貫徹上級黨委、政府決策部署，是否嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉政紀律，能否做到令行禁止;查擺謀事實不實，是否樹立正確政績觀，是否從實際出發謀劃事業和工作，點子、政策、方案是否符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神;查擺創業實不實，是否腳踏實地、真抓實干，是否經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;查擺做人實不實，是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，是否能夠做老實人、說老實話、干老實事，是否襟懷坦白、公道正派。

　　以“三嚴三實”為鏡子開展批評與自我批評。

　　把“三嚴三實”作為一面鏡子，經常對照檢查，看是否達標合格。組織黨員干部以焦裕祿同志為榜樣，從里到外、從上到下反復照一照自己。深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿同志看齊。認真撰寫對照檢查材料，撰寫心得體會，找出正心修身、干事創業等方面的差距和不足，逐項列出“四風”問題具體表現，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面剖析根源，明確努力方向和整改措施。領導班子主要負責同志與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志圍繞貫徹“三嚴三實”要求、聚焦“四風”問題表現，普遍開展談心交心活動，把班子問題、個人問題談深談透，消除隔閡、形成共識，力爭解決好矛盾和問題，注重正確認識和處理人際關系，做到既有人情味又按原則辦事，特別是當個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩黨性立場，堅定不移維護人民利益;下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，多學習充電、消化政策，多下基層調查研究、掌握第一手情況，多系統思考和解決存在的突出問題，自覺遠離那些庸俗的東西;實實在在做人做事，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實，堂堂正正、光明磊落，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”;對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨慎初慎微，做到防微杜漸。將“三嚴三實”的要求切實貫徹到活動專題民主生活會和組織生活會之中，以整風精神開展批評和自我批評，實事求是地互相指出要求不嚴、作風不實等突出問題，真正紅紅臉、出出汗，使心靈受觸動、思想受教育，達到團結批評團結的目的。

　　以“三嚴三實”為工作導向抓好整改落實。

　　切實解決群眾反映最強烈的問題，采取務實管用的措施，從群眾反映最強烈的問題改起，切實解決關系群眾切身利益的問題，對群眾反映的問題明確責任主體和整改時限，對需要在全縣層面制定政策規定的，及時提出意見，不等不拖，立行立改，通過為群眾辦實事、做好事、解難事，推動黨群干群關系進一步密切。加大“四風”問題整治力度。大力解決群眾反映強烈的不正之風問題，狠剎吃喝風、“紅包”風、賭博風、走讀風、特權病、冷漠病、懶散病等，加強明察暗訪，堅決糾正慵懶散奢現象，嚴肅查處違紀違法行為，推動為民務實清廉形象進一步樹立。繼續深化“機關聯系基層、干部聯系群眾”工作，創新工作方式，促進聯系深化，有效推動機關干部下基層、解民憂、聽民意、促和諧，促進作風轉變。著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題，認真梳理政策落實和聯系群眾“最后一公里”方面存在的問題，提出解決問題的對策措施，加大工作力度，推動基層基礎進一步夯實。按照“三嚴三實”要求，圍繞解決“四風”方面突出問題，加強制度建設。強化制度執行，提高黨員干部依法按制度辦事意識，加強制度執行的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。 領導干部做“三嚴三實”的表率。領導干部要以身作則、率先垂范，大力學習弘揚焦裕祿精神，牢固樹立立黨為公、執政為民理念，努力在學習貫徹“三嚴三實”、加強作風建設中發揮示范引領作用。帶頭深入學習、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改、帶頭建章立制，做到思想認識高一層、學習貫徹深一步、對照查擺先一著、整改落實好一籌。切實當好堅定理想的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率，引領廣大黨員嚴格要求，實處著力，真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行。樹立正確的政績觀、事業觀，堅持求真務實，狠抓落實，勇于擔當，以嚴與實的過硬作風，推動各項改革和經濟社會發展舉措落到實處、取得實效。

