關于員工曠工開除通告

關于員工曠工開除通告

　　對于曠工多日的員工，公司會給予開除的處理，下面學習啦小編給大家?guī)黻P于員工曠工開除通告范文，供大家參考!

關于員工曠工開除通告范文一

　　依據公司《關于員工考勤管理條例》的規(guī)定，現(xiàn)對以下人員的處理有：

　　1. 對新員工彭大剛處理為自動離職。

　　2. 對袁____、冒____、許____、曹____、李____共五人，于20____年8月20日曠工的處罰按曠工一天，另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒，自勉自勵!

　　如果有意見者可參考本公司《關于員工考勤管理條例》查詢

　　人力資源部

　　20____年8月20日

關于員工曠工開除通告范文二

　　茲有我廠職工______，男，現(xiàn)年____歲，系____車間____工種。

　　該同志自____年____月____日到____年____月____日連續(xù)曠工____日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠____規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予【人名】同志____處分。

　　特此通知

　　______廠辦

　　____年____月____日

關于員工曠工開除通告范文三

　　員工：

　　您于________年____月____日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經請假批準， 私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關 規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內部通報，并解除勞動 關系的處理。 我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

　　特此通知

　__

　　________年____月____日

關于員工曠工開除通告相關文章：

1.公司員工曠工處罰通告范文

2.員工曠工開除通告范文4篇

3.開除曠工員工通告

4.無故曠工開除通知書

5.員工曠工開除通知書

6.員工曠工處罰通告的范文

7.員工開除通告