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        營(yíng)運(yùn)專員工作的基本職責(zé)模板5篇

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        營(yíng)運(yùn)專員工作的基本職責(zé)模板5篇

          營(yíng)運(yùn)專員需要負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總工作,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的營(yíng)運(yùn)專員工作的基本職責(zé)模板5篇。

          篇一

          職責(zé):

          1、每天按時(shí)對(duì)商場(chǎng)內(nèi)設(shè)施進(jìn)行巡查,負(fù)責(zé)所轄商城的環(huán)境衛(wèi)生、廣告張貼、占道經(jīng)營(yíng)等的巡查,對(duì)商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行巡查并登記在案;

          2、負(fù)責(zé)商戶每月繳費(fèi)單分發(fā)工作并按時(shí)督促商戶繳納租金、綜合管理費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用;

          3、負(fù)責(zé)辦理商戶店鋪裝修進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收審批手續(xù)并規(guī)范店面裝修等;

          4、與商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的溝通,及時(shí)把公司需要傳達(dá)的精神、活動(dòng)信息等傳達(dá)給商戶,同時(shí)積極掌握商戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋,并提出建議;

          5、對(duì)商戶管理制度負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

          任職要求:

          1、1年以上大型知名商業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

          2、為人誠(chéng)實(shí),吃苦耐勞,職業(yè)素質(zhì)高;

          3、有較強(qiáng)的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí);

          4、善于處理突發(fā)事件。

          篇二

          協(xié)助完成區(qū)域年度銷售目標(biāo),為區(qū)域目標(biāo)的達(dá)成提供全面的后期支持

          根據(jù)公司和大區(qū)的要求,對(duì)所屬區(qū)域銷售營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行

          負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,為業(yè)務(wù)部門決策提供參考

          協(xié)助銷售進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用控管,跟蹤區(qū)域各項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃內(nèi)容的執(zhí)行進(jìn)度,做好區(qū)域內(nèi)各銷售單位費(fèi)用的開(kāi)支管理

          負(fù)責(zé)建立并更新,管理完善的客戶檔案卡和客戶往來(lái)臺(tái)賬、配合公司產(chǎn)銷協(xié)調(diào),做好經(jīng)銷商訂單合理和貨源安排,與客戶保持良好的溝通,對(duì)訂單的發(fā)貨到貨進(jìn)行物流跟蹤和聯(lián)系

          客戶的處理,督促相關(guān)部門盡快處理,并跟蹤處理結(jié)果,記錄客戶意見(jiàn)和建議反饋到部門

          負(fù)責(zé)區(qū)域銷售合同制作及其其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

          安排并參加辦事處召開(kāi)的銷售會(huì)議,整理會(huì)議紀(jì)要,落實(shí)會(huì)議各項(xiàng)追蹤事宜

          區(qū)域人員人事資料的整理傳遞、區(qū)域人員考勤、考核工作跟進(jìn)

          負(fù)責(zé)公司與辦事處之間文件、政策、規(guī)章制度、銷售統(tǒng)計(jì)方面的信息傳遞

          辦公用品的申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放、固定資產(chǎn)的申請(qǐng)、采購(gòu)、建檔及保管

          跨部門工作溝通和協(xié)調(diào)

          上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

          篇三

          1、協(xié)助主管對(duì)商戶導(dǎo)購(gòu)人員、服務(wù)人員的日常管理;

          2、管理商戶的商品進(jìn)出;

          3、協(xié)助商戶規(guī)范化開(kāi)展促銷推廣活動(dòng);

          4、監(jiān)督、指導(dǎo)商戶規(guī)范化辦理裝修施工手續(xù),按規(guī)定進(jìn)行施工裝修;

          5、協(xié)助物業(yè)工作監(jiān)管與考評(píng);

          6、做好消防、安全檢查與管理。

          篇四

          職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)對(duì)各商戶商品陳列、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量;

          2. 負(fù)責(zé)廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)期間各公共設(shè)施的正常運(yùn)行;

          3. 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)重大事件的處理協(xié)調(diào),維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序;

          4. 掌握商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài)定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析;

          5. 負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù),與商戶的溝通和聯(lián)系;

          6. 負(fù)責(zé)商戶租金、其它費(fèi)用的催繳并建立商戶運(yùn)營(yíng)管理檔案,定期更新;

          7.負(fù)責(zé)新進(jìn)場(chǎng)商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗(yàn)收、開(kāi)業(yè)。

          任職資格:

          1、 28歲~38歲之間,大專以上學(xué)歷;

          2、 熟練使用辦公軟件;

          3、 2年以上大型購(gòu)物中心或百貨樓層現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

          篇五

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前、后的營(yíng)運(yùn)管理工作;

          2、了解周邊地區(qū)的商圈情況,制定商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)策略;

          3、及時(shí)掌握各品牌的營(yíng)業(yè)狀況,制定各樓層年計(jì)劃、月計(jì)劃,并推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí);

          4、負(fù)責(zé)組織合同的續(xù)約工作,各項(xiàng)費(fèi)用的收取,業(yè)戶問(wèn)題的協(xié)調(diào)工作;

          5、負(fù)責(zé)處理賣場(chǎng)發(fā)生的各種投訴,解決顧客的困難,維護(hù)商場(chǎng)的整體形象和信譽(yù);

          6、負(fù)責(zé)各品牌的陳列布展的監(jiān)督和指導(dǎo)工作,協(xié)助業(yè)戶擴(kuò)大銷售,為業(yè)戶提供便利。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

          2、3年以上 商業(yè)地產(chǎn) 營(yíng)運(yùn)工作工作經(jīng)驗(yàn);

          3、優(yōu)秀的溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的合作精神。

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