　　三嚴三實黨性分析范文篇三

　　根據組織安排，我于3月1日來到國家行政學院參加第13期青干班學習，4個多月來，我認真對照“三嚴三實”的具體要求，認真學習、刻苦研究，努力完成了學院安排的全部學習任務，不遲到、不早退、不曠課，一直保持全勤的記錄，在不斷豐富學識能力的基礎上，黨性修養和公仆意識都得到了極大的提升。尤其是國防大學的國防教育和延安干部學院延安精神的學習，真正觸及了我的思想，觸動了靈魂，提高了認識，明確了努力的方向。現將現將自己的思想、工作、作風及黨性作一深刻的剖析，以期達到找準問題、摸清癥結、查找原因、明確整改，純潔思想、錘煉黨性、提高素質的目的。

　　一、遵守黨的政治紀律的情況

　　黨的政治紀律的黨最重要的紀律，是黨的的事業順利推進的根本保證，也是對全體黨員的基本要求。作為國家行政學院青干班的一名學員、團省委機關的一名黨員干部，我始終敬畏組織、敬畏事業、敬畏老師、敬畏同志，把“講政治、顧大局、守紀律”的要求體現到工作中，落實到行動上。一是自覺遵循《黨章》要求，不斷強化政治意識和黨性觀念，嚴守黨的政治紀律，自覺與省委和團省委黨組的決策保持高度一致，在原則問題和大是大非面前，時刻保持清醒頭腦，始終做到立場堅定。二是帶頭執行黨的各項廉潔自律規定，自覺加強黨風廉政建設，堅持用制度管人、管事、管權，要求別人做到的，自己首先帶頭做到，不準別人做的自己堅決不做，自覺抵制各種不正之風，堅決不信謠、不傳謠，不散布違反黨的紀律的各種言論，堅決維護黨中央權威。三是貫徹落實民主集中制，嚴格按照青基會議事決策機制辦事，凡是重要工作、重大項目都提交秘書處集體研究決策，與秘書處成員坦誠相待、事事溝通，堅決杜絕“一言堂”。四是積極主動履職，嚴格按照黨組的要求和理事會的安排，帶頭想辦法、出主意、找資源，科學規范的推動青基會的部門工作。在工作謀劃上，注重從公信力建設、透明度管理和機制平臺建設等管長遠、打基礎的工作入手，著力推動青基會事業的可持續發展。

　　對照檢查，也存在一些方面的不足，比如學習缺乏自覺性，每天僅限于課堂上的學習，課后的自學和思考欠缺;存在本位主義思想，只認為自己部門的工作重要，大局意識不強，對其他部門的以至全局性的工作思考和研究不夠;存在“老好人”思想，對社會上一些不正之風和入俗行為，沒有旗幟鮮明的進行抵制和糾正;對一些無關全局的事務性工作，存在惰性思想;在一些工作生活小節方面，廉潔自律做的不夠，沒有時刻做到嚴格要求自己。

　　二、存在問題的原因剖析

　　對于以上存在的各個方面的問題，深刻剖析其產生的根源，主要有以下幾個方面：

　　一是放松了黨性修養，助長了形式主義。黨性修養一靠學習、二靠鍛煉。一個黨員只有始終堅持自我教育、自我磨練、自我改造和自我完善，才能永葆黨的先進性和純潔性。作為一名年輕的黨員干部，雖然在團的崗位上鍛煉了17年，但是缺少在艱苦環境磨練的經歷，缺乏嚴格的黨內政治生活鍛煉，缺少在關鍵時刻、關鍵問題上的黨性考驗，再加上對黨的理論缺乏系統的學習，沒有通過理論學習把握科學的世界觀和方法論，沒有從理論學習中不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，沒有從理論學習中加強思想武裝，堅定理想信念，因此，黨性修養不夠，黨性意識有待進一步加強。

　　二是模糊了宗旨意識，助長了官僚主義。黨的宗旨是全心全意為人民服務，群眾觀點是黨的基本政治觀點，群眾路線是黨的制勝工作法寶。作為共青團而言，就是要竭誠服務青年。作為一名共青團崗位上的青年黨員干部，由于對黨的群眾觀點和群眾路線缺乏深刻認識，對團的宗旨意識缺乏堅持，沒有時刻做到心里裝著青年、一切依靠青年、一切為了青年、同青年打成一片。

