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        活動執行總監的基本工作職責5篇

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        活動執行總監的基本工作職責5篇

          活動執行總監負責根據公關活動與推廣活動的要求,負責活動的整體策劃、管理與執行。下面是學習啦小編為您精心整理的活動執行總監的基本工作職責5篇。

          篇一

          職責:

          1、將策劃方案轉化為具體的行動計劃,細化執行流程,并提供最優性價比的執行方案;

          2、確保執行部門的資源分配和合理性,負責按照項目管理指導下屬人員;

          3、對活動實際運作中出現的情況有一定的預判斷能力,對各種突發情況能及時進行調整補救;

          4、根據公司品牌特色和客戶要求選展布展,構思活動主題、展覽形式;

          5、全權負責活動品質,對所負責項目進行過程把控和管理;

          思路清晰,良好的邏輯思維能力,把控全場的能力,強烈的責任心,能深刻理解客戶需求,具有獨特創意及團隊合作精神;

          6、負責活動成本核算及執行文檔撰寫,合理進行現場分工,指導場地布局,并按照分工進行現場供應商管理。

          7、積累供應商資源確保準確迅速找到適合項目的資源并完成報價、合同等后續工作;

          8、根據策劃方案進行執行工作分配并跟蹤,現場的執行統籌管理;

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,5年活動執行、會展等公司相關經驗;

          2、熟知大中活動的運作流程,具有較強的現場執行經驗;能獨立組織和完成中小型活動項目;

          3、具有扎實的大型活動、會展、演出執行經驗,精通地產、品牌、政府類等公關活動的組織實施;

          4、具有靈活應變的溝通、組織協調能力,能有效整合和管理內外部資源,擅長活動報價及相關文檔制作;

          5、機智靈活,具備快速反應能力,能有效處理各類突發事;

          6、具有良好的管理能力及團隊建設能力;

          7、樂觀開朗,擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。

          篇二

          職責:

          1、負責公司項目活動規劃、統籌執行,工作分配及規則制定;

          2、負責公司各類行業及政府營銷活動的策劃、執行、統籌;

          3、參與項目策劃,新媒體運營策劃執行。

          4、協調團隊內部人員與資源整合,把控團隊質量及團隊建設。

          任職資格:

          1、本科及以上學歷,專業不限,會展及營銷相關專業優先,熟練使用PPT、PS等提案必備的辦公軟件;

          2、有項目執行類經驗的優先;

          3、對媒體環境有所了解,了解新媒體,了解傳統媒體;

          4、對市場營銷有熱情,有興趣;

          5、能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現能力;

          6、熟悉專業創意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強;

          7、喜歡不斷的學習、進步,有較強的溝通協調能力;

          8、為人大方,邏輯性強,做事細心,看待問題有自己的見解。

          篇三

          職責:

          1.帶領團隊進行品牌客戶的線上線下活動策劃執行(例如:路演、巡展、品牌推廣促銷方向)

          2.組建及管理執行團隊

          3.獨立撰寫活動執行方案及結案報告,有一定提案能力

          任職要求:

          1.必須具有1年以上廣告公司線下活動執行工作經驗

          2.有豐富的執行資源,獨立執行過多個知名品牌的線下活動

          3.具有團隊管理、企業運營的經驗,形象氣質佳

          4.大學及以上學歷、能獨立跟客戶溝通的能力

          篇四

          職責:

          1. 根據公司需要完成各項活動的組織和執行工作;

          2. 細化活動執行流程,負責活動物料制作下單、現場安排和跟蹤跟進;

          3. 協調解決活動過程各類問題,保證活動順利完成,及時反饋項目進展,提出建設性意見;

          4. 負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;

          5.根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;

          6.對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

          任職要求:

          1. 高中及以上學歷,有4年以上活動策劃、組織執行等相關工作經驗;

          2. 具備較強的執行管理能力,能夠管理團隊作業,具有較強的溝通能力和協調能力,能夠及時處理突發事件,具掌控現場的應變能力;

          3. 有較強的語言表達能力,工作細致、嚴謹,富于激情,有客戶資源者優先;

          4. 具備良好心理素質,嚴謹細心,責任心強,有一定的承壓能力,可出差。

          篇五

          1、負責帶領執行團隊,做好每一場活動的執行落地工作,審核公關活動的報價、服務合同,把握公關活動執行中的成本預算;

          2、至少2年及以上房地產活動執行經驗或會議會展活動執行經驗,主要負責公司的活動報價活動現場的執行和后期驗收等

          3、有團隊管理工作經驗1年及以上

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