安全生產信息通報制度

安全生產信息通報制度

　　為加強對安全生產工作的監督、檢查、督促和考核，確保準確掌握各單位安全生產管理及生產指標完成情況，特制定安全生產信息通報制度。下面學習啦小編整理了有關安全生產信息通報制度的內容，供大家參考，希望對您有所幫助。

　　安全生產信息通報制度范文一

　　安全生產工作信息通報制度

　　一、局安全生產委員會每年通報一次全局安全生產情況，安全監督科負責匯總，整理安全生產情況資料。

　　二、局屬各單位安全生產負責人每月5日前向局安全監督科報送本單位安全生產情況。內容包括：上月安全生產情況、主要工作;下月工作安排和事故報表等。

　　三、局屬各單位安全負責人每年12月10日前向局安全監督科報送當年安全生產工作總結和次年安全生產工作要點。局安全監督科每年12月20日前向省公路局安全監督處報送當年安全生產工作總結和次年安全生產工作計劃。

　　四、局安全監督科按照規定，隨時向省公路局安全監督處和局安委會報告有關安全生產活動、會議、事故調查處理等方面的情況。

　　安全生產信息通報制度范文二

　　安全生產情況報告制度

　　為促進各級安全生產責任制落實，加強對安全生產工作的監督、檢查、督促和考核，確保及時、準確掌握各單位安全生產管理及生產指標完成情況，特制定本制度。

　　1、各部門應嚴格按本制度開展安全生產匯報工作及相關工作。各部門安全生產信息匯報必須遵循實事求是、全面及時、專人負責、嚴肅認真的原則。

　　2、安全生產工作情況匯報的形式和內容

　　安全生產信息按即時、班中和定期三種形式進行匯報。

　　(1)即時匯報是指當各部門發生如下事件時的請示和匯報：

　　人身、設備等事故的報告;

　　設備異常情況報告;

　　設備檢修即時報告;

　　生產事故即時上報的有關事項;

　　其它重要事件的請示和報告。

　　(2)班中匯報是指各單位跟班隊長和班長接班時匯報當班安全生產情況和生產安排;班中匯報當班安全生產情況和有無各類事故影響;交班前匯報當班安全生產任務完成情況和下班需處理的問題。

　　(3)定期匯報是指各單位按每日、每周、每月等定期向單位負責人和安全領導小組匯報本單位的安全生產信息。主要包括：安全、技術監控、設備可靠性和生產情況等匯報。其中安全、技術監控、設備

　　可靠性的匯報按照相應的管理規定的匯報程序及要求進行匯報。

　　3、安全生產匯報工作要求：

　　(1)對于人身、設備等事故的報告可直接反映給部門負責人，由部門負責人事事故情節嚴重程度進行逐一上報;設備運行異常情況報告是指當設備發生非計劃運行、停運，存在重大缺陷、隱患，存在其它異常情況時的報告;

　　(2)即時匯報是指當設備開始(完成)大修、小修(擴大性小修)、節日檢修、事故搶修時的匯報;

　　(3)各單位應建立完善的安全生產匯報管理制度，明確安全生產匯報工作負責人。

　　(4)各種安全生產報表、報告和申請在填寫過程中要認真、仔細，保證數據的真實性、準確性。

　　(5)對匯報不及時、弄虛作假、故意隱瞞等違反本制度有關規定的單位，視情節輕重給予通報批評和處罰。

　　4、各單位、各班組建立安全生產匯報記錄，由單位(部門)負責人每季度檢查一次，并做好相關記錄。存在的問題要及時糾正，并根據存在的問題及時進行補充完善。

　　5、本制度自發布之日起執行。

　　安全領導小組

　　二〇xx年一月一日

　　安全生產信息通報制度范文三

　　安全生產情況通報制度

　　為認真貫徹落實企業單位的各項安全生產管理制度，進一步實施安全生產一票否決制，加強管理，堵塞漏洞，對安全生產工作成績突出的單位和個人進行通報表彰，以及對出現安全事故的單位和個人進行通報批評，促進事故責任的落實，制定安全生產情況通報制度：

　　一、對安全生產工作成績突出、全年未發生任何大小事故的單位和有關人員進行季度和年度的通報表彰，并按照安全生產獎懲制度給予適當獎勵。

　　二、對出現安全事故的部門人員，一般事故要在本部門通報，大事故要在全公司通報，重大以上事故要在地方新聞媒體上進行通報。

　　三、對出現事故的相關責任人在進行通報批評的基礎上，按照安全生產獎懲制度給予處罰。

　　四、被單位通報批評一次的，取消全體員工的節假日{加班費}被公司通報批評一次的，取消全員年度獎金，不能參加單位評先。被地方媒體通報一次的，取消各種獎勵資格，全員降一級工資。