　　三是懈怠了進取精神，助長了享樂主義。團的崗位是學習的崗位，更是鍛煉才干的舞臺，但是無論在這個崗位學習和工作多長時間，都會面臨轉崗的需求。尤其是長時間的團崗工作，容易滋生自滿的情緒。我在團崗上工作了17年，僅在青基會的崗位上都干了6年，潛意識里有老同志、老資格的心態，導致凡事憑經驗、循慣例，開拓創新意識不強，進取精神衰退。

　　四是淡漠了自律觀念，助長了奢靡之風。追求優質的、高品位的生活，目前已然成了一種社會心態。在這種社會心態的影響下，心里免不了有攀比和不平衡的心理。再加之曝光處理的一大批腐敗分子和其他職能部門的一些不正之風，跟他們相比，覺得只要不貪不腐，多花一點、多吃一點、過好一點根本不算什么，沒有時刻保持艱苦樸素的精神追求，也沒有時刻做到自重、自警、自省、自勵。

　　三、整改措施和努力方向

　　黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。作為一名青年黨員干部，尤其要按照提出的公私分明見境界、學習思考養心性、求真務實明宗旨和嫉惡如仇揚正氣的四點要求，將黨性修養融入到工作、學習、生活的方方面面，用堅定的信念、堅強的黨性，永葆黨員的蓬勃朝氣和浩然正氣。我努力的方向是：

　　1、牢固樹立政治意識，自覺加強黨性修養。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的精神以及一系列重要講話精神，做到真學、真懂、真信、真用，堅定理想信念，強化政治意識，不斷增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。自覺接受黨組安排的各種工作磨練，努力在實踐中加強黨性修養，不斷增強政治敏銳性、政治鑒別力和政治堅定性。

　　2、牢固樹立宗旨意識，保持群眾血肉聯系。深刻領會共青團作為黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，在密切黨與青年群眾的聯系方面發揮著特殊作用、承擔著重要職責。湖南青基會是團屬的公益機構，團的屬性決定著我們的服務使命是幫助青少年提高能力，改善成長環境。要經常深入到鄉村基層，傾聽困難青少年群體的心聲，全面把握他們的公益需求，針對性的開展公益服務，為困難青少年提供實實在在的幫助。

　　3、牢固樹立責任意識，真抓實干務求實效。湖南青基會是一家5A級的公募基金會，包括武陵山片區在內的48個省級以上扶貧開發縣便是我們的工作主戰場。我們的工作目標很明確，基本都可以用數字來看成效，主要是在落實上下功夫。今后要堅決做到操作性不強的項目不推，公眾歡迎程度不高的公益產品不上，也不提不切實際的目標和口號，積極克服工作中的短期行為，以干事業的理念推進工作。要加強工作創新能力，更要堅持打造工作品牌，對于像“微益中國”這樣的項目，要常抓不懈，力求實效。

　　4、牢固樹立廉政意識，切實轉變工作作風。繼續從保持黨員先進性和純潔性的高度，嚴格遵守中央“八項規定”、省委“九項規定”和團省委關于嚴明工作紀律、改進工作作風的實施細則，打牢拒腐防變的思想基礎，時刻做到慎獨、慎微、慎交、慎欲。在機構帶頭加強廉潔自律，管理上敢于動真碰硬。既重視大節，也注意小結。既注意廣交青年朋友，也注意凈化朋友圈。自覺接受組織和群眾的監督，遇事講規矩、講程序，公道正派、嚴守紀律。

　　5、牢固樹立學員意識，圓滿完成學習任務。繼續嚴格遵守中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》和國家行政學院的各項管理規定，認真學習、努力研究，尊敬老師、友愛同學，堅持做到不遲到、不早退、不曠課，不吃請、請吃，把全部精力都放在學習上，認真完成各項作業和課題研究。努力加強體育鍛煉，不斷提升身體素質。積極為班支兩委獻言獻策，當好參謀、做好服務，努力為班級做奉獻。