開除通告格式

　　開除員工一般公司在平白無事時都不會開除員工的，除非員工犯錯還是勞動合同到期公司要裁人才會開出這樣的通告，而這樣的開除員工通告要怎樣寫呢，下面學習啦小編給大家帶來開除通告范文，供大家參考!

　　開除通告范文一

　　市場部____：

　　鑒于您在本公司工作期間，未能達到公司關于市場部經理崗位的工作要求，不能按照公司管理條例服從公司管理，與此同此利用市場部工作權限之便，以請客戶吃飯的名義，報銷假賬，經財務部發現問題，行政部調查，情況屬實，觸犯了公司管理條例以及本公司財務報銷制度，嚴重影響了公司員工的團隊協作以及企業財務制度的正常運行。根據本公司的相關規定，現決定予以員工提前解除勞動關系的處理。

　　請您于20____年____月____日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續。

　　特此通知

　　______人事部

　　______年______月______日

　　開除通告范文二

　　物業部員工______(身份證號碼：____________)：

　　鑒于您在無故毆打____，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。

　　請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續。

　　我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　______年______月______日

　　開除通告范文三

　　________先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

　　您的一切待遇按照________規定辦理。

　　×××有限責任公司

　　年　月　日

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