營運專員工作的基本職責模板5篇
營運專員工作的基本職責模板5篇
營運專員需要負責營運數據的統計和匯總工作，并對數據進行分析。下面是學習啦小編整理的營運專員工作的基本職責模板5篇。
篇一
職責：
1、每天按時對商場內設施進行巡查，負責所轄商城的環境衛生、廣告張貼、占道經營等的巡查，對商場的營運情況進行巡查并登記在案;
2、負責商戶每月繳費單分發工作并按時督促商戶繳納租金、綜合管理費、水電費等費用;
3、負責辦理商戶店鋪裝修進場、驗收審批手續并規范店面裝修等;
4、與商戶進行全面、準確的溝通，及時把公司需要傳達的精神、活動信息等傳達給商戶，同時積極掌握商戶的經營動態，及時向部門領導反饋，并提出建議;
5、對商戶管理制度負責監督實施。
任職要求：
1、1年以上大型知名商業企業同等崗位工作經驗;
2、為人誠實，吃苦耐勞，職業素質高;
3、有較強的溝通能力及客戶服務意識;
4、善于處理突發事件。
篇二
協助完成區域年度銷售目標，為區域目標的達成提供全面的后期支持
根據公司和大區的要求，對所屬區域銷售營運工作進行規劃與執行
負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，為業務部門決策提供參考
協助銷售進行各項費用控管，跟蹤區域各項行動計劃內容的執行進度，做好區域內各銷售單位費用的開支管理
負責建立并更新，管理完善的客戶檔案卡和客戶往來臺賬、配合公司產銷協調，做好經銷商訂單合理和貨源安排，與客戶保持良好的溝通，對訂單的發貨到貨進行物流跟蹤和聯系
客戶的處理，督促相關部門盡快處理，并跟蹤處理結果，記錄客戶意見和建議反饋到部門
負責區域銷售合同制作及其其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
安排并參加辦事處召開的銷售會議，整理會議紀要，落實會議各項追蹤事宜
區域人員人事資料的整理傳遞、區域人員考勤、考核工作跟進
負責公司與辦事處之間文件、政策、規章制度、銷售統計方面的信息傳遞
辦公用品的申請、采購、發放、固定資產的申請、采購、建檔及保管
跨部門工作溝通和協調
上級領導交辦的臨時性工作
篇三
1、協助主管對商戶導購人員、服務人員的日常管理;
2、管理商戶的商品進出;
3、協助商戶規范化開展促銷推廣活動;
4、監督、指導商戶規范化辦理裝修施工手續，按規定進行施工裝修;
5、協助物業工作監管與考評;
6、做好消防、安全檢查與管理。
篇四
職責：
1.負責對各商戶商品陳列、銷售、人員、環境，服務等進行巡查，發現問題及時處理，提升現場服務質量;
2. 負責廣場現場營業期間各公共設施的正常運行;
3. 協助現場重大事件的處理協調，維護正常經營秩序;
4. 掌握商戶經營銷售情況動態定期完成商家結構和經營情況分析;
5. 負責商戶關系維護，與商戶的溝通和聯系;
6. 負責商戶租金、其它費用的催繳并建立商戶運營管理檔案，定期更新;
7.負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業。
任職資格：
1、 28歲～38歲之間，大專以上學歷;
2、 熟練使用辦公軟件;
3、 2年以上大型購物中心或百貨樓層現場運營相關經驗。
篇五
職責：
1、負責商場開業前、后的營運管理工作;
2、了解周邊地區的商圈情況，制定商場營運策略;
3、及時掌握各品牌的營業狀況，制定各樓層年計劃、月計劃，并推動各項計劃的落實;
4、負責組織合同的續約工作，各項費用的收取，業戶問題的協調工作;
5、負責處理賣場發生的各種投訴，解決顧客的困難，維護商場的整體形象和信譽;
6、負責各品牌的陳列布展的監督和指導工作，協助業戶擴大銷售，為業戶提供便利。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;
2、3年以上 商業地產 營運工作工作經驗;
3、優秀的溝通能力，認真負責，具有良好的合作精神。
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