員工自動離職通告3篇

　　自動離職是職工未履行相關手續便擅自離崗超過一定期限的行為，也是用人單位依法履行相關程序后單方解除勞動合同的處理方式。對于自動離職的員工，公司需要發出通告，下面學習啦小編給大家帶來員工自動離職通告范文，供大家參考!

　　員工自動離職通告范文一

　　各部門：

　　經核查生產部員工：***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)于**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。

　　根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于**年*月*日起與本公司解除勞動關系。

　　特此通知

　　行政部

　　*年*月*

　　員工自動離職通告范文二

　　原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

　　經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

　　特此通告

　　審批人

　　員工自動離職通告范文三

　　XX部門員工XXX，于X月X日擅自離開工作崗位，未辦理任何請假手續，至今已有X天，根據公司<規章制度>第X條規定，該員工屬于自離。

　　特此公告!

　　人事部

　　XXX年X月X日

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