應收主管的基本職責概述
應收主管的基本職責概述
應收主管需要與客戶對賬發現對賬差異問題，費用多扣、錯扣及時反饋應收主管及KA部門，追蹤KA業務及時處理，直至完結。以下是學習啦小編整理的應收主管的基本職責概述。
篇一
職責：
1)負責組內成員工作的協調和一級考核;
2)負責ERP系統中客戶價格的維護、審核;
3)負責客戶超期欠款發貨的合理放行;
4)主持客戶超期欠款的清理和對銷售人員的專項考核;
5)負責銷售人員應收制度的培訓;
6)定期進行銷售匯總，向相關責任人提供銷售統計數據及分析;
7)定期與財務部相關人員核對客戶應收并保持雙方數據一致;
8)主管領導交辦的其他工作。
任職要求：
1)學歷及專業：統計、會計等相關專業，本科及以上學歷。
2)工作經驗：2年以上崗位相關從業經驗。具有良好的溝通能力和學習能力;
3)具備一定的財務知識;熟練操作office辦公軟件;熟悉ERP系統中銷售管理模塊操作;了解醫藥行業的銷售網絡及客戶分布，有同行業從業經驗者優先。
4)其他要求：工作認真、細心、負責;較強的服務意識和團隊協作意識;較強的紀律性。
篇二
職責：
1、制定安排應收專員對賬月度和周工作計劃;
2、檢查應收專員的工作是否正常進行，如遇問題及時糾正;
3、每月確定相關賬單核對時間及收款時間，確保應收款項及時入賬;
4、本部門流程、制度的編制并不斷優化;
5、本部門工作的管理及不斷優化;
6、領導交辦的其他工作;
崗位要求：
任職要求：
1、統招大專及以上學歷，有應收賬款相關工作經驗者優先;
2、財務會計、金融學、經濟學相關專業優先;
3、具備財務專業知識，具有2年以上應收賬款管理及分析相關工作經驗者優先;
4、熟悉運用EXECL常用函數及其他數據統計工具，具有較強的數據處理能力及分析能力;
5、善于思考與學習，能夠快速掌握新知識并加以運用。具有較強的抗壓性，工作態度積極上進，踏實責任心強。善于溝通，團隊協作精神佳。
篇三
職責：
1、負責審核及登記業主合同及客戶合同;
2、編制合同總表及開發票表，開具、整理和郵寄發票;
3、核對整理應收賬款報表、營收業績;
3、安排發票相關的外勤工作及催收及落實應收回款情況;
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷會計相關專業，具有5年財務工作經驗;
2、工作條理性強，認真細致;
3、工作責任心強，愛學習，有毅力;
4、具備較好的溝通能力和獨立工作能力。
應收主管的基本職責概述相關文章：